Nous avons ajouté quelques nouvelles questions DEI à notre processus de demande de subvention pour les organisations basées aux États-Unis. Notre formulaire de demande de subvention demande aux candidats de fournir des données démographiques de base sur leur personnel et leurs conseils d'administration, tels que la race / l'origine ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, la géographie et le statut d'invalidité. Il faudra également se demander si une organisation a une approche d'un espace de travail inclusif et comment une proposition permettrait de faire progresser l'équité.
Nous croyons que le formulaire nous aidera à aller au cœur de ces préoccupations axées sur la mission:
- Les organisations que nous finançons sont-elles diverses et inclusives par rapport à leur contexte?
- Nos subventions aident-elles à réduire les disparités et / ou à faire progresser l'équité?
- Quoi et qui nous manque?
Un aperçu de la Formulaire DEI est disponible pour les bénéficiaires potentiels pour vos besoins de planification. S'il vous plaît ne remplissez pas cet exemple pdf. La seule façon de soumettre les données est via notre système de candidature en ligne. De plus, voici un fiche de conseils de la Coalition D5 sur le processus de collecte de données démographiques.
