ترتبط النظم الغذائية ارتباطًا وثيقًا بتغير المناخ والإنصاف. تساعد النظم الغذائية الصحية والمستدامة على التخفيف من تغير المناخ ؛ يؤثر تغير المناخ على قدرتنا على دعم النظم الغذائية الصحية ؛ والنظم الغذائية الصحية تحسن الأمن الغذائي والنظم الغذائية وسبل العيش. نحن بحاجة إلى أرض صحية ، وهواء ، وماء ، وغذاء لكي يزدهر الناس والكوكب.
في الربع الأول من عام 2020 ، منحت مؤسسة McKnight 17 منحة بقيمة $20.4 مليون. (انظر لدينا قاعدة بيانات المنح للحصول على قائمة كاملة بالمنح المعتمدة.) من هذا المبلغ ، سوف يدعم $300،000 لمدة 36 شهرًا منظمة البحوث الزراعية الوطنية (NARO) من أوغندا ، أحد شركاء برنامج McKnight International.
يوجه NARO جميع أنشطة البحوث الزراعية في أوغندا ، مع مهمة لتوليد ونشر تكنولوجيات مناسبة وآمنة وفعالة من حيث التكلفة. يركز عملها على تطوير وتعزيز التقنيات والابتكارات التي تحول الزراعة - تعزيز الإنتاجية الزراعية المستدامة ، والقدرة التنافسية المستدامة ، والنمو الاقتصادي والأمن الغذائي ، وفي نهاية المطاف ، القضاء على الفقر.
قال ديبي لانديسمان ، رئيس مجلس إدارة شركة McKnight ، "نحن فخورون بشركائنا وتقدمهم في إيجاد حلول بيئية عادلة للمزارعين وأنظمة الأغذية على مستوى العالم". "إنهم يبتكرون بطرق تعمل على تحسين النظم الفنية والاجتماعية في المجتمعات الزراعية ، والتي ترفع من إمكانات هذه المجتمعات للتخفيف من تغير المناخ مع بناء المرونة".
يتم تدريب المزارعين على فينولوجيا الدخن اللؤلؤي ودراسة دورة حياة النبات وكيف تتأثر بالتغيرات الموسمية في المناخ والموئل.
قدم McKnight هذه المنحة من خلال برنامج بحوث المحاصيل التعاونية (CCRP) ، الذي يعمل من أجل ضمان عالم حيث يمكن للجميع الوصول إلى الأطعمة المغذية التي يتم إنتاجها بشكل مستدام من قبل السكان المحليين. ويدعم البرنامج أبحاث النظم الإيكولوجية الزراعية في 10 دول في أفريقيا وأمريكا الجنوبية ، حيث تسبب الفقر وانعدام الأمن الغذائي في "نقاط الجوع الساخنة". كانت الزراعة من بين القطاعات الأولى التي شعرت بآثار التغير البيئي العالمي ، حيث كان صغار المزارعين من بين الأكثر تضررا. يساعد برنامج بحوث المحاصيل على معالجة القضايا المناخية الملحة من خلال تمويل البحوث حول الحلول البيئية الزراعية من قبل المزارعين الصغار ومعهم ومن أجلهم.
"إن هدفنا في نهاية المطاف هو دعم النظم الغذائية التي تمكن المزارعين المحليين من إطعام أسرهم ومجتمعاتهم بطريقة تفيدهم جميعًا اجتماعيًا واقتصاديًا وبيئيًا."- جان مالاند كادي ، دكتوراه ، مدير البرنامج الدولي
CCRP تغيير العناوين بطريقتين مترابطتين. أولاً ، يشجع البرنامج على نهج تشاركي عالي التعاون لأبحاث المحاصيل - بالاعتماد على المزارعين المحليين ، الذين كانوا يرعون أراضيهم مثل قرون من المزارعين قبلهم ، لمشاركة أشكال مختلفة من المعرفة والاحتياجات الثقافية. يركز البحث على التكثيف الزراعي الإيكولوجي الممارسات - تلك التي تحسن أداء النظم الزراعية من خلال دمج المبادئ البيئية في إدارة المزرعة.
ثانيًا ، يشارك البرنامج المعلومات ويؤثر على مهارات وطرق المزارعين ومعاهد البحث وغيرها للتخفيف من تغير المناخ والتكيف معه ، مع ترك المهارات والقدرات لإيجاد حلول بيئية. مع هذين النهجين ، يعطي CCRP الأولوية لمنظور كلي للزراعة ، بدلاً من واحد يركز فقط على زيادة الغلة. تظل الإنتاجية مهمة ، ولكن فقط عندما تتماشى مع الحلول المستدامة والثقافات المنصفة في المجتمعات.
خلق أدوات تغذي العائلات وتفيد المناخ والمجتمعات
في أوغندا وبلدان أخرى ، غالباً ما يتم إحباط صغار المزارعين في جهودهم لتنفيذ ممارسات التكثيف الإيكولوجي الزراعي لمجرد أنهم يفتقرون إلى الوصول إلى الموارد ، مثل بعض البحوث والتقنيات. يحتاج المزارعون إلى ممارسات مناولة ما بعد الحصاد تتسم بالكفاءة والملاءمة محليًا لتبريد منتجاتهم وتنظيفها وفرزها وتخزينها وتعبئتها - ويمكن أن تؤدي أوجه القصور بعد الحصاد إلى خسائر كبيرة.
