Nous sommes ravis d'annoncer que Tehout Selameab a été promue du poste de responsable principale des programmes d'apprentissage à celui de directrice de l'apprentissage à la Fondation McKnight. Depuis qu'elle a rejoint McKnight en septembre 2023, Tehout a contribué à renforcer la fonction d'apprentissage de la fondation pour soutenir sa mission de faire progresser un avenir plus juste, créatif et abondant où les personnes et la planète prospèrent. Elle a travaillé en collaboration avec les équipes pour mieux comprendre l'impact des stratégies programmatiques et doter les programmes de McKnight des connaissances nécessaires pour atteindre leurs buts et objectifs.
En réfléchissant à son nouveau rôle, Tehout a déclaré : « Apprendre dans le cadre du changement social offre la possibilité de libérer l’intelligence collective de nombreuses personnes pour répondre à certains des problèmes les plus urgents de notre monde. À ce moment de notre histoire, je suis profondément motivée à travailler avec mes collègues de McKnight et nos partenaires pour traduire cette intelligence collective en actions qui améliorent la vie des personnes pour lesquelles nous travaillons. »
« L’apprentissage dans l’espace du changement social offre la plate-forme nécessaire pour libérer le génie collectif de nombreuses personnes afin de résoudre certains des problèmes les plus urgents de notre monde. »– TEHOUT SELAMEAB, DIRECTEUR DE L’APPRENTISSAGE
Tehout est une professionnelle de la recherche stratégique, de la planification et de l'évaluation avec plus de 20 ans d'expérience dans la conceptualisation, la gestion et l'évaluation de programmes communautaires. Avant de rejoindre McKnight, elle était la fondatrice et PDG d'arcadia research & evaluation, où elle dirigeait une équipe d'évaluatrices, d'animatrices et d'agentes de liaison communautaires, femmes et femmes de couleur, passionnées par les efforts d'équité en santé au sein de la communauté. Elle a travaillé avec des clients issus du milieu philanthropique, du gouvernement, du milieu universitaire et d'organisations communautaires sur la planification et l'évaluation de projets, la conception et la mise en place de communautés de pratique, et la co-création de cadres conceptuels et de mesures. Tehout est titulaire d'un doctorat en études d'évaluation, d'une maîtrise en politiques publiques et d'une licence en économie appliquée de l'Université du Minnesota.
Neeraj Mehta, vice-président des programmes chez McKnight, a déclaré : « Nous sommes extrêmement heureux que Tehout assume le rôle de directrice de l’apprentissage. Son mélange de créativité, d’intelligence relationnelle et d’expertise approfondie en matière d’apprentissage et d’évaluation fait d’elle la dirigeante idéale pour mener à bien l’important travail d’apprentissage stratégique chez McKnight. Nous avons hâte de voir l’innovation, la créativité et la passion qu’elle apportera à ce rôle essentiel. »
Veuillez vous joindre à nous pour féliciter Tehout et lui souhaiter bonne chance alors qu'elle assume ce rôle important pour soutenir la mission de McKnight et nos partenaires.
« Le mélange de créativité, d'intelligence relationnelle et d'expertise approfondie en apprentissage et en évaluation de Tehout fait d'elle la dirigeante idéale pour mener à bien l'important travail d'apprentissage stratégique chez McKnight. »– NEERAJ MEHTA, VICE-PRÉSIDENT DES PROGRAMMES
À propos de la fondation McKnight: La Fondation McKnight, une fondation familiale basée au Minnesota, promeut un avenir plus juste, créatif et abondant où les gens et la planète prospèrent. Créée en 1953, la Fondation McKnight est profondément engagée dans la promotion des solutions climatiques dans le Midwest ; bâtir un Minnesota équitable et inclusif ; et soutenir les arts et la culture au Minnesota, les neurosciences et les systèmes alimentaires mondiaux.
