Les moments difficiles ont le pouvoir de nous rapprocher ou de nous séparer. Avec la pandémie en cours, les profondes divisions politiques et sociales et les événements climatiques dévastateurs, 2021 a été une autre année de complexité et de chagrin.
Et pourtant, c'était une époque où beaucoup se rassemblaient avec un objectif, une clarté et un espoir renouvelés. Chez McKnight, nous avons accueilli de nouveaux dirigeants et accéléré les grandes idées en action, plaçant le pouvoir des personnes au centre de la démocratie, les agriculteurs au centre de la recherche agricole mondiale et le Midwest au centre des solutions climatiques mondiales. Avec nos partenaires, nous travaillons à guérir ce qui est cassé dans les systèmes qui ne servent pas tout le monde de manière équitable et à reconstruire les quartiers, les petites entreprises et les organisations touchés par Covid et le soulèvement civil dans nos villes jumelles.
En repensant à 2021, nous célébrons les organisateurs communautaires et les propriétaires d'entreprises, les climatologues et les bâtisseurs de mouvements, les artistes et les porteurs de culture, les chercheurs et les agriculteurs, et les neuroscientifiques qui nous rapprochent du jour où les gens et la planète pourront prospérer. .
L'équité en action
En tant que fondation privée, nous savons depuis longtemps que nous pouvons créer un impact grâce à de multiples rôles qui incluent – et vont bien au-delà – l'octroi de subventions. Depuis que McKnight a présenté pour la première fois son public énoncé sur la diversité, l'équité et l'inclusion, nous avons tiré parti tout nos rôles - en tant que bailleur de fonds, leader d'opinion, employeur, entité économique et investisseur institutionnel - pour pencher vers l'équité. Au cours des trois dernières années, nous avons modifié nos politiques, nos programmes et notre leadership, ainsi que la façon dont nous transférons de l'argent, utilisons notre voix, accordons des subventions, convoquons d'autres personnes et travaillons avec les fournisseurs. Nous espérons qu'en partageant nos progrès, petits et grands, nous inspirons d'autres bailleurs de fonds à faire de même. Lisez notre L'équité en action rapport pour en savoir plus.
Tonya Allen (au centre avec la veste noire) rencontre des dirigeants d'associations locales à Saint Cloud. Crédit photo : Paul Middlestaedt
Tonya Allen devient la nouvelle présidente de McKnight
En mars 2021, Tonya Allen a rejoint McKnight en tant que président tandis que l'équipe continuait de travailler à distance en raison de la pandémie et que les Minnesotans continuaient de compter avec le meurtre de George Floyd alors que l'affaire contre Derek Chauvin passait en jugement. Dans un essai personnel, elle a partagé que c'était M. Floyd - et le mouvement mondial pour la justice raciale qu'il a inspiré - qui l'a incitée à déménager vers un nouvel emploi, un nouvel état, une nouvelle mission.
Depuis son arrivée, elle a clairement indiqué que le moment était venu de faire preuve de courage et d'audace et que le Minnesota avait une occasion unique de démontrer au monde comment le changement peut se produire ici.
"Nous avons tous la capacité d'utiliser notre pouvoir personnel, notre pouvoir institutionnel et notre pouvoir collectif pour réécrire les règles."—TONYA ALLEN, PRÉSIDENT
À travers une série d'entretiens avec les médias et de conversations informelles avec des habitants du Minnesota, Allen a ouvertement partagé davantage sur son parcours, ses opinions et son approche du changement philanthropique. Apprenez-en plus en écoutant son apparition dans l'émission de la Minneapolis Foundation Conversations avec Chanda podcast et ce Entretien avec C-Speak Minnesota.
Nouvel objectif et lignes directrices pour les arts et la culture
En tant que principal bailleur de fonds des arts au Minnesota, le soutien aux artistes en activité a toujours été l'un des piliers du programme McKnight's Arts. La pandémie de Covid-19 a amplifié les disparités de financement généralisées au sein du secteur des arts et de la culture, et les artistes ont exprimé à quel point ils ont besoin de différents types de structures de soutien pour créer et évoluer.
En 2021, McKnight intentionnellement changé notre approche au financement des arts, avec un nouvel objectif catalyser la créativité, le pouvoir et le leadership des artistes actifs et des porteurs de la culture du Minnesota. Ce faisant, nous avons renforcé notre soutien aux artistes et institutions culturelles noirs, autochtones, asiatiques, Latinx et autres sous-représentés à travers le Minnesota, ainsi qu'aux artistes et porteurs de culture qui travaillent pour faire avancer la justice.
