ወደ ይዘት ዝለል
7 ደቂቃ ተነቧል

Racial Equity in Arts Phenomenhy: በስራ ላይ ያለ ሥራ

በባህልና በባህል መካከል የሥነ-ጥበብ ድርጅት ዋና ሥራ አስፈፃሚ በመሆን ወደ አሥር ዓመት ገደማ ብቅ ተይ I ነበር. ለአብዛኛዎቹ አርቲስቶች እና የሥነጥበብ ድርጅቶች, ለቀለምና ስነ-ጥበባት ድርጅቶች የተሠሩ እና ቀለም ያላቸው ሰዎች በተለይም ሥራቸውን ለማከናወን የሚንቀሳቀሱበት ቦታ ለማሸነፍ ትግል ማድረግ እንዳለባቸው ተገንዝቤያለሁ. የሥራቸውን መመሪያ ወይም ምርት ለመቆጣጠር ትግል ማድረግ; ከአካባቢያቸው የተገኙ አወንታዊ ምስሎችን እና የተሻሉ ቅልጥፍሮችን ለማራመድ ትግል ያደርጋሉ. ትብብርን ለመጠበቅ እና ለመንከባከብ ጥልቅ ስራን ለመሳተፍ ከብዙ ስብስቦች እና ማካተት ጋር ለመተባበር ይጣጣራሉ, አማራጭ የኪነ-ጥበብ መሣርያዎችን ለመገንባት, ለመጠበቅ, ለመድረስ እና ለማሰራጨት ሀብቶች ለማግኘት ትግል ማድረግ; ውስብስብ የስነ-ጥበብ ማንነቶችን ለመፈለግ እና ሙሉ በሙሉ ለመወከል ትግል ያደርጋሉ, የግለሰብ ተጨባጭ ሁኔታን በሚያበረታታ አውድ ውስጥ ማህበረሰቡን ለመገንባት ለሚያከናውኑት ሥራ ከፍተኛ ግምት የሚሰነዝር, ለረጅም ጊዜ አጠቃላይ ስራዎች የረጅም ጊዜ ድጋፍን ለማግኘት ረዘም ያለ ጊዜ ክስተቶችን እና ዓመታዊ ፕሮግራሞችን ለማስፋት የሚረዱ በቂ የማህበረሰብ ድጋፎችን ለመያዝ ይታገላሉ. የእኔ ዝርዝር ሊቀጥል ይችላል.

እነዚህ አርቲስቶች እና የስነ-ጥበባት ድርጅቶች ለመተባበር አልቻሉም ምክንያቱም አቅም ስለሌላቸው. ሀብቶች እና ዕድሎች መዋቅራዊ እና ስልታዊ በሆነ መልኩ ስለማይታገገሙ ነው. ብዙውን ጊዜ በተለያየ ቀለም የማይታወቁ የቀለምና የሥነጥቅሞች ባለሞያዎችን የሚቀይሩ እና የሚመራው ቀለም ያላቸው ሰዎች ለመትረፍ የሚያስፈልጉትን ሀብቶች አያገኙም.

ጥናቶች በአርት ጥበብ ፈንድ ውስጥ ዋነኞቹ ልዩነቶች ያሳያሉ

ምርምር ማድረግ ተገቢ ነው. እ.ኤ.አ. በ 2011 (እ.አ.አ) የብዝሃነት በጎ አድራጎት ኮሚቴ, Fusing Arts, Culture and Social Change (ኮምፒተርን) ፈፅሟል. ሃሊሲድ ሲድፎርድ የተባሉት ተመራማሪ በሪፖርቱ ውስጥ 55% የስነ-ጥበብ ገንዘብ (መዋጮዎች, ስጦታዎች, እና ልገሳዎች) ትልልቅ ድርጅቶችን ከ 5 ሚሊዮን ዶላር በላይ በሆነ በጀት ይደግፋሉ. ያ ማለት ከ 2% ያነሰ የኪነጥበብ እና የባህል ትርፍ ያልሆኑ ትርፍ ከጠቅላላው የገቢ ጠቅላላ ገቢ ከግማሽ በላይ ነው. ዲቮስ ኢንስቲትዩት በሪፖርቱ ውስጥ እንደገለጹት የ 2015 ዲንስቨርዩንስ በኪነ ጥበብ, "... 20 ትላልቅ ዋና ዋና ድርጅቶች 61 ሚሊየን የአማካይ በጀት አላቸው. ከ 20 በላይ የሚሆኑ የቀለማት ድርጅቶች የ 3.8 ሚሊዮን ዶላር አማካኝ የበጀት መጠን አላቸው. "በአማካይ የበጀት መጠነ-ጊዜ 16 እጥፍ ልዩነት ስለጥፋት ልዩነት ነው.

