إذا سألت عالمة المناخ كاثرين هايهو ، فإن تغير المناخ لم يعد مشكلة للدببة القطبية أو الأجيال القادمة فقط - إنه يؤثر علينا جميعًا ، هنا والآن. ليس هذا فقط ، ولكن الخيارات التي نتخذها اليوم سيكون لها تأثير عميق على مستقبلنا - ولدينا جميعًا دور نلعبه. لحسن الحظ ، كما تقول ، لسنا جميعًا بحاجة إلى أن نكون علماء مناخ. لكننا بحاجة إلى الشعور بالراحة عند الحديث عن المناخ.
كيف نحرز تقدمًا في المناخ عندما نبدو منقسمين جدًا ، وننظر إلى بعضنا البعض على أنهم أعداء وليسوا رفقاء في البشر؟ ينتهي بنا الأمر نتفق على أكثر بكثير مما نعتقد. المفتاح هو إجراء المحادثات الصحيحة لبناء الجسور بدلاً من حفر الخنادق.
أدارت رئيسة McKnight تونيا ألين أ منتدى وستمنستر تاون هول مع كاثرين هايهو حول كيف يمكننا التواصل بشكل فعال عبر الاختلافات الأيديولوجية والسياسية لتحريك التغيير المناخي - مع الحفاظ على الأمل أيضًا.
النقاط البارزة من منتدى وستمنستر ، الذي كان أيضًا جزءًا من مهرجان الشمال العظيم، مدرجة أدناه. تم تحرير المقابلة من أجل الطول والوضوح. يمكنك أيضًا مشاهدة ملفات تسجيل كامل للحدث.
تكلم عنه
تونيا: المستمعة هيلاري لينش تتساءل ، من هم أفضل الرسل؟
كاثرين: أنت الشخص المثالي لفعل شيء حيال تغير المناخ. والخطوة الأولى هي أتحدث عنها. في الولايات المتحدة ، 70% من الناس قلقون بالفعل بشأن تغير المناخ. قلقون 83% من الأمهات. 86% من الشباب قلقون. ولكن يتم تنشيط 8% منا فقط ويفعل أي شيء حيال ذلك. ولم لا؟ هذا لأننا لا نعرف ماذا نفعل. لا نعرف سبب ارتباطها بحياتي هنا والآن ، ولا نعرف ما يجب فعله لإصلاحها.
"أنت الشخص المثالي لفعل شيء حيال تغير المناخ. والخطوة الأولى هي التحدث عن ذلك ".—KATHARINE HAYHOE ، رئيسة علماء ، The NATURE CONSERVANCY
في ولاية مينيسوتا ، لا يتحدث 64% من الناس أبدًا عن تغير المناخ. قد نفكر ، "أنا لست عالماً" أو "لا أريد أن أبدأ مناقشة" أو "لا أعرف ماذا أفعل حيال ذلك ، لذا فإن الحديث عنها سيكون محبطًا." لكني أطلب منك فقط التحدث عن سبب أهميتها وما يمكننا فعله حيال ذلك. وماذا يحقق ذلك؟ يمكن أن يكون لكلماتك تأثير أكثر مما تتخيل.
تبدأ الإجراءات بالمحادثات ، وبالتالي ، تدعم المحادثات جميع الإجراءات المناخية. نأخذ إشاراتنا حول ما هو مهم مما نسمعه من العائلة والأصدقاء والزملاء والجيران. لذلك عندما نجري هذه المحادثات ، فهذه هي الخطوة الأولى التي يمكننا اتخاذها لمساعدة الناس على فهم سبب أهميتها وما يمكننا القيام به لإصلاحها.
