تعد صناعة كفاءة استخدام الطاقة مكونًا مهمًا في اقتصاد الطاقة النظيفة في مينيسوتا ، حيث تمثل حوالي 45000 وظيفة وأكثر من 75 بالمائة من إجمالي العمالة في مجال الطاقة النظيفة في الولاية. تتطلب المحافظة على قوة هذا القطاع الاقتصادي أكثر من إطار سياسة دائم. كما يتطلب خط أنابيب ثابت عالي الجودة للقوى العاملة.
في مينيسوتا ، تهدد تحديات مثل النقص العام في القوى العاملة و "تسونامي الفضة" المتوقع لحالات التقاعد في العديد من الصفقات قدرة اقتصاد الطاقة النظيفة على الحفاظ على النمو أو تسريعه. في الوقت نفسه ، توفر هذه التحديات فرصًا لإنشاء مسارات وظيفية يمكن الوصول إليها للسكان المحرومين والتي غالباً ما يتم استبعادها من الرخاء الاقتصادي. بالإضافة إلى ذلك ، تحدث التقنيات المتطورة تغييرات في المهارات المطلوبة للعمل في وظائف الطاقة النظيفة.
للحفاظ على وظائف الطاقة النظيفة الحالية وبناء وظائف جديدة ، نحتاج إلى فهم أفضل لمشهد التوظيف الحالي في قطاع كفاءة الطاقة وكيف تتغير هذه الوظائف للتكيف مع القوى العاملة في المستقبل. لتحديد التحديات والفرص ، أجرى مركز الطاقة والبيئة تقييماً للمشهد الحالي للقوى العاملة في قطاع كفاءة الطاقة. من خلال سلسلة من المقابلات مع أصحاب العمل ، وبرامج التدريب في مجال البناء ، ومهنيي تطوير القوى العاملة ، حدد هذا الجهد بعض الاتجاهات والفرص في خط أنابيب القوى العاملة لمساعدة الدولة على ضمان الوصول إلى وظائف ذات كفاءة في استخدام الطاقة عالية الجودة لجميع سكان ولاية مينيسوت.
