Hoy se conmemora el primer aniversario del asesinato del Sr. George Floyd y los levantamientos de justicia racial global que comenzaron en Minneapolis y St. Paul. En los días que siguieron al 25 de mayo de 2020, en medio de una pandemia que había ralentizado el ritmo de nuestras vidas, la humanidad fue testigo de los últimos minutos crudos y reales de la vida de este hombre. Al hacerlo, vimos claramente la fuerza excesiva y el racismo que George Floyd, como Philando Castile, Jamar Clark y Daunte Wright, y muchos más, enfrentaban todos los días.
Lo que le pasó a George Floyd no es una anomalía. Las circunstancias se enfrentó en el sur contarnos mucho sobre la injusticia racial en Estados Unidos y lo llevó a buscar mejores oportunidades laborales y de vivienda en Minnesota, un estado que prometía un nuevo comienzo. Cuando llegó, nosotros, como estado, no estuvimos a la altura de nuestros ideales y no pudimos crear las condiciones propicias que le permitieran cumplir sus aspiraciones. En cambio, se encontró con el racismo sistémico moderno que está arraigado en todas las instituciones de este país, en vivienda, educación, empleo, atención médica y aplicación de la ley, que finalmente lo llevó a la muerte.
McKnight está formado por personas que viven, trabajan y se preocupan por esta comunidad. Nosotros también experimentamos personalmente el dolor, el trauma y la tensión de la muerte de George Floyd, y el ajuste de cuentas racial que siguió. Llevamos la agonía y la carga que su la muerte era todavía una más muerte, sumada a innumerables otras, que prueba que nuestro país tiene una jerarquía de valor humano. La vida y la memoria de este hombre, padre, hermano, hijo y amigo convincente y multidimensional ha influido, y continúa inspirando, nuestro compromiso de crear la Minnesota equitativa que él y todos merecen.
Anticipándose a este aniversario, nuestro personal se ha tomado el tiempo para reflexionar sobre sus intersecciones personales a los eventos del año pasado, que continuaremos compartiendo durante las próximas semanas.
Una vista de la lápida de George Floyd en el cementerio Say Their Names en Minneapolis en marzo de 2021. Crédito de la foto: Stephen Maturen / Larguero
Hemos sostenido cómo la Fundación podría honrar los recuerdos de George, Philando, Jamar, Daunte y más, y transformar el dolor en propósito. La pregunta sigue siendo: ¿Cómo podemos elevar las oportunidades de sanación racial y justicia en nuestra comunidad y apuntar hacia nuestra visión de una Minnesota más equitativa?
Anunciando $1 millón en subvenciones inspiradas en la vida de George Floyd
En honor a este aniversario, la Fundación premiará subvenciones no solicitadas $100.000 a diez organizaciones que hacen de Minnesota un lugar más acogedor, solidario e inclusivo. Cada semana, anunciaremos un nuevo destinatario para este premio que se conecta con nuestra visión de un Minnesota más equitativo, el tipo de lugar que habría encendido y habilitado la vida de George Floyd, no extinguido. Estas subvenciones únicas basadas en la confianza reconocen a grupos más allá de nuestros beneficiarios actuales y afirman el trabajo que están haciendo hacia la curación y la justicia sistémica.
La primera subvención es para Centro Cultural de Bienestar, una organización afroamericana multifacética sin fines de lucro centrada en la idea de que cuando la cultura y el conocimiento de la comunidad se estudian y valoran, son herramientas poderosas para la salud, la recuperación de la memoria, la construcción de comunidades y el desarrollo económico. Fundado en 1996, el Centro trabaja con individuos, empresarios, grupos comunitarios, sistemas de salud y agencias gubernamentales para ayudar a superar los desafíos al comprender mejor su cultura, sus prácticas y ellos mismos. Muchos vienen al Centro cuando están en una crisis y necesitan orientación, apoyo y un proceso para sanar y superar las limitaciones percibidas. Reconocemos que el trabajo del Centro es fundamental para crear salud y bienestar sostenibles en la comunidad y para ayudar a muchos líderes afroamericanos en Minneapolis a orientarse y descubrir soluciones basadas en la cultura a problemas del mundo real.
