La industria de la eficiencia energética es un componente importante de la economía de energía limpia de Minnesota, ya que representa casi 45,000 empleos y más del 75 por ciento del empleo total de energía limpia en el estado. Mantener la fortaleza de este sector económico requiere más que un marco político duradero. También requiere un flujo de mano de obra consistente y de alta calidad.
En Minnesota, desafíos como la escasez general de mano de obra y el esperado "tsunami de plata" de las jubilaciones en muchos comercios amenazan la capacidad de la economía de energía limpia para mantener o acelerar el crecimiento. Al mismo tiempo, estos desafíos presentan oportunidades para crear caminos profesionales accesibles para las poblaciones desfavorecidas que a menudo quedan fuera de la prosperidad económica. Además, las tecnologías en evolución aportan cambios en las habilidades necesarias para trabajar en trabajos de energía limpia.
Para mantener los puestos de trabajo de energía limpia existentes y crear otros nuevos, debemos comprender mejor el panorama laboral actual en el sector de eficiencia energética y cómo estos puestos de trabajo están cambiando para adaptarse a la fuerza laboral del futuro. Para identificar los desafíos y las oportunidades, el Centro de Energía y Medio Ambiente realizó una evaluación del panorama laboral actual en el sector de la eficiencia energética. A través de una serie de entrevistas con empleadores, programas de capacitación en oficios de la construcción y profesionales de desarrollo de la fuerza laboral, este esfuerzo identificó algunas tendencias y oportunidades en la línea de la fuerza laboral para ayudar al estado a garantizar el acceso a empleos de calidad en eficiencia energética para todos los habitantes de Minnesota.