يُشركنا الحديث في شيء أكبر بكثير من بصمتنا الكربونية. إنه يشرك ظل المناخ. إن الدفاع عن التغيير في مدرستنا يخلق تأثيرًا أكبر بكثير مما يحدث في منزلنا. إن الدعوة إلى التغيير في مكان العمل يمكن أن يكون لها تأثير أكبر بمئة مرة مما يحدث في حياتي الشخصية. الأمر لا يتعلق فقط بتغيير نمط حياتي الفردي ، إنه يتعلق بتغيير العالم ، بتغيير النظام. التغيير يبدأ بمحادثة اليوم. وإذا لم تكن رسولًا موثوقًا لمجموعة معينة ، فمن يكون؟
"إذا تمكنا من العمل معًا بشأن تغير المناخ ، والذي كان على مدار عقد من الزمن أكثر القضايا استقطابًا سياسيًا في الولايات المتحدة ، فما الذي يمكننا أن نلتقي بشأنه أيضًا؟"—KATHARINE HAYHOE ، رئيسة علماء ، The NATURE CONSERVANCY
تونيا: ما هي اللغة والنهج اللازمين لحل هذه المشكلة بالفعل؟
كاثرين: اليوم هو الوقت الذي نحتاج فيه بشدة إلى بناء الجسور وليس حفر الخنادق. إذا تمكنا من الاجتماع معًا بشأن تغير المناخ ، والذي كان على مدار عقد من الزمن أكثر القضايا استقطابًا سياسيًا في الولايات المتحدة ، فما الذي يمكننا أن نلتقي بشأنه أيضًا؟ إذا بدأنا محادثاتنا بشيء نتفق عليه ولدينا قاسم مشترك ، ثم قمنا بربط النقاط بشيء نهتم به ، ثم قدمنا حلولًا عملية وإيجابية يمكننا المشاركة فيها لنرى أنه يمكن إصلاحها حقًا— هذا عندما يكون لدينا محادثات مذهلة.
ما الذي عليك عدم فعله
تونيا: هل هناك أشياء نقوم بها تؤدي إلى نتائج عكسية ويجب أن نتوقف عن فعلها؟
كاثرين: نعم. إن إلقاء الكثير من الحقائق القائمة على الخوف على الناس هو أمر غير مثمر. نحن نعلم أن الحقائق والخوف لا يحرك الناس. يهتم غالبية الناس بتغير المناخ ، ولكن يتم تنشيط 8% فقط ويفعلون شيئًا حيال ذلك. الخوف والقلق يجعلنا نتجمد ، ونستسلم ، بدلاً من اتخاذ إجراء. نحتاج إلى معالجة المشكلتين اللتين تعوقاننا حقًا: لا نفهم كيف تؤثر علينا ، ولا نعرف ماذا نفعل حيال ذلك. يجب أيضًا ألا نحاول بدء محادثة مع 10% من الأشخاص الذين لا يتفقون معنا. لذا فإخافة الناس أو التركيز على ما يفرقنا - يجب أن نوقف ذلك.
أخيرًا ، عندما نرى العالم يتغير ، نحاول السيطرة على الموقف. قد نجري بعض التغييرات في حياتنا ، ولكن بعد ذلك نشعر بالذنب أو العار على الآخرين لعدم بذل المزيد من الجهد. علينا أن نتذكر أننا لا نخرج لتغيير الناس وسلوكياتهم ، نحن بحاجة لتغيير الأنظمة التي يعتمدون عليها.
رعاية الخلق
تونيا: كثير من الناس مدفوعون بالإيمان. أعلم أنك امرأة مؤمنة وأن ذلك ساعدك على التعامل مع قضية المناخ والعناية بالكوكب. هل يمكنك مشاركة المزيد عن ذلك؟
كاثرين: يقول الكتاب المقدس أن على البشر مسؤولية رعاية كل شيء على هذا الكوكب - النباتات والحيوانات والبشر - وأعتقد أيضًا أنه يجب الاعتراف بنا - على حد تعبير يسوع - من خلال حبنا للآخرين. كيف سيبدو العالم مختلفًا إذا تم الاعتراف بالمسيحيين بالحب؟ وما هو الفشل في التصرف على المناخ غير الفشل في الحب؟ السبب في أنني عالم مناخ هو أنني مسيحية. لدى كل دين عالمي رئيسي تقريبًا تقاليد رعاية الخليقة ورعاية من هم أقل حظًا منا. هناك مجموعات مثل القوة والنور بين الأديان نشط في مينيسوتا يمكن أن يساعد الناس على ربط عقيدتهم بالمناخ. على نطاق أوسع ، يتعلق الأمر بإشراك قلوبنا ، وليس فقط رؤوسنا. ثم نحتاج إلى ربطه بأيدينا حتى نتمكن من العمل.