“El generoso regalo y el reconocimiento de la Fundación McKnight a nuestro trabajo es un testimonio de la resistencia y el alma perdurable de los afroamericanos”, dijo el élder Atum Azzahir, director ejecutivo y fundador del Cultural Wellness Center. “Durante 25 años, hemos aprovechado la sabiduría de nuestros mayores y nuestras enseñanzas culturales para curarnos y construir una comunidad más fuerte. A pesar de lo desafiante que ha sido el año pasado desde el asesinato del hermano Floyd, el apoyo mostrado por instituciones líderes como McKnight me da esperanza. Solo juntos podemos desmantelar el racismo sistémico ".
Atum Azzahir (derecha) es un anciano de la comunidad y fundador del Cultural Wellness Center. Ella enseña sobre su propia supervivencia del síndrome de esclavo postraumático y es una cuidadora comunitaria dedicada al bienestar cultural. Crédito de la foto: Cultural Wellness Center
Avanzando
Aquellos de nosotros que trabajamos en instituciones con riqueza y privilegios debemos usar ese poder para reescribir las reglas — para transformar los sistemas que históricamente han bloqueado a las personas, particularmente a las personas de color — de oportunidades para prosperar. Reconocemos que nosotros también hemos contribuido sin saberlo a estos sistemas. Cada sistema es creado por humanos, lo que significa que cada uno de nosotros tiene la capacidad de cambio los sistemas que ya no funcionan y erradicar los que nunca lo hicieron.
“Cada sistema es creado por humanos, lo que significa que cada uno de nosotros tiene la capacidad de cambiar los sistemas que ya no funcionan y erradicar los que nunca lo hicieron”.—TONYA ALLEN, PRESIDENTE
Como organización filantrópica, aspiramos a utilizar todas las formas de capital (subvenciones, inversiones, liderazgo, humano, intelectual y social) para centrar el poder, las voces y las necesidades de la comunidad y conseguir el apoyo de todos aquellos que han el corazón y la voluntad de cambio. Celebramos y alentamos el trabajo de las organizaciones sobre el terreno que están haciendo que Minnesota sea más equitativa e inclusiva. Los vemos haciendo su trabajo de maneras culturalmente relevantes y ayudando a individuos, familias y comunidades enteras a reconocer su trauma, superar su dolor y moverse hacia un espacio de sanación y belleza.
Consideramos que la equidad es fundamental para promover un futuro más justo, creativo y abundante para todos, y seguimos comprometidos con desafiar y superar el racismo sistémico que se ha cobrado la vida de George Floyd y de muchos otros. A lo largo de este último mes, hemos destacado algunas de las formas en que nuestras inversiones filantrópicas apoyan esta visión. Esto incluye el $12.6 millones Iniciativa de tesoros culturales, que reconoce diversas formas de excelencia artística; el $5 millones Fondo de transición de activos comunitarios, que busca reconstruir de manera más inclusiva; y una nueva colaboración para hacer coche compartido eléctrico disponible en hubs desatendidos. McKnight pronto publicará un nuevo informe Equity in Action que documenta nuestro progreso en la incorporación de metas de diversidad, equidad e inclusión en toda la empresa. Informaremos con frecuencia sobre lo que estamos aprendiendo y el progreso que estamos logrando, y desafiamos a otros a hacer lo mismo como una forma de responsabilidad mutua.
Al celebrar este aniversario, nuestra esperanza es que veremos más señales de un futuro que se romperá con nuestro doloroso pasado. Lo invitamos a unirse a nosotros para hacer su parte para promover esta visión para el Minnesota que todos merecer.
