En 2017, se formó un grupo de trabajo de la junta directiva para analizar qué conceptos principales deberían incluirse en la Declaración de la organización sobre diversidad, equidad e inclusión. Escrito por Na Eng, director de comunicaciones de McKnight, ofrecemos estas notas adjuntas para compartir algunas de las reflexiones y el procesamiento tras bambalinas que llevaron al desarrollo de la Declaración.