ما الذي يمنحك الأمل؟
تونيا: أحد مشاهدينا ، بات كولينز من ليندستروم ، مينيسوتا - مدرس علوم الحياة في الصف السابع - يتساءل لطلابه عما يمنحك الأمل؟
كاثرين: لست وحدك. أكبر سؤال يطرح عليّ من جميع أنحاء العالم هو ، "ما الذي يمنحك الأمل؟" نحتاج إلى الأمل عندما تكون الأمور سيئة. نحن بحاجة إلى الأمل عندما تسوء الأمور. نحن بحاجة إلى الأمل عندما تكون الطريقة الوحيدة التي سنضمن بها مستقبلًا أفضل هي إذا فعلنا كل ما في وسعنا ثم بعضًا. يقول الأمل العقلاني ، "إنه أمر سيء ، لكنه قد يكون أسوأ ، ولكن إذا فعلنا كل ما في وسعنا ، فيمكننا حينئذٍ إحداث فرق."
يبدأ الأمل بفهم أنه يمكننا فعل شيء ما ، وأن الصخرة العملاقة للعمل المناخي لا تبدأ من أسفل التل بدون أيدي عليها. تقع تلك الصخرة العملاقة في أعلى التل وهي تتدحرج بالفعل أسفل التل في الاتجاه الصحيح ، فهي لا تسير بالسرعة الكافية. ما يجعل الأمر أسرع هو عندما نضيف أيدينا وعندما نشجع الآخرين على إضافة أيديهم. العمل يمنحنا الأمل - ترياق اليأس هو العمل.
"العمل يمنحنا الأمل - ترياق اليأس هو العمل."—KATHARINE HAYHOE ، رئيسة علماء ، The NATURE CONSERVANCY
من أكثر الأشياء التي تبعث الأمل بالنسبة لي هو النظر إلى ما يفعله الشباب. هناك أطفال يشاركون في إضرابات مناخية ، ولكن هناك أيضًا أطفال يبتكرون تقنية لشحن الهواتف المحمولة بالرياح والشمس ، وهناك أطفال يدعون إلى أن مجلس مدينتهم لديه خطة لمقاومة المناخ ، وهناك أطفال يقاضون الحكومات الفيدرالية في الولايات المتحدة وكندا وألمانيا من أجل حقهم في مستقبل أفضل. هناك أطفال يتصرفون على كل المستويات لإحداث فرق ، وإذا فعلوا ذلك ، ألا يمكننا جميعًا فعل ذلك؟
تونيا: تعطينا الأمل. أنت تساعدنا في رؤية أن حل أزمة المناخ لا يتعلق بالعلم فقط ، إنه يتعلق بالأمل ، إنه يتعلق بالحب ، إنه يتعلق بالإيمان ، إنه يتعلق بالعمل. وهو عنا. هذا ما قدمته في هذه المحادثة. يمكننا أن نفعل ذلك معًا ويمكننا أن نجتمع بكامل ذواتنا لحل هذه المشكلة. أود أن أشكرك على كلماتك الملهمة وعملك الذي يجعل هذه اللحظة جديرة بالاهتمام لنا جميعًا لنكون على قيد الحياة بينما نحرك الإبرة في هذه القضية المهمة.
حول كاثرين هايهو: كاثرين هايهو هو رئيس العلماء ل منظمة حفظ الطبيعة، حيث تشرف على أعمال المناصرة والتكيف العالمية الخاصة بالمناخ. عملت كمؤلفة رئيسية في التقييمات الوطنية الثانية والثالثة والرابعة للمناخ. كتابها الجديد ، ينقذنا: حالة عالم المناخ للأمل والشفاء في عالم منقسم، هي نظرة صريحة على علم تغير المناخ وما يمكن فعله حيال ذلك.