« Les artistes et les porteurs de culture sont des visionnaires, des voyants, des bâtisseurs d'humanité… des militants, des organisateurs et des acteurs du changement. » —DEANNA CUMMINGS, DIRECTRICE DU PROGRAMME ARTS ET CULTURE
L'initiative régionale $12,6 millions de Trésors culturels de l'Amérique a fourni un nouveau financement aux organisations artistiques dirigées par des Noirs, des Autochtones, des Latinx et des Américains d'origine asiatique en réponse à Covid. Dans la première phase de financement, le programme a honoré les organisations qui ont eu un impact significatif sur notre paysage culturel au fil des décennies, malgré un sous-investissement historique. Pour l'avenir, le programme Seeding Cultural Treasures accordera des subventions pour développer l'avenir des artistes et organisations culturelles noirs, autochtones, latino-américains et asiatiques du Minnesota, du Dakota du Nord, du Dakota du Sud et des 23 nations autochtones qui partagent la même géographie. Cette initiative est soutenue par les fondations McKnight, Ford, Bush et Jerome.
Créer le Minnesota George Floyd mérité
Comme les personnes que nous servons, McKnight est composé de personnes qui vivent et travaillent dans cette communauté. Notre équipe a personnellement vécu le chagrin et le stress du meurtre de George Floyd et les troubles civils qui ont suivi.
"Notre travail est plus crucial aujourd'hui que jamais alors que nous sommes confrontés à une crise sanitaire, une crise économique et une crise sociale - et le racisme systémique est au cœur de chacun." —HUKUN DABAR, DIRECTEUR EXÉCUTIF DE L'ASSOCIATION AFRO-AMÉRICAINE DE DÉVELOPPEMENT
En hommage au premier anniversaire de la mort de George Floyd, la Fondation a décerné Subventions commémoratives George Floyd—subventions $100 000 non sollicitées à 10 organisations dirigées par des Noirs qui font du Minnesota un endroit plus accueillant, solidaire et inclusif. Ces subventions uniques fondées sur la confiance reconnaissent des groupes au-delà de nos bénéficiaires actuels et affirment le travail qu'ils accomplissent en faveur de la guérison et de la justice systémique.
Lire sur les bénéficiaires de subventions et celle de notre équipe réflexions personnelles. .
Centrer les agriculteurs sur les solutions alimentaires mondiales
Alors que le monde prend de plus en plus conscience de la façon dont les systèmes alimentaires industriels peuvent contribuer aux crises humaines et planétaires, McKnight a amplifié ses efforts dans la recherche agroécologique, sachant que nous avons besoin de formes de connaissances locales et diverses pour trouver des solutions alimentaires et climatiques.
En Afrique et en Amérique du Sud, le Programme de recherche collaborative sur les cultures rassemble des agriculteurs, des chercheurs et des organisations à but non lucratif pour améliorer les systèmes alimentaires et les moyens de subsistance des petits agriculteurs actionnaires. Une façon de le faire est à travers réseaux de recherche paysanne—des groupes qui mènent des recherches agroécologiques et font progresser les pratiques qui honorent la sagesse locale et ouvrent la voie à des aliments nutritifs qui nourrissent les gens et la planète. Depuis 2013, McKnight a soutenu 30 réseaux de recherche agricole dont la taille varie de 15 à plus de 2 000 agriculteurs. Ces réseaux font partie d'un système équitable qui donne une voix aux agriculteurs et aux communautés agricoles. Lire Pourquoi nous investissons pour transformer les systèmes alimentaires mondiaux pour apprendre plus.
« Les réseaux de recherche agricole nous montrent que l'agriculture, les systèmes alimentaires, l'équité et notre planète sont étroitement liés. » —JANE MALAND CADY, DIRECTRICE INTERNATIONALE DES PROGRAMMES
Course vers Net Zero
En octobre 2021, McKnight a annoncé un engagement à atteindre émissions nettes de gaz à effet de serre zéro sur la dotation de $3 milliards d'ici 2050 au plus tard. L'un des principaux bailleurs de fonds des solutions climatiques dans le Midwest, McKnight est devenu la plus grande fondation privée du pays à rechercher une dotation nette zéro, et seulement la deuxième fondation aux États-Unis à le faire. Cet engagement est une façon d'accélérer notre mission et notre impact grâce à notre capital, et une façon d'utiliser notre leadership pour encourager les autres à emboîter le pas.
