Wir haben unserem Zuschussantragsprozess für Organisationen mit Sitz in den USA einige neue DEI-Fragen hinzugefügt. In unserem Stipendienformular werden die Antragsteller gebeten, einige grundlegende demografische Daten zu ihren Mitarbeitern und Vorständen wie Rasse / ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, geografische Lage und Behinderungsstatus anzugeben. Es werden auch Fragen behandelt, wie z. B., ob eine Organisation einen Ansatz für einen integrativen Arbeitsbereich hat und wie ein Vorschlag die Gerechtigkeit fördern würde.
Wir glauben, dass das Formular uns dabei helfen wird, diese missionarischen Anliegen auf den Punkt zu bringen:
- Sind die Organisationen, die wir finanzieren, in Bezug auf ihren Kontext unterschiedlich und inklusiv?
- Helfen unsere Zuschüsse dabei, Ungleichheiten abzubauen und / oder das Eigenkapital zu erhöhen?
- Was und wen vermissen wir?
Eine Vorschau der DEI-Formular steht potenziellen Stipendiaten für Ihre Planungszwecke zur Verfügung. Bitte füllen Sie dieses PDF-Beispiel nicht aus. Die Daten können nur über unser Online-Bewerbungssystem übermittelt werden. Darüber hinaus ist hier ein Spitzenblatt von der D5-Koalition über den Prozess der Erfassung demografischer Daten.
