الإعلان عن تركيز أعمق على حلول المناخ ومينيسوتا المنصفة
يسر مؤسسة ماكنايت أن تعلن أننا نزيد من تركيزنا على مجالين لهما الأولوية: تطوير حلول المناخ وبناء مينيسوتا الأكثر إنصافًا وشمولية. هذا القرار يتبع الافراج لدينا 2019-2021 الإطار الاستراتيجي وشهور من التأمل والتخطيط المتعمق.
نحن نعتقد أن أزمة المناخ العالمي والتفاوتات العرقية في دولتنا الأم تشكل بعضًا من أعظم التحديات اليوم. إنها تحديات تجبرنا على الاستجابة بالإلحاح والموارد التي تتطلبها ، وبوفرة الخيال والثبات التي يحتاجون إليها. نحن على ثقة من أن الحلول ستثري المستقبل الاجتماعي والاقتصادي لدولتنا ، ومنطقتنا ، وكوكبنا الذي يعيش في مهمة مؤسسة McKnight ، والتي تتمثل في تقدم مستقبلاً أكثر عدلاً وإبداعًا ووفرة حيث يزدهر الناس والكوكب.
تبقى برامجنا الخاصة بالفنون والدولية وعلوم الأعصاب ضرورية في محفظة المنح لدينا ، وتظل مؤسسات مبادرة مينيسوتا شريكًا استراتيجيًا رئيسيًا على مستوى الولاية. العديد من الفنانين والمنظمات الفنية التي ندعمها هي بالفعل في طليعة بناء مينيسوتا العادل ، وسوف نستمر في التعلم من هذه الأفكار ودمجها. خلال هذا الانتقال على مستوى المؤسسة ، نتوقع أن يستمر كل برنامج وإدارة في التكيف ، لأننا نبحث دائمًا عن طرق لتحقيق الاستخدام الأمثل لمواردنا وأن نكون المنظمة الأكثر فاعلية ممكنة.
تسريع العمل المناخي
فيما يتعلق بالمناخ ، يخبرنا العلم أنه لا يوجد لدينا سوى أكثر من عقد بقليل لمنع المعاناة الإنسانية الهائلة والاضطرابات الاجتماعية والاقتصادية الشديدة. من خلال عملنا حتى الآن ، نعلم أن الحد من تلوث الكربون يحسن صحتنا ، ويخلق وظائف الطاقة النظيفة ، ويعزز اقتصادنا.
نعلم أيضًا أن الغرب الأوسط هو سادس أكبر منتج لانبعاثات غازات الدفيئة في العالم - وإذا كان العالم يريد تجنب أسوأ عواقب تغير المناخ ، فهو بحاجة إلى الغرب الأوسط للقيام بدوره.
لكى يفعل لنا في جزء منه ، يتضمن برنامج Midwest Climate & Energy (MC&E) هدفًا جديدًا: اتخاذ إجراءات جريئة لخفض تلوث الكربون بشكل كبير في الغرب الأوسط بحلول عام 2030. لتحقيق هذا الهدف الجديد ، سنضاعف تمويلنا على مدى السنوات الثلاث المقبلة ، وسنوسع جهودنا في الغرب الأوسط ، ونتحرك للمساعدة في إزالة الكربون عن المزيد من قطاعات الاقتصاد. سنواصل البناء على الزخم في قطاع الطاقة ؛ البدء في التركيز أكثر على كهربة صناعة النقل وقطاعات البناء بالطاقة النظيفة ؛ وضمان عزل الكربون ، وخاصة في الأراضي العاملة في الغرب الأوسط.
أهدافنا المناخية طموحة ، وبمساعدة شركائنا ، نحن متفائلون بأنهم ممكنون. أعرف أكثر حول سبب أهمية العمل الجريء ورؤيتنا للعمل المستقبلي من Aimee Witteman ، مدير برنامج MC&E.
النهوض مينيسوتا عادلة وشاملة
لتعزيز الإنصاف والتضمين في ولاية مينيسوتا ، يسرنا أن نعلن عن هذا الهدف الجديد: بناء مستقبل نابض بالحياة لجميع سكان ولاية مينيسوتا مع القوة المشتركة والازدهار والمشاركة. في برنامج جديد يركز على المجتمع ، والذي سيضم أجزاء كبيرة من برامج المنطقة والمجتمعات السابقة (R&C) والتعليم ، سنعمل مع المجتمعات لجعل دولتنا واحدة تناسب جميع سكانها - تسخير إمكانات سكان ولاية مينيسوتا عبر العرق والثقافة والعرق والدخل والجغرافيا وغيرها من الاختلافات. سيعتمد هذا البرنامج على العمل الطويل الأمد ذي الأهمية المستمرة لتحقيق هدفنا الجديد ، مع إتاحة مساحة للتفكير المتكامل وطرق النهوض بمينيسوتا الأكثر إنصافًا.
