La Fondation McKnight est heureuse d'annoncer que Cedrick Baker rejoindra la Fondation en tant que nouveau chef de cabinet. Il dirigera le bureau exécutif, servant de conseiller stratégique clé à Tonya Allen, présidente de McKnight, et alignant le travail au niveau de l'entreprise pour faire avancer notre mission. Il prendra ses nouvelles fonctions le 16 mai.
« La mission de la Fondation McKnight est ambitieuse et urgente, nécessitant des talents proportionnés pour accomplir la portée. Nous sommes reconnaissants que Cedrick Baker se joigne à notre équipe dans notre quête d'un avenir équitable et durable.—TONYA ALLEN, PRÉSIDENT
"La mission de la Fondation McKnight est ambitieuse et urgente, nécessitant un talent proportionné pour accomplir la portée", a déclaré Tonya Allen. "Nous sommes reconnaissants que Cedrick Baker se joigne à notre équipe dans notre quête d'un avenir équitable et durable."
Diriger le changement dans la complexité
Cedrick est un leader motivationnel inspirant et un penseur systémique qui s'épanouit dans la création de cultures engageantes et performantes. Il est particulièrement doué pour naviguer dans le changement et éliminer les obstacles au sein de grandes organisations et juridictions complexes. En appliquant une optique de résultats équitables et de justice, il s'efforce d'aider les organisations à reconnaître et à remédier aux inégalités systémiques afin que tous puissent prospérer.
"La Fondation McKnight est un leader crédible qui s'efforce d'influencer les problèmes importants et complexes de notre société", a déclaré Cedrick. "J'ai hâte de rejoindre mes nouveaux collègues pour soutenir des approches innovantes et co-créer une culture qui mène à un avenir plus juste et créatif."
Cedrick a passé les cinq dernières années au service du Saint Paul Public Schools, plus récemment en tant que chef de cabinet. Dans ce rôle, il a soutenu le surintendant dans les opérations, la planification stratégique et les partenariats à l'échelle du district. Au cours de son mandat, il a lancé le Bureau de l'innovation pour créer des objectifs stratégiques pour chaque département du district, et pour suivre et partager publiquement les progrès de 60 initiatives. Il a également joué un rôle clé dans la transition à l'échelle du district vers l'enseignement à distance pendant Covid et le déploiement de cliniques de vaccination dans les écoles. Auparavant, Cedrick a été administrateur et membre de la commission scolaire Saint Paul.
Un dévouement à l'équité et à la communauté
Plus tôt dans sa carrière, Cedrick a été gestionnaire d'actions et chef d'équipe d'audit pour le Conseil métropolitain, une agence régionale qui favorise la croissance économique de la zone métropolitaine Twin Cities. Dans son rôle le plus récent au conseil, il a dirigé des projets qui ont insufflé des pratiques équitables dans les domaines de l'emploi, du transport et de la planification. Il a également animé des comités qui ont influencé les décideurs politiques dans l'établissement de politiques régionales équitables.
Cedrick poursuit actuellement un doctorat en leadership organisationnel, politique et développement à l'Université du Minnesota. Il est titulaire d'une maîtrise en administration publique de la Georgia State University et d'un baccalauréat ès arts en sociologie de l'Université de Floride.
Actif dans la communauté, Cedrick siège au conseil d'administration de Ligue des Citoyens, une organisation non partisane qui encourage l'engagement civique, et le Saint Paul Children's Collaborative, une entité de financement gouvernementale conçue pour soutenir le développement sain des enfants et des jeunes. De plus, il siège au conseil consultatif de Fonds GreenLight Twin Cities, qui aide à créer des infrastructures locales pour transformer la vie des enfants, des jeunes et des familles en milieu urbain, et il est bénévole de longue date avec Grands Frères Grandes Sœurs.
