لا يوجد نهر في العالم بأسره
باعتباره الشخص الذي تغمر أمواجه المشرقة أرضي الأصلية "
-كيت هارينجتون ، "نهر المسيسيبي"
يُنسج نهر المسيسيبي في جميع أنحاء النسيج الاقتصادي والاجتماعي في مينيسوتا والغرب الأوسط. ما يقرب من نصف البلاد يعتمد على هذا النهر الشاسع وروافده. يتدفق عبر بعض التربة الأكثر خصوبة على الأرض ، وينتج الحوض غالبية الصادرات الزراعية في الولايات المتحدة.
ومع ذلك ، في حين ازدهرت بعض المجتمعات على طول نهر المسيسيبي ، لا يزال البعض الآخر يواجه تحديات من التربة الملوثة ، ومياه الشرب الملوثة ، والفيضانات المتفاقمة. تتطلب معالجة تلوث التربة والمياه إستراتيجيات متعددة ، ويمثل التبني الواسع لممارسات الزراعة المستدامة خطوة كبيرة في الاتجاه الصحيح. يبحث العديد من المزارعين عبر حوض النهر عن طرق لتحسين الزراعة والإنتاج من أجل الزراعة المربحة مع الحفاظ على جودة المياه وصحة التربة على المدى الطويل.
تتطلب معالجة تلوث التربة والمياه إستراتيجيات متعددة ، ويمثل التبني الواسع لممارسات الزراعة المستدامة خطوة كبيرة في الاتجاه الصحيح.
في منح McKnight للربع الأول من عام 2019 ، منح مجلس الإدارة 27 منحة بلغ مجموعها 6.1 مليون دولار. (يمكنك العثور على القائمة الكاملة للمنح المعتمدة في موقعنا قاعدة بيانات المنح.) من هذا المبلغ ، ذهب مبلغ 750،000 دولار لدعم المستفيدين في برنامج نهر المسيسيبي - وخاصة أولئك الذين يعملون مع المزارعين على طول حوض المسيسيبي على ممارسات الحفظ.
يقول ديبي لاندسمان ، رئيس مجلس إدارة McKnight: "تمثل المنح التي نقدمها في هذا الربع كيف يعمل المزارعون والباحثون والدعاة معاً من أجل حوض نهر مسيسيبي المستدام - بما يضمن وجود نظام نهر نظيف ومرن للمجتمعات في جميع أنحاء قلب أمريكا".
يناقش المزارعون وملاك الأراضي والعلماء ومتخصصو الإرشاد شرائح البراري في المزارع التجارية في مزرعة أبحاث ومظاهرة أرمسترونج التذكارية بجامعة ولاية أيوا بولاية لويس بولاية أيوا. تقلل شرائط المرج من التربة وفقدان المغذيات من مزارع الذرة وفول الصويا مع دعم الحياة البرية أيضًا. صورة شخصية: مات ستيفنسون ، مؤسسة ولاية أيوا
جنبا إلى جنب مع شركائنا الحاصلين على المنحة الذين يعملون مباشرة مع المزارعين ، نهدف إلى استعادة نهر المسيسيبي وضمان نظام نهر نظيف ومرن للمجتمعات في حوض النهر. تبرز هذه المنح الأربع هذا العمل:
إنقاذ التربة: لدى المزارعين فرصة لاستخدام النباتات لحفظ التربة الخاصة بهم والحفاظ على نظافتنا نظيفة. مكنايت منحت منحة لمدة 200،000 دولار لمدة عامين مؤسسة جامعة ولاية أيوا ل مشروع STRIPS: فريق من الباحثين الذين يقومون بتجنيد وتدريب المزارعين على تركيب شرائح من نباتات البراري في حقول الذرة وفول الصويا. توفر شرائط النباتات المحلية للمزارعين خيارًا في المتناول لتقليل الجريان السطحي للمغذيات بأكثر من 85 في المائة. كما أنها توفر فوائد الحياة البرية والتنوع البيولوجي - بما في ذلك الموائل المحتملة للملقحات وغيرها من الحشرات الصديقة للمزارع. كحافز للمزارعين ، تعمل الجامعة مع دائرة الحفاظ على الموارد الطبيعية التابعة لوزارة الزراعة الأمريكية لضمان حصول أولئك الذين يتبنون هذه الممارسة على أموال برنامج حفظ فاتورة المزرعة.
تعزيز المحاصيل المعمرة: ماذا لو استطاع محصول جديد إطعام الناس في وقت واحد ، وبناء صحة التربة ، وحماية المياه والهواء؟ بالنسبة الى معهد الأرض"تمثل المحاصيل السنوية ما يقرب من 85 في المائة من السعرات الحرارية الغذائية للسكان ، والغالبية العظمى من أراضي المحاصيل المزروعة في جميع أنحاء العالم." عندما تزرع هذه المحاصيل في نظم أحادية الثقافة ، فإنها تسهم في كثير من الأحيان في التآكل ، وتسرب المغذيات ، وفقدان الكربون في التربة (الذي ينتهي في أجواءنا). يريد المعهد تغيير ذلك من خلال إنشاء أنظمة زراعية تحاكي النظم الطبيعية - إنتاج المزيد من الغذاء مع آثار سلبية أقل. من خلال منحة تشغيلية بقيمة 200،000 دولار لمدة عامين من McKnight ، سيستمر المعهد في تطوير وتقديم خدمات الاتصال حول المحاصيل المعمرة - وأبرزها الحبوب المحلية الدائمة تسمى Kernza®، ابن عم القمح السنوي - على أمل أن يدخل يومًا ما السوق التجاري على نطاق واسع.
