ÉMERGER aide les jeunes et les jeunes adultes qui rencontrent des obstacles importants à trouver un emploi, un logement et une stabilité financière. Bénéficiant d'une expertise particulière au service des ex-délinquants, des jeunes à risque, des parents sans abri et de leurs familles, le personnel d'EMERGE et les membres du service AmeriCorps servent plus de 3 000 personnes à faible revenu chaque année.
EMERGE a touché une vie, par exemple, Lydia, une jeune femme qui avait perdu son travail, puis sa maison. Elle était enceinte et préoccupée par les perspectives d'avenir de son bébé. Elle a sollicité l’aide publique, mais elle savait qu’elle avait besoin d’acquérir des compétences commercialisables. Lorsqu'elle a commencé à chercher de nouvelles opportunités, elle a appris l'existence d'un programme pilote chez EMERGE.
«Je pense que le programme était tout simplement incroyable. Je suis une nouvelle personne aujourd'hui. " —LYDIA
Le programme a été conçu pour explorer de nouvelles façons de travailler avec les bénéficiaires du programme MFIP (Minnesota Family Investment Program). A travers ce programme, EMERGE encourage les gens à penser aux opportunités qui vont au-delà d’un emploi peu rémunéré. Chaque participant poursuit sa formation pour un cheminement de carrière avec un potentiel de gain plus élevé. EMERGE aide à éliminer les obstacles systémiques courants, tels que le manque de logements abordables ou de garderies, afin que les participants puissent se concentrer sur leurs études. Une fois qu'EMERGE a aidé Lydia à obtenir un logement stable, elle était prête à se lancer dans un programme de cinq mois pour les agents de santé communautaires.
Commencer n'était pas sans défis. Il était difficile de concilier la charge de travail des classes avec les exigences de la parentalité. «Je viens de passer mon GED par la peau du nez, donc ce fut un défi de surmonter cela.» Avec le soutien et les encouragements de son entraîneur, Lydia n'a pas seulement complété la formation; elle y excellait, recevant tous les A et B de ses cours.
Au cours de la dernière année, ÉMERGER a montré que lorsque les participants ont accès à des fonds de formation, à un coach de carrière et à une assistance pour surmonter des obstacles tels que le logement et le transport, ils peuvent poursuivre de nouveaux objectifs et atteindre de nouveaux sommets. Pour ceux qui ont terminé leur formation et qui ont un emploi, le salaire moyen est de près de 13 dollars l’heure, ce qui est bien au-dessus de l’objectif du projet. Lydia est heureuse d'avoir saisi l'occasion. «Je pense que le programme était tout simplement incroyable. Je suis une nouvelle personne aujourd'hui. "
Après avoir obtenu son certificat, Lydia a trouvé un emploi chez une partenaire d'EMERGE. Northside Achievement Zone (NAZ). Elle travaillera à établir des relations avec les familles de North Minneapolis, afin de les aider à trouver les moyens de mieux réussir. En plus de recevoir un chèque de bienvenue, elle est sur le point de devenir un puissant défenseur de la communauté. Lydia est prête. "Et je sais que je n'aurais pas pu y arriver sans le programme."
