يرجى ملاحظة: هذا المنصب يتبع إعلان بقلـم كيت ولفورد ، رئيس مجلس إدارة McKnight ورئيس مجلس الإدارة ديبي لاندسمان ، حول التغييرات المقبلة في منح المنح لدفع مهمتنا إلى الأمام.
الأسهم هي واحدة من القيم الأساسية الأربعة في مؤسسة ماكنايت إطار استراتيجي. إنها قيمة نتحدى أنفسنا لندعمها في سياساتنا وممارساتنا الداخلية ، وهي قيمة تسترشد بنا ونحن نتخيل التغيير الذي نريد أن نراه في مجتمعنا الأوسع. هذه القيمة الراسخة سوف ترسخ الآن تطوير برنامج جديد يركز على تطوير ولاية مينيسوتا أكثر إنصافًا وشمولية. الهدف: بناء مستقبل نابض بالحياة لجميع سكان ولاية مينيسوتا مع القوة المشتركة والازدهار والمشاركة.
عندما يكون أولئك الذين تم استبعادهم تاريخياً على ما يرام ، فإن كل منيسوتا تستفيد منه. يعرف قادة الأعمال والمجتمع والحكومة بشكل مباشر ، ويظهر البحث ، أن تحقيق الإنصاف يعزز الحيوية المدنية والثقافية والاقتصادية في ولايتنا. إنه يقوي القوى العاملة لدينا ، ويضمن أن الشركات المحلية قادرة على المنافسة في الاقتصاد العالمي ، وتحسين نوعية الحياة لجميع المجتمعات.
تقول أنجيلا جلوفر بلاكويل ، مؤسِّسة بوليس لينك ، إنه جيد في مقالها الأساسي قوة تأثير خفض كبح: "هدم جدران الاستبعاد وبناء مسارات يمكن الوصول إليها لتحقيق النجاح ، ومكاسب الجميع."
نحن نعرف من القادة الوطنيين مثل Blackwell ، ومن شركائنا والمانحين المحليين ، أنه بعيدًا عن كونها لعبة محصلتها صفر ، فإن الأسهم هي في الواقع مضاعف قوة قوية.
الإعلان عن مجالات تركيز جديدة لتعزيز العدالة
تعزيزًا لالتزامنا تجاه المجتمعات المحلية في ولاية مينيسوتا ، سيركز البرنامج الجديد على تعزيز الحراك الاقتصادي والنهوض بالتنمية المنصفة وزيادة المشاركة المدنية.
الحركية الاقتصادية يدور حول سد الفجوات العرقية في الدخل والعمالة والتعليم والثروة. مع ازدياد تنوع القوى العاملة في ولاية مينيسوتا والأجيال الشابة ، أصبح لدينا فرصة لتشجيع المزيد من الاندماج العرقي والاقتصادي.
التنمية العادلة يطبق عدسات المساواة العرقية والاقتصادية على استراتيجيات تنمية المجتمع. "التنمية المنصفة هي استراتيجية إنمائية إيجابية تعمل على ضمان الاستثمارات الخاضعة للمساءلة والشاملة والحفازة في المجتمعات ذات الثروات المنخفضة والمجتمعات الملونة ، مع ضمان أن تكون هذه المجتمعات جزءًا من التوجيه والاستفادة من هذه الاستثمارات الجديدة". إلى POLICYLINK.
المشاركة المدنية يعني دعم قدرة المجتمع على تحديد الأولويات وتقديم الحلول ، اعتقادا منا أنه عندما نتمرس جذورنا في القيم المشتركة ، فإننا نستفيد جميعًا. نعتقد أن المشاركة ستتطلب طرقًا جديدة للعمل معًا ، والتغلب على ساحات مألوفة ولكن منفصلة في كثير من الأحيان ، وزيادة قدرة المجتمعات متعددة الأعراق والثقافات في جميع أنحاء ولاية مينيسوتا على دراسة المشاكل الهيكلية المستمرة من مختلف وجهات النظر. في تجربتنا في McKnight ، داخليًا وخارجيًا ، تزيد هذه الأساليب من قدرتنا على التركيز وتحديد الأولويات والتقدم في حلول أفضل.
ببساطة ، نحن نتصور مستقبلاً ستتاح لجميع سكان ولاية مينيسوتن فرصة أكبر لاكتساب القوة وممارستها ؛ للازدهار اجتماعيا وثقافيا واقتصاديا ؛ والمشاركة الكاملة في الحياة المدنية.
ما تتطلبه المجتمعات المنصفة
في جميع أنحاء دولتنا ، يجب علينا أن نواجه التباينات العرقية والاقتصادية المعقدة والحواجز النظامية المترابطة التي تسببت فيها. بينما يمكننا أن نرى بصيصًا من الأمل والتقدم في العديد من الجهود الجديرة بالاهتمام لفضح أوجه عدم المساواة هذه ، فإننا نعترف بتواضع بإحباطنا من وتيرة ونطاق التغيير.