التعلم الذي يركز على المزارعين: وفقا ل الاتحاد الوطني للحياة البرية، تغطية المحاصيل - المحاصيل غير السلعية المزروعة بين صفوف المحاصيل أو في فترات الإراحة - تمنع الرشح الكيميائي وتآكل التربة. ومع ذلك ، "أقل من اثنين في المئة من الأراضي المزروعة في حوض نهر المسيسيبي مزروعة لتغطية المحاصيل ، مما يؤدي إلى تلوث النهر من الجريان السطحي الزراعي." مع منحة قدرها 200000 دولار من McKnight ، فإن الاتحاد سيتقدم لبرنامج أبطال Cover Crop الناجح ، مما يخلق شبكات التعلم من المزارع إلى المزارع. أصبح هذا البرنامج ، بقيادة مزارع من ويسكونسن ، أحد أنجح النماذج التي يركز عليها المزارع للحفاظ على البيئة.
الدعوة لممارسات الزراعة المستدامة: الصندوق الزراعي الأمريكي "يعالج أكبر الأخطار التي تهدد الأراضي الزراعية والمزارعين في بلادنا". من خلال تغيير السياسات والتعليم العام ، ساعدت المنظمة في حماية أكثر من 6.5 مليون فدان من المزارع والمزارع ، وفقًا لموقعها على الويب. بالإضافة إلى ذلك ، تحمي الثقة إنتاجية المزرعة من خلال الحفاظ على التربة الصحية والمياه النقية وتثقيف الآخرين حول ممارسات الحفظ. من خلال منحة بقيمة 150،000 دولار لمدة عامين من McKnight ، ستواصل المنظمة دعوتها لممارسات الزراعة المستدامة في إلينوي وتعزيز أهداف الولاية للحد من تلوث النيتروجين والفوسفور.
"تمثل المنح التي نقدمها في هذا الربع كيف يعمل المزارعون والباحثون والدعاة معاً من أجل حوض نهر ميسيسيبي المستدام - بما يضمن وجود نظام نهر نظيف ومرن للمجتمعات في جميع أنحاء قلب أمريكا."
—DBBY LANDESMAN ، رئيس مجلس McKNIGHT
تحولات مجلس الإدارة والموظفين
يسرنا أن نرحب بدانا أندرسون في مجلس إدارتنا. دانا كاتبة مستقلة ومربية. بالإضافة إلى ذلك ، عاد تيد ستاريك ، عضو مجلس الإدارة منذ فترة طويلة ، إلى المجلس بعد إجازة. وهو أيضًا عضو في لجنة استثمار McKnight. ونحن نرحب أيضا لوثر راجين جونيور، الذي انضم إلى لجنة الاستثمار لدينا ولجنة الاستثمار في مهمتنا ، مما جلب خبرته وخبرته في التأثير على الاستثمار.
لدينا أيضا العديد من التحولات الموظفين. في يناير ، أصبحت إليزابيث مكجيفيران مديرة للاستثمارات وأصبحت تيريز كاسي مديرة للشؤون المالية. نيت ويد هو الآن مسؤول عن الاستثمار ، وجوش روزاموند هو شريك استثماري. غريس فريدريكسون زميلة محاسبية ، وجوني تشاتش هو مدير التعويضات والمزايا.
مثل أعلن سابقاسيتنحى ريك سكوت ، نائب رئيس الشؤون المالية والامتثال ، ومدير برنامج الفنون فيكي بنسون ، عن أدوارهما في نهاية يونيو. ستكون هناك خطة انتقالية مدروسة قبل مغادرة Vickie ، وسنقوم بتحديث المستفيدين من المنح وشركائنا وفقًا لذلك. بالإضافة إلى ذلك ، سيتقاعد نان جانكي ، مسؤول برنامج العلوم العصبية ومنحنا لمؤسسات مبادرة مينيسوتا ، في نهاية شهر أغسطس. نقدر خدمتها لماكنايت لأكثر من 10 سنوات.
وأخيراً ، يحزننا أن نشارك الأخبار التي تفيد بأن برناديت كريستيانسن ، نائب رئيس عملياتنا لفترة طويلة ، ستتقاعد في وقت لاحق من هذا الشهر بسبب تشخيص السرطان المتقدم. لقد وفرت شركة برناديت ريادة قيّمة في التزام McKnight برعاية ثقافة عمل عالية الأداء وعالية الأداء وزيادة الكفاءة والتنوع بين موظفينا والمساواة والوعي بالإدماج. قبل انضمامها إلى McKnight في عام 2006 ، شغلت مناصب عليا في منظمات الفنون والتغيير الاجتماعي وعملت كمستشارة في التطوير التنظيمي وإدارة الموارد البشرية. نرسل الأفكار الشافية وأطيب تمنياتنا لها ولعائلتها.
زملاءنا المحبوبون - برناديت ، ريك ، فيكي ، ونان - سوف نفتقدهم كثيراً! نقدم لهم خالص امتناننا لمساهماتهم العديدة في مهمة المؤسسة.
