Este articulo fue publicado originalmente por PEAK Grantmaking, una asociación liderada por miembros de profesionales de la filantropía que lidera el camino en el avance de prácticas de otorgamiento de donaciones equitativas y efectivas. Juntos, estamos transformando la filantropía. Obtenga más información enpeakgrantmaking.orgy siga a @PEAKgrantmaking en Gorjeo y LinkedIn.
Nuestras comunidades merecen más que buenas intenciones. Y, sin embargo, en todo el sector de la filantropía, las aspiraciones tardan en convertirse en acciones. En la Fundación McKnight, reconocemos el liderazgo de PEAK en el avance de prácticas de concesión de subvenciones equitativas y efectivas en toda la filantropía. los Principios para la máxima concesión de subvenciones tienen como objetivo llevar la filantropía de la conversación a la acción, hacia un cambio basado en la práctica, centrado en la equidad y basado en valores.
Nuestro nuevo Equidad en acción el informe documenta ejemplos de cambios que hemos realizado para respaldar nuestras palabras con acciones. En los últimos tres años, hemos avanzado a través de cambios en las políticas y en la forma en que movemos el dinero, usamos nuestra voz, otorgamos subvenciones, convocamos a otros y trabajamos con proveedores. Esperamos que al compartir nuestro progreso hacia la equidad, tanto en grande como en pequeña, inspire a otros a hacer lo mismo.
A continuación, presentamos algunos ejemplos de cómo estamos viviendo cada uno de los Principios para la concesión de subvenciones Peak.
Vincular las prácticas a los valores. Sabemos la importancia de vincular nuestras prácticas de concesión de subvenciones con nuestros valores cuando se trata de avanzar en nuestra misión. En 2018, McKnight lanzó el primer Declaración de diversidad, equidad e inclusión (DEI) para articular formalmente nuestros valores y cómo se relacionan con nuestra misión general. Un año más tarde, la junta hizo que estos valores fueran centrales para nuestras operaciones cuando nombró a la equidad como uno de los cuatro valores centrales en la Fundación McKnight. marco estratégico. Hicimos esto porque consideramos que la equidad es fundamental para la misión. Sin él, no podemos lograr los objetivos de nuestro programa o tener el impacto que queremos tener. La equidad es un valor que nos desafiamos a mantener en nuestras políticas y prácticas internas, en nuestras donaciones y en cómo imaginamos el cambio que queremos ver. Cada uno de los programas de concesión de subvenciones de McKnight, ya sea que aborden el cambio climático, apoyen a artistas que trabajan, promuevan la investigación colaborativa de cultivos o financien investigaciones innovadoras en neurociencias, están comprometidos a incorporar la equidad como una línea directa en nuestra concesión de subvenciones.
La equidad es un valor que nos desafiamos a mantener en nuestras políticas y prácticas internas, en nuestras donaciones y en cómo imaginamos el cambio que queremos ver.
Reducir la brecha de poder. PEAK pide a los donantes que reduzcan la brecha de poder entre los donantes y los solicitantes de subvenciones, y que valoren por igual los recursos que cada uno aporta a la asociación. McKnight ha adoptado este enfoque en la forma en que diseñamos e implementamos nuestros programas de concesión de subvenciones. Por ejemplo, utilizando un proceso inclusivo, McKnight diseñó un programa completamente nuevo enfocado en construir una Minnesota más equitativa e inclusiva. Con un presupuesto anual de donaciones proyectado de $32 millones a partir de 2022, Comunidades vibrantes y equitativas es uno de los programas más grandes de McKnight y está construyendo relaciones con nuevos socios en todo el estado de Minnesota. Durante más de un año, McKnight recopiló aportaciones de más de 1,000 partes interesadas de la comunidad para dar forma al programa, representando a diversas personas, lugares, sectores y organizaciones en Minnesota y más allá. Al tomar decisiones sobre las subvenciones, el equipo del programa está experimentando con métodos más equitativos, desde ofrecer una amplia transparencia en su proceso a través de seminarios web y páginas de preguntas frecuentes hasta incluir las voces de los miembros del equipo con diversas perspectivas.
Además, la junta directiva de McKnight en 2019 aprobó un nuevo objetivo para nuestro programa Midwest Climate & Energy: tomar medidas audaces sobre la crisis climática reduciendo drásticamente la contaminación de carbono en el Medio Oeste para 2030. Lograr esto requiere una democracia inclusiva y multirracial, una en en el que todas las personas tienen la voz y el poder para lograr un cambio en los problemas que afectan sus vidas y sus medios de subsistencia. Reconociendo esto, el programa Clima y Energía actualizó sus estrategias para incluir el fortalecimiento de la participación democrática como un enfoque fundamental. El programa persigue esta estrategia en estrecha colaboración con el programa Comunidades de McKnight, apoyando a las comunidades en la construcción de movimientos poderosos para el cambio.
Impulsar la equidad. PEAK pide a los donantes que evalúen sus sistemas y los ajusten para minimizar los prejuicios y respaldar decisiones que promuevan la justicia, la inclusión y la equidad. Después de la pandemia de COVID-19, McKnight cambió intencionalmente su enfoque de la financiación de las artes, ampliando la cartera de organizaciones y proyectos que trabajan para eliminar barreras culturales, económicas y raciales profundas y persistentes. En un ejemplo, McKnight es el socio regional líder en la iniciativa America's Cultural Treasures, que invierte $12.6 millones en importantes instituciones culturales regionales lideradas por negros, indígenas y personas de color en Minnesota. En la primera fase de financiamiento, el programa Regional Cultural Treasures honró a las organizaciones que han tenido un impacto significativo en nuestro paisaje cultural durante décadas, a pesar de la histórica falta de inversión. En la segunda fase, el programa otorgará subvenciones para hacer crecer el futuro de los artistas y organizaciones culturales afroamericanos, indígenas, latinos y asiático-americanos en Minnesota, Dakota del Norte, Dakota del Sur y las 23 naciones nativas que comparten la misma geografía.
