Kimberly (Kim) Anderson kam im Februar 2021 als Human Resources Generalist zu McKnight und wurde im Juli 2022 zum Compensation and Benefits Manager befördert. Kim unterstützt Mitarbeiter in ihrem Beschäftigungslebenszyklus von der Einstellung bis zur Pensionierung und bietet Anleitung zur Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Einstellung und Einarbeitung. Während ihrer Amtszeit war Kim für die Gehaltsabrechnung verantwortlich und hat in einer Vielzahl von Funktionen unterstützt, darunter die Unterstützung des Leistungsmanagementprozesses, die Teilnahme an Ausschreibungen und die Implementierung des neuen Gehaltsabrechnungssystems der Stiftung sowie die Ausarbeitung eines neuen Onboarding-Programms.
Kim hat ihre 25-jährige Karriere dem Engagement und der Unterstützung von Mitarbeitern und Managern gewidmet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Vor McKnight arbeitete sie hauptsächlich in gemeinnützigen und akademischen Organisationen, darunter das Science Museum of Minnesota und die Mitchell Hamline Law School, und verbrachte neun Jahre in der Unternehmenswelt bei Katun Corporation und RBC Dain Rauscher. Bei Katun implementierte sie ein globales Personalinformationssystem und ein Gehaltsabrechnungssystem für 300 internationale Mitarbeiter. Während ihrer 10-jährigen Tätigkeit im Wissenschaftsmuseum unterstützten Kim und ihr Team 700 Angestellte und 1.200 Freiwillige bei der Förderung der Mission des Museums, „Wissenschaft einzuschalten“ für alle Besucher.
Kim hat einen Master-Abschluss in Personalwesen und Organisationsmanagement. Sie ist eine begeisterte Wanderin und genießt es, den Sonnenaufgang bei ihren Morgenspaziergängen zu beobachten. Sie lebt mit ihrem Mann Doug und ihren beiden Hunden Harley (14) und Lucy (10) in Shakopee und ist ein fast leerer Nestling, während ihr jüngstes von drei Kindern sein erstes Studienjahr am Minneapolis College of Art and Design besucht .