في الوقت الذي تصنف فيه ولاية مينيسوتا مسقط رأسنا باستمرار على أنها واحدة من أسوأ الفوارق العرقية ، فإننا نتصور مستقبلاً يكتسب فيه الأشخاص الملونون والسكان الأصليون - الذين يجب عليهم تخطي الحواجز المؤسسية والنظامية - السلطة ويمارسونها ويزدهرون ثقافياً واقتصاديًا ، والمشاركة الكاملة في الحياة المدنية. تعرّف على المزيد حول أسلوبنا في الإنصاف في هذا المشنور بقلم كارا إينا كارلايل ، نائبة رئيس البرامج.
نظرًا لأننا نطور استراتيجياتنا الجديدة ، فلن تكون هناك دورات طلبات استقصائية أولية في برامج البحث والتطوير والتعليم. لن يشهد أصحاب هذه المنح التي تمت الموافقة عليها مسبقًا أي تغييرات على تلك المنحة - سنحترم جميع المنح التي تمت الموافقة عليها مسبقًا حتى يتمكن من يمنحوننا من مواصلة عملهم المهم.
ستتم مراجعة طلبات المنحة التي تمت دعوتها سابقًا وفقًا للمبادئ التوجيهية الحالية ، مع القرارات المتخذة بحلول نهاية عام 2019. وقد تكون طلبات التجديد في عام 2020 مؤهلة للتمديد لمدة عام بينما تقوم المؤسسة بتطوير إرشادات برنامج جديدة. نتوقع أن نعلن عن إرشادات هذا البرنامج المجتمعي الجديد بحلول خريف عام 2020 ، في الوقت الذي قد يتقدم فيه المستفيدون الذين تنطبق عليهم المعايير للحصول على تمويل جديد.
"هذا وقت تحويلي ، لكل من McKnight وعالمنا - وقت يتطلب عملاً طموحًا وتفاؤلًا شديدًا وقدرة على التكيف لتلبية الاحتياجات الأكثر إلحاحًا."
انتقال البرنامج
كان قرارنا الأكثر صعوبة في التخطيط ، في ضوء الأولويات الاستراتيجية الأخرى والحاجة إلى تحسين نطاقنا وتركيزنا ، هو غروب برنامج نهر المسيسيبي. منذ ما يقرب من 30 عامًا ، عمل هذا البرنامج على استعادة جودة المياه ومرونة هذا النهر العظيم. نحن نقدر عمل شركائنا ونفخر بالتقدم الكبير الذي أحرزوه. عاودت المدن في أعلى وأسفل النهر تطوير واجهة النهر ، والمزارعون يطورون ممارسات الحفظ المبتكرة بشغف جديد ، وتعتمد الشركات الزراعية في سلسلة الإمداد على المزيد من ممارسات الاستدامة المائية. في ختام هذا البرنامج ، نود أن نحتفل بهذا العمل الهام ونشكر جميع أولئك الذين كانوا شركاءنا في هذا المسعى.
أتطلع قدما
نحن نتفهم أن العديد من أصدقائنا وشركائنا سيتساءلون عما يعنيه هذا الخبر بالنسبة لهم. أثناء الانتقال ، يكون موظفو برنامج McKnight على استعداد لدعم المستفيدين والإجابة على الأسئلة بأفضل ما يمكنهم. نرحب بتعليقاتك وسوف نستمع بحذر. أعددنا أيضا شامل صفحة الويب الموارد وندعوك لإرسال الأسئلة والتعليقات.
في أخبار أخرى ، منح مجلس إدارة McKnight 130 منحة بلغ مجموعها حوالي 28.4 مليون دولار للربع الثالث من عام 2019. رحبنا بالموظفين الجدد نعومي ماركس وفنلولا أوتوكويا وتايلور كوفين ، ودعوا مدير البرنامج المتقاعد نان جانكي.
فى الختام
هذا وقت تحويلي لكل من McKnight وعالمنا - وقت يتطلب عملاً طموحًا وتفاؤلًا شديدًا وقدرة على التكيف لتلبية الاحتياجات الأكثر إلحاحًا. نحن نرد على دعوة التغيير ، ونأمل أن تفعل ذلك أيضًا.
نتطلع إلى التعاون مع الشركاء الحاليين والجدد عبر القطاعات المدنية والعامة والخاصة. إذا كنا نأمل أن نرى مستقبلاً يزدهر فيه الناس والكوكب ، فيجب علينا أن نبذل قصارى جهدنا لتسريع العمل المناخي وتعزيز الإنصاف والاندماج العرقيين. كما نقول في إطارنا الاستراتيجي ، نلتقي هذه اللحظة بالأمل والشجاعة.
كجزء من إعلاننا أننا نلتزم بشدة بمجالين ذوي أولوية ، فإننا نقدم هذا فيديو ملخص لبيانات هدفنا الجديدة.