እንደነዚህ ያሉ ልዩነቶች እንዴት እንደሚገፉና ለምን እንደነበሩ የሚናገሩትን ታላላቅ ጥያቄዎች ካላስተዋወቅን ይቀጥላሉ. ዘረኝነትን, የዘርኝነት እውነታ እና ልዩነቶችን በመፍጠር ረገድ የተጫወተውን ሚና ካልገለጹ ይቀጥላሉ. ታሪካዊ ያልሆኑ ኢፍትሃዊያንን እና የዝውውር መረጃዎችን በማቀላቀል, የቲያትሪክ የገንዘብ ገንዘብን ብቻ ማድረግ, እነዚህ ገንዘቦች እንዴት እንደሚሰራጭ የሚነኩትን መዋቅራዊ ጉዳዮች ላይ አያይዘውም. ይበልጥ ፍትሃዊ የሀብት ምንጮችን እንዳይፈፅም የሚያደርጉትን አዕምሮዎች (አመራርን እና የውሳኔ አሰጣጥን) እና ስልቶችን (ተቋማዊ ፖሊሲዎች እና ልምዶች) መለወጥ አለብን. ይህ በዘር የተደገፈ ሥራ ነው.

በጎ አድራጊነት የማኅበራዊ ለውጥ ስራ ነው. የለውጥ ተወካይ ሆኜ የመሳተፍ እድል በዚህ መስክ ላይ እንድማረክ አድርጎኛል. ከዚህ ውስጥ ሁለት መንገዶች አሉኝ, ሁለቱም አስፈላጊ ናቸው 1) ነባር ሥርዓቶች ይበልጥ ፍትሃዊ እንዲሆኑ ማድረግ እና 2) የንብረት ማከፋፈል አዳዲስ አማራጮችን ማቋቋም እና ማደግ.

ዘረኝነትን ለመተንተን በቴክኖሎጂ ፈጣሪዎች ይደገፋሉ

ከጀርባ መጀመር አያስፈልገዎትም በማየቴ ደስተኛ ነኝ. በተለይ በልዩ (በጂአይኤ) (Grantmakers in the Arts) (የጂአይኤአይአ) አመራር, በተለያየ እና አሳታፊ ቦርድ የሚመራ ለሽርሽር ፈፃሚዎች የአመራር ድርጅት አመስጋኝ ነኝ. ድርጅቱ በዘር ክፍሉ ውስጥ በተገለፀው መሰረት የዘር እኩልነት ለማምጣት የሚያደርገውን ግልጽ አመቻለሁ Racial Equity in Arts Phenomenh Pure Statement of Purpose. As a new board member, I was required to attend an intensive training on structural racism that turned out to be the most cohesive analysis of racism in the United States and presentation of anti-racism organizing strategies that I’ve ever been a part of. This year, GIA is conducting a full racial equity review of its organizational practices and programs with the goal of increasing its ability to support member organizations in similar work.

በሚኔሶታ ውስጥ, ብቻዬን መጓዝ ስላልነበረኝ ደስተኛ ነኝ. ለሶስት ዓመታት ያህል ከ McKnight Foundation, ከጀሮም ፋውንዴሽን, ከፕሬስ ቤንሰን, ከማኒሶታ ፋይናንሽፕ ፓርቲዎች, ከማኔሶታ ስቴት የስነ-ጥበብ ቦርድ, እና ከትርፍ ያልተቋቋመ ድጋፍ የገንዘብ ድጋፍ ላይ የዝውውር ብቃትን ለማጎልበት የ Racial Equity Funders Collaborative በአካባቢያችን ውስጥ በአርቲስቶች እና በስነ-ጥበብ እና በባህል ድርጅቶች ውስጥ እንደሚነገረው. ቡድኑ እንደ የመማሪያ ማህበረሰብ ተሻሽሏል, እና ባለፉት ሁለት ዓመታት በውይይቶች እና ስልጠናዎች, ለጋሽ ሰጭዎች የቀረቡ ዝግጅቶች, የአሁኑን ስርዓቶች ለመቀየር እየሰሩ እና ተለዋጭ አማራጮችን ለማሳደግ ከሚሰሩ አርቲስቶችና የስነጥበብ ድርጅቶች ጋር የተደረጉ የፍተሻ ውይይቶች, ለሥነ-ጥበባት አዲስ ተነሳሽነት ያላቸው ተነሳሽነቶች ድጋፍን መስጠት.

