एक नियोक्ता के रूप में, McKnight के पास हमारी नीतियों और प्रथाओं में समानता को एम्बेड करने का अवसर और जिम्मेदारी है - हम अपनी टीमों को कैसे नियुक्त करते हैं, प्रशिक्षित करते हैं, विकसित करते हैं और समर्थन करते हैं, और कैसे हम एक संगठन के रूप में अपनी संस्कृति को तैयार करते हैं।
राष्ट्रपति टोन्या एलन बहुसंख्यक महिलाओं, बहुसंख्यक लोगों के रंग के वरिष्ठ नेतृत्व दल का नेतृत्व करते हैं। इसके अलावा, हमने फाउंडेशन के हर स्तर पर और हर विभाग में विविधता बढ़ाई है। यह संयोग से नहीं हुआ। इसके लिए विभिन्न प्रकार की पृष्ठभूमि से सक्रिय रूप से उम्मीदवारों की भर्ती की आवश्यकता थी और विशिष्ट शैक्षणिक डिग्री या अन्य औपचारिक प्रमाण-पत्रों के अलावा उनके कौशल और जीवित अनुभवों का मूल्यांकन करना आवश्यक था।
फाउंडेशन के मिशन को आगे बढ़ाने के लिए हमारी टीम के पास परिप्रेक्ष्य, पृष्ठभूमि और जीवंत अनुभवों में विविधता का खजाना है।