30. Juli 2012
Im Jahr 2012 haben der Vorstand und die Mitarbeiter der McKnight Foundation einen strategischen Rahmen entwickelt, der unsere Arbeit in den kommenden drei Jahren lenkt. Anstatt eines herkömmlichen „Strategieplans“, in dem bestimmte Aktivitäten aufgeführt sind, die über einen bestimmten Zeitraum ausgeführt werden sollen, vermittelt dieser Rahmen einen Eindruck davon, wie wir unsere Arbeit angehen werden - basierend auf proaktiver Reaktionsfähigkeit und anpassungsfähiger Führung, wobei unser langfristiges Engagement in Einklang gebracht wird Flexibilität, um unerwartete Gelegenheiten zu nutzen.
Der Strategische Rahmen drückt das gemeinsame Verständnis unseres Verwaltungsrats und unserer Mitarbeiter über die Werte, die Mission und den Ansatz aus, die die Stiftung in den nächsten drei Jahren leiten werden. Es soll organisationsweit für Kohärenz sorgen und gleichzeitig die Vielfalt der Programmziele und -strukturen berücksichtigen. Wir betrachten dies als dynamischen Leitfaden und beabsichtigen, ihn nach Bedarf zu aktualisieren, um die Relevanz für den aktuellen Kontext sicherzustellen.
Unsere Kollegen, Partner und Community-Mitglieder spielen eine wichtige Rolle in unserem strategischen Rahmen. Über die Ziele von Transparenz und Rechenschaftspflicht hinaus teilen wir diesen Rahmen, da wir der Ansicht sind, dass der Aufbau von Verständnis uns allen hilft, effektiver zusammenzuarbeiten. Durch die tägliche Zusammenarbeit mit Hunderten von Schlüsselpartnern in Minnesota und auf der ganzen Welt verfolgt die McKnight Foundation ihre Mission und erreicht ihre Kernziele.
Unser Ziel ist es, die Menschen dabei zu unterstützen, McKnights philanthropischen Ansatz und seine Perspektive besser zu verstehen. Informieren Sie uns bitte was denkst du.
