Die McKnight Foundation freut sich bekannt zu geben, dass Cedrick Baker als neuer Stabschef in die Stiftung eintreten wird. Er wird das Executive Office leiten, als wichtiger strategischer Berater von Tonya Allen, Präsidentin von McKnight, fungieren und die Arbeit auf Unternehmensebene ausrichten, um unsere Mission voranzubringen. Er wird seine neue Funktion am 16. Mai antreten.
„Die Mission der McKnight Foundation ist ehrgeizig und dringend und erfordert entsprechendes Talent, um den Umfang zu erreichen. Wir sind dankbar, dass Cedrick Baker unser Team bei unserem Streben nach einer gerechten und nachhaltigen Zukunft verstärkt.“- TONYA ALLEN, PRÄSIDENT
„Die Mission der McKnight Foundation ist ehrgeizig und dringend und erfordert entsprechendes Talent, um den Umfang zu erreichen“, sagte Tonya Allen. „Wir sind dankbar, dass Cedrick Baker unser Team in unserem Streben nach einer gerechten und nachhaltigen Zukunft verstärkt.“
Führende Veränderung in Komplexität
Cedrick ist ein inspirierender Motivationsführer und Systemdenker, der davon lebt, leistungsstarke, engagierte Kulturen aufzubauen. Er ist besonders geschickt darin, Veränderungen zu steuern und Barrieren in großen, komplexen Organisationen und Gerichtsbarkeiten zu beseitigen. Mit Blick auf gerechte Ergebnisse und Gerechtigkeit ist er bestrebt, Organisationen dabei zu helfen, systemische Ungleichheiten zu erkennen und zu beseitigen, damit alle Menschen erfolgreich sein können.
„Die McKnight Foundation ist eine glaubwürdige Führungspersönlichkeit, die daran arbeitet, wichtige und komplexe Themen in unserer Gesellschaft zu beeinflussen“, sagte Cedrick. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit meinen neuen Kollegen innovative Ansätze zu unterstützen und eine Kultur mitzugestalten, die zu einer gerechteren und kreativeren Zukunft führt.“
Cedrick verbrachte die letzten fünf Jahre im Dienst der Saint Paul Public Schools, zuletzt als Stabschef. In dieser Funktion unterstützte er den Superintendenten bei distriktweiten Operationen, strategischer Planung und Partnerschaften. Während seiner Amtszeit gründete er das Innovation Office, um strategische Ziele für jede Abteilung im Distrikt zu erstellen und den Fortschritt von 60 Initiativen zu verfolgen und öffentlich zu teilen. Er spielte auch eine Schlüsselrolle bei der distriktweiten Umstellung auf Fernunterricht während Covid und der Einführung von Impfkliniken an Schulen. Zuvor war Cedrick als Administrator und Mitglied der Schulbehörde von Saint Paul tätig.
Ein Engagement für Gerechtigkeit und Gemeinschaft
Zu Beginn seiner Karriere war Cedrick Aktienmanager und Leiter des Prüfungsteams für die Metropolitan Council, eine regionale Agentur, die das Wirtschaftswachstum im Großraum Twin Cities fördert. In seiner letzten Funktion beim Rat leitete er Projekte, die gerechte Praktiken in die Bereiche Beschäftigung, Transport und Planung einfließen ließen. Er moderierte auch Ausschüsse, die politische Entscheidungsträger bei der Festlegung einer gerechten Regionalpolitik beeinflussten.
Cedrick promoviert derzeit an der University of Minnesota in Organisationsführung, Politik und Entwicklung. Er hat einen Master in öffentlicher Verwaltung von der Georgia State University und einen Bachelor of Arts in Soziologie von der University of Florida.
Cedrick ist in der Gemeinde aktiv und sitzt im Vorstand von Bürgerliga, eine überparteiliche Organisation, die bürgerschaftliches Engagement fördert, und die Saint Paul Children's Collaborative, eine staatliche Fördereinrichtung, die die gesunde Entwicklung von Kindern und Jugendlichen unterstützen soll. Darüber hinaus ist er im Beirat für GreenLight-Fonds-Zwillingsstädte, das dazu beiträgt, eine lokale Infrastruktur zu schaffen, um das Leben von städtischen Kindern, Jugendlichen und Familien zu verändern, und er ist seit langem ehrenamtlich tätig Große Brüder, große Schwestern.