ለ McKnight's ሥነ ጥበብ ፕሮግራም የትምህርት አሰጣጥ ፕሮግራም

በ "McKnight" ተቋም, በዘርና በባህል ውስጥ ማጣቀሻዎችን ማካተት እንዳለብን ተረድቻለሁ 2015-2017 ስትራቴጂያዊ ማዕቀፍ. ድርጅቱ የሚከተለውን ቃል ገብቷል- ለጋራ ደህንነትን በማህበረሰባዊ እና በዘርፎች መካከል ጥልቅ እና የማያቋርጥ ባህላዊ, ኢኮኖሚያዊ እና የዘር ክፍተቶችን ለማስወገድ በመላው ማህበረሰብ ውስጥ በትብብር ይስራሉ. ሚኔሶታ የምንኖርበት አገር ዜጋ እና ኢኮኖሚያዊ ጥንካሬ ለሁሉም ሰው ለሁሉም ሁሉን አቀፍ እና እኩል ዕድል እያስከተለ ነው. "

McKnight's የስነ ጥበባት ፕሮግራም በአሁኑ ሰአት በሀገሪቱ እኩልነት ላይ የተመሰረተ የመርሀ ግብር አጀንዳ በማንፃት የእኛን የፈቃደኝነት ትንተና ትንታኔን ያካተተ የመዋቅር አጀንዳዎችን በማጎልበት እንዲሁም በቀለማ ቀለማቶች ለሚታወቁ የቀለምና የጥበብ ድርጅቶች አርቲስቶችን ለመደገፍ የሚያደርገውን መዋቅራዊ ጥልቅ ግንዛቤ በመፍጠር ላይ ይገኛል. ባለፈው ዓመት የሜኬኔት ኪነ ጥበብ ትምህርት ቤት, በሚኒሶታ ዩኒቨርስቲ የከተማ እና የክልል ጉዳዮች ቢሮ (CURA) በተራኒየም ከተሞች ውስጥ በቀለም ቀለም የተሠሩ 25 ባለሞያዎች ተከታታይ ንግግሮችን ለማካሄድ ቀጠሮ ተይዟል. ሪፖርቱ, የሚል ርዕስ አለው አዎን እና አይደለም: በሁለት ከተሞች ውስጥ በቀለማት ያሸበረቁ አርቲስቶች ስለ ተጓዳኝ ንግግር, ከእነዚህ ንግግሮች የተገኙ ትምህርቶችን እና ምክሮችን ያቀርባል. እነዚህ ውይይቶች ብዙዎቹ የእነዚህ አርቲስቶች ሥራ ከህያው ልምምዶች የተሻገረ መሆኑን እና የእነሱ የሥነ-ጥበብ ልምዶች ብዙውን ጊዜ እንደ ማኅበራዊ ንቃተ ህሊና እና ማህበረሰብ ዳግም መነሳሳት ለማነቃቃት እንደ ኤጀንሲው እና እንደ ነፃነት መፈፀም ተደርገው ይወሰዳሉ. ለበርካታ አመታት የ McKnight's የሥነ ጥበብ እና የክልል እና የማህበረሰቦች ፕሮግራሞች ለ CURA ን የገንዘብ ድጋፍ አድርገዋል የአርቲስ ኔበርሁድ አጋርነት Initiativeበማህበረሰቡ ግንባታ, እድገት እና እድገትን የሚያበረክቱ ፕሮጀክቶችን በሀብት ማደግ ላይ ያተኩራል በሚሉ ማህበረሰቦች ውስጥ ቀለም እና ዝቅተኛ ገቢ ያላቸው ማህበረሰቦች ውስጥ ለሚሰሩ አርቲስቶች የገንዘብ ድጋፍ ያደርጋል.

የማህበረሰብ ተነሳሽነትን በማክበር ላይ

በዚህ ሥራ ስንንቀሳቀስ ስኬቶችን ማክበሩ አስፈላጊ ነው ብዬ አስባለሁ. በቅርቡ, በ ቅዱስ ጳውሎስ አልማ ና እና አናያ የዳንስ ቲያትር የተከበሩ የ 10 አመት ክብረ በዓላት. ፔነምራ ቲያትር የ 40 ኛውን ክብረ በዓሉ እያከበረ ነው. ስነ ጥበባት አርት እና ቴትሮ ዴ ፖሉባ በ 25 እ.አ.አ. የ 25 ኛ አመት እድሜያቸው በ 2017 ይከበራል. እድገቱ እና ሽልማት አሸናፊው Juxtaposition ጥበብ እና በአዲሱ መሪነት መልካም አቅም ያለው ጉተን and Intermedia Arts. The McKnight Foundation has been a long-standing and proud funder of these organizations.

