انضمت مؤسسة McKnight مؤخرًا إلى جماعة خيرية لمكافحة مكافحة السواد وتحقيق العدالة العنصرية. هذا هو البيان الصحفي الذي أصدرته في 14 يوليو 2020.
ال جماعة خيرية لمكافحة مكافحة السواد وتحقيق العدالة العنصرية- ائتلاف من المؤسسات والمنظمات الخيرية التي تشكلت ردا على مقتل جورج فلويد - أصدر بيانا يدين مكافحة السواد والعنصرية في ولاية مينيسوتا. داعيا إلى التحول في مجال العمل الخيري المؤسسي ، أعلنت المجموعة أنها ستجمع $25 مليون وتدعو أموال إضافية للاستثمار في صندوق حركة بقيادة سوداء ذات رؤية تاريخية وتاريخية.
لدى المجموعة رؤية من ثلاثة أجزاء لمؤسسات مينيسوتا الخيرية: (1) الاستثمار في صندوق حركة MN Holistic بقيادة الولايات المتحدة ؛ (2) التوقيع على بيان مشترك جريء وشجاع يضع مسؤولية العمل الخيري في العمل المناهض للعنصرية ؛ و (3) الانضمام إلى جدول تحويل طويل المدى لوضع وتعزيز السياسات والإجراءات والممارسات لمعالجة مكافحة السواد والعمل من أجل العدالة العرقية.
يقع صندوق MN Holistic Black-Led Movement في شركاء مجتمع Nexus. يسعى الصندوق إلى استثمار إضافي مستمر لتسخير قوة وقيادة وتألق مجتمعات السود في مينيسوتا للاستثمار في حلول مبتكرة عبر العدالة التحويلية والسلامة والاقتصاد والصحة والرفاهية. بالإضافة إلى ذلك ، سيحافظ الصندوق على النظام البيئي للتغيير الاجتماعي بقيادة الأسود في ولاية مينيسوتا كحركة فعالة ومتقاطعة تشعل التغيير وتديمه للتأثير على مجتمعات إضافية من الألوان وجميع الناس. بقيادة عملية تقديم المنح التشاركية المجتمعية ، سينشر الصندوق موارد للاحتياجات قصيرة وطويلة الأجل على حد سواء مسترشدة برؤية لزراعة وزيادة تأثيره إلى أقصى حد لسنوات قادمة. تعمل المجموعة مع رؤى سوداء، وهي منظمة حركة مقرها مينيسوتا ومقرها مينيسوتا لتصميم عملية لتمويل التنمية والصرف.
"إن مجال العمل الخيري المؤسسي لديه الموارد والنفوذ والمكانة كموصلات عبر القطاعات ، وعليه الانخراط في حساب عميق لبناء ، وإنتاج ، وتقاسم السلطة من أجل رفع أصوات الأشخاص الأكثر تأثرًا. وقالت لوليتا مولا ، نائبة رئيس التأثير المجتمعي في مؤسسة النساء في مينيسوتا ، والرئيسة المشاركة للمجموعة ، "من خلال العنصرية النظامية وعدم المساواة". "تدعو هذه اللحظة العمل الخيري إلى اتخاذ إجراءات ذات مغزى في هذا المجال لتوسيع الإطار المتعلق بالتنوع والإنصاف والإدماج والانغماس الجريء في مناهضة العنصرية والعدالة العرقية".
في بيانها، تحث المجموعة المؤسسات الخيرية في ولاية مينيسوتا على توحيد قوتها الجماعية ، والاستثمار في عمل العدالة العرقية بقيادة الأسود ، وإدانة مكافحة الأسود ، والعنف ضد الشرطة ، والعنصرية التي يتعرض لها السود ، والسكان الأصليين ، وجميع الأشخاص الملونين بجرأة. . يطالب البيان العمل الخيري بتركيز الأصوات السوداء ، والمعرفة ، والنشاط في سعي التحول هذا لأنه يدفع نحو تغيير ذي معنى.
"نحن نعترف بأن المجال به عيوب. يمكن أن يرتبط العمل الخيري بالتغيير الاجتماعي والسياسي في هذا البلد ، ولكن يمكن أيضًا ربطه بتاريخ طويل من عدم المساواة والصدمات في الأسود والأصلي ومجتمعات الألوان. مع هذه المجموعة ، نسأل ، "كم يمكن أن تكون الأعمال الخيرية أعظم؟" هل يمكن أن نتحول إلى ممارسين يتحملون مجال العمل الخيري إلى تهمة أعلى ، مع الاعتراف بأن العدالة العرقية الحقيقية تتطلب قوة اجتماعية وسياسية واقتصادية متوازنة؟ قال ريبا ميخا ، الرئيس والمدير التنفيذي في Nexus Community Partners ، والرئيس المشارك لمجموعة العمل الخيري ، أن يكون العمل الخيري على استعداد للتقدم واتخاذ إجراء هادف لتغيير الأنظمة والممارسات والسياسات داخل المنظمات والميدان والمجتمع. جنبا إلى جنب مع شاندا سميث بيكر ، نائب الرئيس للتأثير المجتمعي في مؤسسة مينيابوليس.
انضم إلى الالتزام الخيري بالعدالة العرقية على: MNPhilanthropicCollective.org
التجمع الخيري لمكافحة مكافحة السواد وتحقيق العدالة العنصرية هو شراكة متنامية بين ما يلي:
- مؤسسة بلاندين
- مؤسسة بوش
- مؤسسة فراي مينيسوتا
- مؤسسة GHR
- أعط MN
- العنوان الرئيسي تعاونية ممولي ولاية مينيسوتا
- مؤسسة منابع للعدالة
- مؤسسة نايت
- مؤسسة ماكنايت
- مؤسسة مينيابوليس
- مجلس مينيسوتا على المؤسسات
- مؤسسة عائلة مورتنسون
- شركاء مجتمع Nexus
- مؤسسة المنطقة الشمالية الغربية
- مؤسسة نورثويست مينيسوتا
- صندوق أوتو بريمر
- صندوق P
- مؤسسة عائلة بوهلاد
- مؤسسة سانت بول ومينيسوتا
- مؤسسة إيواء الأسلحة
- مؤسسة الهدف
- مؤسسة تيواه
- Voqal
- مؤسسة المرأة في مينيسوتا
حول الجماعة الخيرية لمكافحة مناهضة السواد وتحقيق العدالة العنصرية
كمنظمات خيرية في مينيسوتا ، هدفنا الجماعي هو زرع رؤية طويلة المدى لتغيير النظم لتعزيز العدالة العرقية. نحن نستغل القوة والقيادة والبراعة لمجتمعات السود في مينيسوتا للاستثمار في حلول مبتكرة عبر العدالة التحويلية والسلامة والاقتصاد والصحة والرفاهية. ستعمل المجموعة على تفعيل العمل الجريء البصري لمتابعة أصوات وتوجيهات الأشخاص الأكثر تأثرًا واستثمار وفرة الموارد لدينا لتغيير الأنظمة وتحقيق العدالة العرقية.