Net Zero est une stratégie globale visant à réduire immédiatement les émissions de gaz à effet de serre dans l'ensemble du portefeuille d'investissement, y compris le secteur des combustibles fossiles, tout en réalisant de nouveaux investissements pour construire une économie sans carbone. Apprenez-en plus en lisant ceci FAQ Net Zéro et ça article dans Forbes.
« Chaque dollar de dotation offre des opportunités immédiates et puissantes pour faire avancer ensemble un avenir à faible émission de carbone. » —ELIZABETH MCGEVERAN, DIRECTRICE DES INVESTISSEMENTS
Pourquoi le Midwest doit être le leader en matière de climat
Le cœur de l'Amérique représente près d'un tiers des émissions de gaz à effet de serre du pays, et c'est le cinquième émetteur de carbone au monde. Cette distinction douteuse a conduit le Midwest à modéliser discrètement le leadership et l'innovation en matière de climat, ce qui a entraîné d'énormes progrès.
Le Midwest dirige la nation dans la production d'énergie éolienne, et nous sommes à l'avant-garde de l'énergie solaire communautaire, en réduisant considérablement les émissions et en augmentant l'accès à l'énergie propre. Nous innovons dans notre façon de nourrir le pays, en pratiquant une agriculture durable qui élimine le carbone de l'atmosphère. nous avons mis plus de 677 000 Les Midwesterners à travailler dans des emplois bien rémunérés produisant et installant des composants d'énergie renouvelable, des véhicules, des batteries et des technologies efficaces pour alimenter l'économie de demain.
« Le monde a besoin des États-Unis pour atteindre ses objectifs climatiques, et les États-Unis ont besoin du Midwest, c'est aussi simple que cela.—TONYA ALLEN, PRÉSIDENTE ET SARAH CHRISTIANSEN, DIRECTRICE DU PROGRAMME CLIMAT ET ÉNERGIE DU MIDWEST
En octobre, l'équipe Climat a dirigé un sommet virtuel sur la philanthropie climatique du Midwest pour partager les leçons apprises et galvaniser l'attention et le soutien pour la région. De plus, nous avons amplifié l'appel à un financement fédéral, philanthropique et privé ambitieux pour le bien du pays et de notre planète dans cet article d'opinion publié dans Semaine d'actualités.
Un jalon d'un an pour le programme Collectivités dynamiques et équitables
McKnight a lancé un nouveau programme Vibrant & Equitable Communities, dédié à l'équité et à l'inclusion au Minnesota, au milieu d'une pandémie, peu après les soulèvements civils de George Floyd et avant les élections américaines et l'insurrection de janvier.
Cette année, le programme Collectivités dynamiques et équitables a célébré sa première année d'octroi de subventions. Les organisations dans son portefeuille diversifié de partenaires bénéficiaires travaillent pour faire avancer le Minnesota vers un avenir dans lequel tout le monde - à travers la géographie, la race, la culture et le secteur -–peut prospérer. Apprenez-en plus sur ce que l'équipe a appris de sa première année dans ce entretien avec le directeur du programme David Nicholson, et ça webinaire d'informations.
«Le programme Vibrant & Equitable Communities a une vision claire d'un avenir dans lequel tous les Minnesotans—noirs, blancs et bruns; Natif et nouveau venu; du North Side à la North Shore – ont partagé le pouvoir, la participation et la prospérité.—DAVID NICHOLSON, DIRECTEUR DU PROGRAMME COMMUNAUTÉS VIBRANTES ET ÉQUITABLES
Entrer en 2022 avec courage et détermination
L'année 2021 nous a révélé, encore plus, le travail de changement que nous devons tous faire pour faire avancer un avenir plus juste, créatif et abondant où les gens et la planète prospèrent dans les années à venir. Avec nos communautés, nous réécrirons les règles des systèmes obsolètes et nuisibles, saisirons des opportunités uniques qui ne peuvent souvent émerger qu'en sortie de crise et serons solidaires des personnes les plus vulnérables. Nous continuerons également à construire des ponts et de la confiance entre les divisions de toutes sortes.
Entrons en 2022 avec courage, détermination et espoir !
