La presidenta de la Fundación McKnight, Tonya Allen, habló con Chanda Smith Baker en el podcast Conversaciones con Chanda. Ella compartió su historia personal, así como sus puntos de vista sobre el poder y cómo la filantropía puede enfrentar este momento histórico al centrar la justicia reparadora. Aquí hay algunos puntos destacados:
1. "El carácter te hace derrumbarse, no el poder".
Mucha gente ve el poder como corruptor, pero Tonya desafía esa noción y nos anima a no rehuir el uso de nuestro poder personal, institucional y colectivo para crear un cambio equitativo y significativo.
2. "Lo que la mayoría de la gente piensa que es audaz probablemente sea necesario, por lo que no se siente arriesgado ... se siente como un bloque de construcción fundamental para lograr el cambio.”
Desde el cambio climático hasta la justicia racial, los desafíos que enfrentamos hoy requieren soluciones audaces e imaginativas. Tonya explica por qué se siente atraída por ser una persona que toma riesgos y la importancia de sentirse cómoda con los incómodos en el camino hacia una mayor equidad social.
3. "La filantropía es el amor de las personas".
Tonya conoció el concepto de filantropía por su abuela, quien dio la bienvenida a los vecinos en su casa cuando enfrentaron dificultades y demostró cómo es nuestra responsabilidad colectiva amar y cuidar a nuestras comunidades.
4. "Sabemos que el las personas más vulnerables son las más afectadas, entonces, ¿por qué nuestras soluciones, en realidad, no son reparadoras, no simplemente iguales? "
La filantropía puede ayudar a crear las condiciones para una mayor equidad, pero requerirá que el sector sea más innovador. Las desigualdades sociales, como la brecha de riqueza racial, disminuyen cuando la filantropía invierte directamente en las personas y en las comunidades.
5. "¿Cómo derribo tantas barreras como sea posible para que la gente pueda crear peldaños?"
Tonya comparte lo que la motivó a trabajar en filantropía y cómo, para ella, no se trata de dinero, se trata de usar nuestro privilegio institucional para crear las condiciones propicias para el cambio. Ella anima a las fundaciones a salir de sus zonas de confort, mezclar las líneas entre la filantropía y la comunidad, y organizar a las que están fuera del sector sin fines de lucro para encontrar soluciones duraderas.
6. "Como país, nos vemos obligados a enfrentar este problema en torno a la raza, pero solo tenemos una ventana corta".
Mientras discute el ajuste de cuentas racial y los disturbios civiles en Minneapolis y Saint Paul, Tonya reflexiona sobre su trabajo en Detroit durante la Gran Recesión y enfatiza que tenemos una ventana de oportunidad para hacer un cambio transformador, pero se está cerrando rápidamente. Ella nos insta a responsabilizar a los líderes empresariales, las fundaciones y los legisladores de los compromisos que asumieron.
7. "No necesitamos aliados en el armario".
Tonya nos recuerda que es difícil deconstruir sistemas que usted no creó y que la gente blanca necesita "hacer el trabajo". La construcción de una Minnesota más justa y equitativa no puede recaer simplemente en personas negras y morenas. La gente blanca necesita aprender, leer y obtener una comprensión más completa de la historia y el trauma de la raza en este país y actuar en los momentos en los que más importa.