بالإضافة إلى الإنصاف كقيمة أساسية ، فإن إطارنا الاستراتيجي يدعو عمداً إلى التركيز على الإنصاف العرقي. نهج "العرق و" واضح وشامل في إدراك العوامل المتقاطعة التي تؤدي إلى التفاوتات.
يدرك هذا الالتزام حقيقة أن مؤسساتنا وأنظمتنا تفشل في مجتمعاتنا في مينيسوتا. إذا كان علينا أن نضع خريطة لكيفية وضع الأشخاص من مختلف المجموعات العرقية نسبةً إلى الفرص ، فسوف نرى تباينات واضحة في الوصول إلى الموارد والفرصة والتأثير.
إن تقدم مجتمعات أكثر شمولاً وعدلاً يتطلب منا أن ندرك أن الأساليب المحايدة عرقياً قد فشلت في معالجة التباينات في سياقاتنا السياسية والاجتماعية والاقتصادية. كما جون أ. باول من معهد هاس لمجتمع عادل وشامل يشير ، كيف يجب أن نتصور العدالة يجب أن تأخذ في الاعتبار "الموضع النسبي" للمجموعات المختلفة — كيف يتم تحديد موقعها بالنسبة للفرص والنتائج. يتطلب تحقيق الإنصاف مراعاة الظروف التي تؤثر على شرائح مختلفة من مجتمعنا عندما نطبق الحلول.
لإثراء نوعية الحياة في جميع أنحاء دولتنا ، يجب أن تكون استراتيجياتنا على حد سواء عالمي و المستهدفة. يجب أن نصممها لتحسين النتائج للجميع مع الأخذ في الاعتبار النتائج غير العادلة التي يعاني منها العديد من المجتمعات. يجب أن نعتز في نفس الوقت بإنسانيتنا المشتركة وتعدد اختلافاتنا في التجارب الإنسانية.
ما في المستقبل
بينما نقوم بتطوير استراتيجيتنا ، نتطلع إلى سماع رؤيتك والفرص التي تراها لتعزيز هذا الهدف. نحن ندعو المستفيدين وأعضاء المجتمع لتقديم الملاحظات عبر الإنترنت وشخصيا. ابحث عن هذا الإعلان في أكتوبر. (التحديث: تم إغلاق استبياننا عبر الإنترنت في 27 نوفمبر 2019. يمكنك معرفة المزيد حول رحلة التعلم وكيف ندعو مدخلات المجتمع هنا.)
بالإضافة إلى ذلك ، سوف نعمل عن كثب مع زملائنا في جميع أنحاء المؤسسة ، خاصةً في الموسع الغرب الأوسط المناخ والطاقة البرنامج ، للتأكد من أننا متحالفون ونحن نعمل من أجل مستقبل أكثر إنصافا لجميع الناس وكوكب الأرض. العديد من الفنانين والمنظمات الفنية التي ندعمها هي بالفعل في طليعة بناء مينيسوتا العادل ، وسوف نستمر في التعلم من هذه الأفكار ودمجها. تتطلب التحديات المعقدة تفكيرًا متكاملًا وحلًا متعددًا ، ونرى العديد من التقاطعات الطبيعية لتعزيز جميع أهداف برنامجنا.
نظرًا لأننا نبدأ في بناء هذا البرنامج الجديد ، فلن تكون هناك دورات طلبات بحث أولية مستقبلية في المنطقة أو المجتمعات أو برنامج التعليم. ستتم مراجعة طلبات المنحة التي تمت دعوتها بالفعل وفقًا للمبادئ التوجيهية الحالية ، مع اتخاذ القرارات بحلول نهاية عام 2019. ولن تتأثر المنح المعتمدة مسبقًا ؛ أنها سوف تعمل من خلال نهاية شروطهم. نتوقع أن نعلن عن إرشادات البرنامج الجديدة لهذا البرنامج الجديد في خريف عام 2020 ، في الوقت الذي قد يتقدم فيه المستفيدون الذين تنطبق عليهم المعايير للحصول على تمويل جديد.
نقطة انعطاف لدولتنا
مينيسوتا تستعد بشكل فريد لتكون الدولة التي تعمل من أجلها الكل من سكانها - عبر العرق والثقافة والعرق واللون والدخل والجغرافيا ، وغيرها من الاختلافات. إحراز تقدم حقيقي سيستغرق العمل الشاق. بناء على علاقاتنا العميقة مع المجتمع و التزام التنوع والإنصاف والشمولتتطلع McKnight إلى القيام بدورنا من أجل مصيرنا المشترك.
آمل أن تشاركنا تفاؤلنا بشأن وعود عمل مجتمعنا الجديد وأن تنضم إلينا في بناء مستقبل نابض بالحياة لجميع سكان ولاية مينيسوت.