"نحن فخورون بشركائنا وتقدمهم في إيجاد حلول بيئية عادلة للمزارعين والأنظمة الغذائية على مستوى العالم."—DBBY LANDESMAN ، رئيس مجلس McKNIGHT
مع منحة McKnight ، ستعتمد NARO على شبكة بحثية يقودها المزارعون لتحديد خيارات التكنولوجيا الملائمة وذات الصلة محليًا لصغار المزارعين وتوسيع نطاقها. سيقوم الباحثون باختبار هذه التقنيات وتكييفها مع الظروف المحلية ، ودمج المعرفة الأصلية والابتكار المحلي. من خلال الحد من خسائر ما بعد الحصاد وتطوير مخاليط غذائية مغذية ، من المحتمل أن يحسن المشروع النظم الغذائية المحلية ويطور فرص كسب الرزق للمزارعين والمصنعين المحليين.
لا يزال السكان والمنظمات المحلية هم قلب هذا النهج القائم على المكان. من خلال تدريب الطلاب والمزارعين والمصنعين والقادة المحليين ، وأكثر من ذلك ، يعزز هذا المشروع قدرة المجتمعات الزراعية الريفية على الاستمرار في استخدام تقنيات ما بعد الحصاد ، الآن وفي المستقبل.
تمنح مشاريع البحوث الزراعية البيئية مثل هذا المشروع للمجتمعات الزراعية الأدوات التي يحتاجونها لإطعام أسرهم وتعزيز سبل معيشتهم ، مع الحفاظ على أراضيهم وهواءهم ومياههم على المدى الطويل. نظرًا لأن المزارعين يشاركون في عملية البحث ويملكونها ، فإنهم قادرون على استدعاء المعرفة العالمية والمحلية والتعاون في الطرق التي تخلق مجتمعات أكثر إنصافًا.
سيواصل CCRP عمل هذه الروابط بين أنظمتنا الغذائية والمناخ والمجتمعات العادلة في جميع أنحاء العالم. وكما قالت جين مالاند كادي ، مديرة برنامج الدكتوراه الدولية: "هدفنا في نهاية المطاف هو دعم أنظمة الغذاء التي تمكن المزارعين المحليين من إطعام أسرهم ومجتمعاتهم بطريقة تفيدهم جميعًا اجتماعيًا واقتصاديًا وبيئيًا".
تتيح الاجتماعات الإقليمية للفرق فرصة لتبادل المعرفة والمعلومات والتكيف مع ظروفهم المحلية.
حقوق الصورة: فلورانس كييمبا ، نارو
فرقنا المتنامية والمتغيرة
في McKnight ، هذا هو وقت التغيير الديناميكي. بينما نتحرك نحو القيادة الجديدة والبرامج والهيكل الداخلي المحسن ، نريد إبقاء شركائنا الكرام على علم بالفرق الاستثنائية التي نبنيها. فيما يلي ملخص لتحديثات الموظفين من الربع الأول من عام 2020 ، والتي شاركنا بعضها من قبل.
- يسعدنا أن نعلن أننا استعاننا بشركة البحث Korn Ferry لإجراء البحث عن رئيسنا المقبل. نحن نخطط للإفراج عن ملف التعريف في الأسابيع المقبلة. يرجى إرسال أي أسئلة إلى McKnightSearch@KornFerry.com.
- في فرق برنامجنا ، سوف يرحب McKnight بـ DeAnna Cummings بصفتنا مديرة جديدة لبرنامج الفنون لدينا ابتداءً من 1 يونيو. تأتي Cummings إلى McKnight من Juxtaposition Arts ، وهي منظمة شمال مينيابوليس شاركت في تأسيسها وقيادتها لمدة 25 عامًا ، وتخدم أكثر من 6000 شاب و 10000 فرد من المجتمع. وعملت أيضًا كمسؤولة برنامج في مجلس متروبوليتان الإقليمي للفنون وكانت مديرة أولى لمجلس السود مينيسوتان (يسمى الآن مجلس مينيسوتان للتراث الأفريقي).
- في فبراير ، رحبنا بفيبي لارسون كمدير اتصالات جديد. في السابق ، شغلت لارسون منصب مدير الاتصالات في مكتبة سانت بول العامة ، حيث قادت إستراتيجية الاتصالات للعديد من المبادرات الرئيسية - بما في ذلك إلغاء الغرامات المتأخرة للمكتبة ، وهو تغيير في السياسة دعا 42000 شخص مع بطاقات محظورة سابقًا إلى المكتبة.
- لقد قمنا أيضًا بتغيير العديد من أدوار الموظفين والألقاب الوظيفية. في برنامج V&EC المتطور لدينا ، ايرين ايمون جافين تم تعيينه مديرًا لتكامل البرامج ومسؤول البرنامج ؛ سارة هرنانديز، مدير برنامج؛ واريك موشلر، مدير برنامج. لاتوشا كوكس هي مديرة فريق البرنامج ، والتي ستدعم كل من الفنون وبرامج V&EC ، و Renee Richie هي الآن برنامج ومنح زميل لـ V&EC.
- في أخبار الفريق الأخرى ، تمت ترقية دوروثي ويكنز إلى مدير المنح والمعلومات. جان بيترسون (منح أخرى) ، سارة "سام" ماركواردت (الوسط الغربي للمناخ والطاقة) ، ووالتر أبريغو (دولي) هم الآن من البرنامج ومنح الزمالات.
- كما أُعلن سابقًا ، سيتنحى لي شيهي ، مدير برنامج المنطقة والمجتمعات ، عن منصبه في نهاية يوليو ، وترك كريستين ماركس دورها كمدير برنامج الفنون في نهاية فبراير. بالإضافة إلى ذلك ، ستغادر جودي سبير ، مديرة تكنولوجيا المعلومات ، المؤسسة في منتصف أبريل لمتابعة فرصة جديدة. خلال السنوات الخمس التي قضتها في McKnight ، قدمت Speer مساهمات هائلة في ترقية أنظمتنا التكنولوجية حتى نكون مجهزين بشكل أفضل للنهوض بمهمتنا. نتمنى لهم التوفيق.
