Comme exprimé dans notre Cadre stratégique, l'équité est l'une des valeurs fondamentales de McKnight. Nous considérons que la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans nos domaines de programme est essentielle à la construction d'un Minnesota qui fonctionne pour tout le monde. Une façon critique de vivre cette valeur consiste à soutenir les organismes artistiques et culturels dirigés par des personnes de couleur et des peuples autochtones.
L'art et les artistes autochtones contribuent à préserver les modes de vie et les langues traditionnels, à renforcer les identités culturelles et à perpétuer les valeurs spirituelles traditionnelles. Cependant, selon le rapport de recherche Récupérer la vérité native, l'invisibilité et les idées fausses toxiques sur les peuples autochtones et autochtones continuent de perpétuer les préjugés et les disparités de financement pour les peuples, les organisations et les communautés autochtones et autochtones.
Une compréhension de cette recherche et de la réalité a incité l'équipe artistique de McKnight à élargir ses relations avec les artistes et les organismes artistiques des communautés qui manquaient au portefeuille de McKnight et à se familiariser avec un plus large éventail d'organisations artistiques dirigées par des peuples autochtones et servant des artistes autochtones dans leurs communautés. .
Certains de ces efforts se reflètent dans l'octroi de subventions de McKnight au quatrième trimestre 2019, le conseil d'administration octroyant $240 000 à des organismes artistiques dirigés par des peuples autochtones. Globalement, au quatrième trimestre, McKnight a accordé 179 subventions totalisant $29,9 millions. La liste complète des subventions approuvées est disponible dans notre base de données des subventions.
Au dernier trimestre, McKnight a octroyé une subvention de deux ans de $70 000 à Dakota Wicohan préserver et revitaliser le Dakota en tant que langue vivante et, à travers lui, transmettre les modes de vie des Dakota aux générations futures.
Dakota Wicohan offre des occasions de partager, d'enseigner et d'apprendre des formes d'art traditionnelles du Dakota, mais en voie de disparition, y compris les peaux de bronzage, les perles, les piquants, les courtepointe, les insignes de cheval, la parflèche et les perles florales. Toute instruction se fait par apprentissage, car l'apprentissage et l'enseignement intergénérationnels ont toujours été la voie du Dakota.
De plus, Dakota Wicohan fournit un soutien continu à des artistes plus accomplis dans les médias choisis. Ce soutien prend de nombreuses formes, de l'assurance à l'espace de travail en passant par les fournitures et les allocations de voyage, tous destinés à fournir tout ce qui est nécessaire à la survie de l'art autochtone et à l'épanouissement des artistes.
Nous considérons que la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans nos domaines de programme est essentielle à la construction d'un Minnesota qui fonctionne pour tout le monde. Une façon critique de vivre cette valeur consiste à soutenir les organismes artistiques et culturels dirigés par des peuples autochtones.
McKnight a également octroyé une subvention de deux ans de 1 230 000 Healing Place Collaborative, un groupe dirigé par des artistes autochtones s'est concentré sur le rétablissement des relations entre les gens, l'eau et la terre. Les participants à la collaboration partagent un intérêt pour le fleuve Mississippi en tant que lieu de guérison et lieu de guérison et sont engagés dans la guérison à un certain niveau - individuel, culturel, communautaire ou environnemental.
Le Healing Place Collaborative organise régulièrement des réunions qui offrent aux personnes qui ne seraient généralement pas dans la même pièce ensemble une chance rare de considérer leur travail comme faisant partie d'une communauté plus large. Il offre un espace où les gens peuvent apporter diverses approches pour discuter et résoudre des problèmes communs.
Le Healing Place Collaborative a organisé un festival le long de la rivière Minneapolis pour explorer les liens entre la compréhension autochtone du lieu, de l'environnement, de l'eau, de la langue, des arts et du fleuve Mississippi. Crédit d'image: Healing Place Collaborative
Le Collaboratif fonde son approche sur le concept Dakota de «bdote», un mot Dakota signifiant la confluence des eaux (les fleuves Mississippi et Minnesota) mais aussi la confluence dans un sens plus large. La collaboration encourage une convergence d'intérêts entre les personnes qui reconnaissent que la rivière est importante pour créer une communauté saine et qu'un effort à l'échelle de la communauté est nécessaire pour guérir la rivière.
«Les organisations qui soutiennent diverses communautés d'artistes qui travaillent comme celles-ci sont essentielles au succès de nos stratégies», a déclaré Debby Landesman, présidente du conseil d'administration et présidente par intérim de la Fondation McKnight. «Le Minnesota est un endroit plus dynamique grâce aux contributions de ces organismes artistiques autochtones.»
Transitions du conseil et du personnel
Nous sommes heureux d'accueillir Luther Ragin, Jr., au sein de notre conseil d'administration. Il est président-directeur général à la retraite du Global Impact Investing Network. Luther siège également aux comités d'investissement de McKnight et d'investissement de mission. Nous souhaitons également la bienvenue à Meghan Binger Brown, membre de longue date du conseil d'administration et de sa famille, alors qu'elle revient de son congé sabbatique. De plus, nous remercions David Crosby pour ses plus de huit années de service dévoué au conseil d'administration. Bien qu'il ait quitté le conseil d'administration, il continue de siéger au comité d'investissement.
De plus, nous avons plusieurs transitions de personnel à partager. Comme annoncé précédemment, Nichol Higdon nous a rejoint en tant que vice-président des finances et des opérations. Nous avons hâte d'accueillir bientôt de nouveaux employés dans les équipes des communications et des arts.
Comme nous coucher de soleil notre programme sur le fleuve Mississippi, nous avons dit adieu à l’agente de programme Julia Olmstead. Le directeur du programme, Mark Muller, restera à la Fondation jusqu'en février. Nous les remercions tous les deux pour leur dévouement à la qualité de l'eau et à la résilience du fleuve Mississippi. Les concessionnaires fluviaux peuvent toujours contacter Sarah «Sam» Marquardt avec des questions.
Enfin, nous souhaitons la bienvenue à Tim Murphy, administrateur du programme Midwest Climate & Energy, alors qu'il se rend à l'étranger pour son dernier semestre d'études supérieures.