በተጨማሪም ስልታዊ ስልታዊ መዋቅሮችን ለመፍቀድ ፈቃድ ስለማይፈጥሩ በአርቲስቶች እና በስነ-ጥበባት ድርጅቶች ውስጥ መነሳሳት, መድረኮች ለመፍጠር, ከአውታረ መረብ ጋር ለመገናኘት እና ፋይሎችን ለመፍጠር, ለመፈለግ እና ለመጋራት ፈቃድ እሰጣለሁ. የ የዲንኮር ከተማ ትያትሮች ክበቦች ጥምረት ወደ አዕምሮ ይመጣል. ለአዲሶቹ የማኅበረሰብ ተሳትፎ ሞዴሎች ትኩረት እየሰጠሁ እና በ Headwaters Foundation. Nationally, I’m enthusiastic about the great work that is happening to develop more leaders from diverse communities, to increase traditional support, to develop alternative means of support, and to advance networks. The Intercultural Leadership Institute, a partnership between the National Association of Latino Arts and Cultures, Alternate Roots, and First Peoples Fund, is doing great work. ArtChangeUS በአገራችን ውስጥ የሚከሰቱ የስነ-መለወጫ ለውጦችን በመጥቀስ ሆን ተብሎ በተሰሩ ኔትወርኮች እንዲሁም በቲያትር ባለሙያዎች, አክቲቪስቶች, ምሁራን, እና የባህል ለውጥ አድራጊዎች መካከል የትብብር እድሎችን ለመፍጠር እየሰራ ነው. ብዙ ጥሩ ስራ አለ.

አርቲስቶች እርምጃ ሲወስዱ, ልዩነቶች ላይ ትኩረት ያረጉ

በኪነጥበብ ልቦቼ ውስጥ ባለሁኝ በኒውዮስታኖች ሕይወት የህይወት ጥራትን ለማሻሻል ተልዕኮ አለብኝ. በመዋቅራዊ ፍትህ ኢፍትሃዊነት እና በስነ-ጥበባት እና ከዚያ በላይ የሆኑ እኩል ያልሆኑትን ጠብቆ ለማቆየትና ለማቆየት የሚያስችል ስርዓት, የበጎ አድራጎት ስራ በሂደት ላይ ነው. የዘር እኩልነት ሥራ በአካባቢያችን ጠለቅ ያለ ኑሮ ለመኖር እና እኩል እና አስፈላጊ የሆነውን ማህበራዊ እኩል እና ቀጣይነት ያላቸውን ማህበረሰቦች ለማስፋፋት አስቸጋሪ እና አስፈላጊ የሆነውን እድገትን ለማምጣት እድሉን ያመጣል. የማኅበረሰቦቻችንን ስራ ለመስማት, ለመማር እና ለመደገፍ ተጨማሪ ነገሮችን ማድረግ ያስፈልገናል. በሥነ-ጥበባት ውስጥ እና ከዚያ በኋላ, የቀለም ቀለም ባለሙያዎች በቦታው ላይ የብርሃን ትኩረት ለማንፀባረቅ በትጋት እየሰሩ ናቸው ልዩነቶች ማህበረሰባቸውን ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ. ፈጣሪያችን በአጠቃላይ ውስብስብ እና ጉድለቶቹን የበለጠ ውስብስብ ግንዛቤ ለመፍጠር የፈጠራ ችሎታን እና ፈጠራን በመፍጠር; አብዛኛዎቹ እነዚህ አርቲስቶች የጭቆና እና ሰብአዊነት ሁኔታን የሚደግፉ ሁኔታዎችን ለመቋቋም እርምጃ እየወሰዱ ይገኛሉ. እነዚህ አርቲስቶች ለኅብረተሰባችን ብቻ የመስታወት ብቻ አይደሉም. የዴሞክራሲን የፈጠራና የመልሶ ማልማት አጋጣሚዎች በማነሳሳት እና ለህይወት እና ለ "ፍትህ እና ለፍትህ" ባላቸው ቁርጠኝነት ለመከተል በመሞከር ህብረተሰባችንን ለማደስ እየሠሩ ይገኛሉ.

ርዕስ Arts & Culture

ሐምሌ 2016

አማርኛ