تخطى الى المحتوى
1 قراءة دقيقة

وقائع العمل الخيري | تقاسم السلطة والحد من أوجه عدم المساواة العرقية: كيف يمكن لصانعي المنح الالتزام بتغيير حقيقي بعد عام من فيروس كورونا

بعد إغلاق Covid مباشرة ، انضمت مؤسساتنا إلى العديد من صانعي المنح الآخرين لإطلاق ملف تعهد العمل الخيري ركز على مساعدة المنظمات غير الربحية على النجاة من التداعيات الاقتصادية لوباء كوفيد وتلبية الطلب المتزايد على الخدمات في مجتمعاتهم.

نجح التعهد بما يفوق توقعاتنا. وقعت على التعهد أكثر من 800 منظمة. والأفضل من ذلك ، أن العديد من صانعي المنح من خلال الوفاء بالتزاماتهموفقًا لدراسة أجراها مركز العمل الخيري الفعال. وأفاد المركز "من بين التغييرات الأكثر تكرارًا التي أجروها نتيجة للوباء ، تخفيف أو إلغاء قيود المنح ، وتقليل ما يُطلب من المستفيدين ، وجعل المنح الجديدة غير مقيدة قدر الإمكان". من خلال هذه الممارسات يمكننا بناء الثقة المطلوبة لخلق التغيير المجتمعي واسع النطاق الذي نسعى إليه.

مميز: شاركت رئيسة McKnight تونيا ألين في تأليف المقال الافتتاحي.

اقرأ OP-ED بالكامل

موضوع: التنوع والإنصاف

مارس 2021

العربية