Faire avancer notre mission grâce à notre nouveau bureau
L'année dernière, la Fondation McKnight annoncé que nous étions en mouvement ! Après 20 merveilleuses années dans notre bureau actuel dans l'immeuble Washburn A Mill, nous allons déménager à quelques pâtés de maisons au 921 South Washington Avenue. Nous sommes fiers de rester enracinés dans le centre-ville de Minneapolis, où nous sommes impatients de continuer à contribuer au dynamisme et à la vitalité de notre quartier et de notre ville.
Depuis notre annonce, nous travaillons sans relâche aux côtés de professionnels talentueux travaillant dans les domaines de l'architecture, du design, de la construction et de l'ameublement. Nous prévoyons d'occuper le nouveau bureau d'ici le printemps 2025 et de commencer à accueillir des invités plus tard dans l'année.
« McKnight s’efforce de faire progresser les solutions climatiques et l’équité raciale dans tous les aspects de notre organisation, de nos subventions stratégiques à notre dotation en passant par notre espace physique », a déclaré Tonya Allen, présidente de McKnight. « Notre bâtiment offrira non seulement un espace de collaboration à notre équipe et à notre communauté, mais il donnera également vie à notre mission et montrera comment d’autres organisations peuvent faire de même. »
Aujourd'hui, nous sommes ravis de partager nos progrès et de souligner les nombreuses façons dont nous manifesterons l'engagement de notre Fondation en faveur de l'action climatique et de l'équité à travers notre nouvel espace physique, notamment :
Assurer l'action climatique et la durabilité
- Décarburation:Notre stratégie agressive de décarbonisation cible l’efficacité énergétique, élimine complètement notre utilisation de gaz naturel et fournit un stockage d’énergie thermique pour réduire la consommation d’énergie sur site tout en compensant la demande sur le réseau électrique.
- Chauffage et climatisation : Nous installons un système CVC de pointe qui comprend des pompes à chaleur à air, des réservoirs de stockage thermique extérieurs, un refroidisseur-réchauffeur intérieur et des chaudières électriques de secours.
- Certification LEED Or:Nous visons un bâtiment neutre en carbone et sommes en bonne voie pour obtenir la certification LEED Or pour la conception intérieure et la construction.
- Matériaux de construction durables:Nous utilisons des matériaux de construction durables et incorporons des éléments récupérés dans la conception. Avec le soutien de notre partenaire bénéficiaire, Habitable, qui récemment publié Dans un rapport complet sur l’amélioration de la santé et de l’équité grâce à de meilleurs produits de construction, nous examinons de près les impacts sur la santé humaine et environnementale des matériaux que nous utilisons dans l’ensemble du bâtiment, de la peinture et des revêtements de sol aux comptoirs et à l’isolation. À titre d’exemple, en matière de revêtements de sol, en réduisant les moquettes et les carreaux de vinyle de luxe, Habitable a estimé que nous pourrions éviter plus d’une tonne de déchets plastiques à l’avenir, ce qui constitue une victoire majeure !
- Transport durable:Le nouveau bureau dispose d'un accès direct au bus et au train léger, est situé sur une piste cyclable et sera doté de bornes de recharge pour véhicules électriques.
- Soutien aux partenaires:En plus de nos propres bureaux, nous nous engageons à soutenir nos partenaires bénéficiaires dans leurs efforts de décarbonisation des bâtiments et avons accordé des subventions à Centre communautaire de Sabathani, Le bâtiment historique du Colisée, et le Réseau d'action communautaire.
Un pôle de communauté et d'équité
- Espace élargi à usage communautaire:En 2023, McKnight a accueilli plus de 3 000 visiteurs qui ont utilisé nos bureaux pour des réunions, des événements, des rencontres, offrant des opportunités de collaboration et de connexion. L'espace agrandi nous permettra d'accueillir encore plus de nos partenaires, et nous avons hâte d'accueillir à nouveau des invités plus tard en 2025.
- Accessibilité:Le nouveau bureau est au rez-de-chaussée avec une meilleure accessibilité, et nous avons pris des mesures pour rendre le bâtiment entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite, notamment en construisant des rampes intérieures et extérieures, en déplaçant les portes existantes et en surélevant le sol de la salle de réunion et de la terrasse.
- L'équité dans la conception:L'espace rénové accorde la priorité au bien-être des occupants avec des caractéristiques telles qu'une abondante lumière naturelle et des zones dédiées au rassemblement et au rajeunissement. La conception comprend des salles de prière et de bien-être, des toilettes non genrées et un mobilier qui prend en compte le confort et la mobilité de tous les types de corps.
- Espaces de travail diversifiés:Le bureau offrira différents types d'espaces de travail, notamment des espaces de collaboration ouverts, des salles de travail privées, des espaces de réunion décontractés et des salles de réunion/de formation flexibles, que les membres de l'équipe pourront choisir en fonction de leurs besoins et de leurs styles de travail. Nous sommes ravis des nombreux espaces ouverts qui permettront une meilleure collaboration, une plus grande créativité et une meilleure connexion entre les employés de McKnight et nos partenaires.
- Studio de création : Un studio de création interne pour le développement et la production de contenu, l'enregistrement audiovisuel, la téléconférence et plus encore, pour permettre à notre personnel et à nos partenaires d'exploiter la puissance de la narration et des communications pour donner vie à notre travail et faire avancer notre mission.
Nous avons hâte de vous accueillir, vous, nos partenaires et voisins, l'année prochaine. Nous espérons également partager ce que nous avons appris sur ce processus en tant que ressource pour ceux qui cherchent à exploiter leurs espaces physiques pour la mission. Nous vous tiendrons au courant de nos progrès. Assurez-vous de suivre nos réseaux sociaux sur Instagram, LinkedIn, et Facebook pour des aperçus plus fréquents.
Nos remerciements particuliers vont à l'équipe du projet de déménagement du bureau, dirigée par les entreprises détenues par des femmes KimbleCo et Studio BV, ainsi que par Greiner Construction, une entreprise appartenant à des Asiatiques et aux îles du Pacifique, Action Construction, Dunham Associates, une entreprise appartenant à des Noirs, et Mobilize Design & Architecture, une entreprise appartenant à des Noirs, ainsi que par nos partenaires en matière d'ameublement, l'entreprise LGBTQ+ et détenue par des femmes, Parameters, et l'entreprise familiale noire, Ideal Workplace Solutions.