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आशा की निशानी के रूप में संघर्ष

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"संघर्ष चेतना की दाई है।" - पाउलो फ़्रेयर

अपने जीवनकाल में, मैंने कभी अधिक आशान्वित महसूस नहीं किया। जॉर्ज फ्लॉयड की दुखद हत्या पर हमारे विशाल राष्ट्र (और दुनिया के अधिकांश) को केंद्रित करने वाले असंभावित कारकों की कर्कशता ने हमारी पीढ़ी की चेतना को प्रज्वलित किया। हमें अपने देश की विवादित आत्मा की जांच करने के लिए मजबूर होना पड़ा, और इसने मांग की कि हम अमेरिकियों के रूप में अपना अगला कदम चुनें। जैसा कि 1963 के मई में हुआ था, जैसा कि व्हाइट अमेरिका ने अविश्वास में देखा था क्योंकि पिछले मई में अलबामा में शांतिपूर्ण प्रदर्शनकारियों के खिलाफ फायरहोज और पुलिस कुत्तों को हथियार के रूप में इस्तेमाल किया गया था, सभी पृष्ठभूमि के अधिकांश अमेरिकियों ने तेजी से जवाब दिया कि हमें अधिक से अधिक बदलाव करना चाहिए अच्छा न।

फिर, जैसा कि अभी होता है, हमेशा किसी न किसी प्रकार का विरोध होता है; हमारे राष्ट्र को वापस पकड़ने, हमें विभाजित करने और ऊर्जा और संसाधनों को गलत दिशा देने के लिए काम करती देखी और अनदेखी ताकतें। हालांकि, इस शोर ने अधिवक्ताओं और सहयोगियों को प्रमुख नागरिक अधिकार, मतदान और आवास कानून पारित करने से नहीं रोका। हममें से कई लोगों ने इस युग का अध्ययन किया है, यह जांचते हुए कि क्या काम किया और क्या नहीं, इन पाठों को आने वाले दशकों में सामाजिक क्षेत्र में हमारे काम के लिए टचस्टोन के रूप में काम करने की अनुमति दी।

हालाँकि, आज जो कुछ अलग लगता है, वह यह है कि पिछले ५० वर्षों में, हम अधिक विविध, अधिक अध्ययन किए गए और अधिक जुड़े हुए हैं। हमारे इतिहास में देश की सबसे नस्लीय और सांस्कृतिक रूप से विविध पीढ़ी है, जो शानदार विचारकों और कर्ताओं से भरी हुई है, जिनके विविध योगदानों ने हमारी समझ को मौलिक रूप से बदल दिया है कि हम कौन हैं और अब हम कौन हैं। इतिहास का दस्तावेजीकरण करने और विजय और त्रासदी की अनकही कहानियों को उठाने के कार्य ने पारंपरिक अमेरिकी कहानी को जटिल बना दिया है। न्याय से जुड़े सभी कलाकार-बुद्धिजीवियों, चिकित्सकों, कवियों, लेखकों, आयोजकों, बुजुर्गों और सभी पृष्ठभूमि के युवाओं को आपके श्रम के लिए एक बहुत बड़ा नारा। अब हम बेहतर ढंग से यह देखने में सक्षम हैं कि कैसे वर्तमान परिस्थितियाँ व्यक्तिगत विफलताओं का उत्पाद नहीं हैं, बल्कि सिस्टम के विफल होने का परिणाम हैं, जो हमें बड़े पैमाने पर नस्ल, संस्कृति और लिंग पर आधारित अलग और असमान जीवन के मार्ग पर स्थापित करते हैं। अब एक अधिक जागरूक जनता और एक अधिक जमीनी सामाजिक क्षेत्र के साथ, हम अपने संबंधों और अपने ग्रह को ठीक करने, पुनर्स्थापित करने और बदलने के लिए एक साझा तात्कालिकता और महत्वाकांक्षा के साथ एक साथ आने के लिए पहले से कहीं बेहतर तैयार हैं।

तो, परोपकारी क्षेत्र के भीतर इसका क्या अर्थ है? इसका मतलब यह है कि हमें उस जवाबदेही और तात्कालिकता के साथ काम करना जारी रखना चाहिए जिसे हमने पिछले साल महसूस किया था। एक क्षेत्र के रूप में, हमें अलग तरह से व्यवहार करना जारी रखना चाहिए, ताकि महामारी के दौरान अनुदान प्राप्तकर्ताओं से प्रत्याशित सबसे नकारात्मक प्रभावों को कम करने के लिए की गई कार्रवाई रुके नहीं। दर्शकों से प्रतिभागी की ओर बढ़ते हुए, हमें अपनी अनूठी शक्तियों और विशेषाधिकारों को सुनना जारी रखना चाहिए और फंडर्स के रूप में आगे बढ़ना चाहिए। हमें यह याद रखना चाहिए कि हमारी चुनौतियों की गंभीरता के लिए हम सभी को एक साथ काम करने की आवश्यकता है - यह स्वीकार करते हुए कि हम अपने सिर, हृदय और हाथों को संतुलित किए बिना आगे का रास्ता नहीं सोच पाएंगे या बदलाव नहीं कर पाएंगे।

हमें प्रत्यक्ष प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए तैयार और आभारी होना चाहिए जैसे कि सीईपी की हालिया रिपोर्ट में क्या प्रस्तुत किया गया था, "संकट से जूझना: गैर-लाभकारी संस्थाओं का राज्य State।" रिपोर्ट दर्शाती है कि हमारे सामूहिक कार्यों से वास्तविक अंतर आता है। फिर भी सकारात्मक परिणामों के बीच, हम एशियाई, मध्य पूर्व और मूल अमेरिकी समुदायों के साथ साझेदारी के प्रमुख क्षेत्रों में विफल रहे। और, महिलाओं के नेतृत्व वाले संगठनों के लिए अलग-अलग और कम प्रतिक्रियात्मक रूप से कार्य करने की हमारी प्रवृत्ति को दूर करने के लिए हमें बेहतर प्रदर्शन करना जारी रखना चाहिए। यह उत्कृष्ट, स्पष्ट प्रतिक्रिया है, और हमारे लिए अपनी इक्विटी प्रतिबद्धताओं में और अधिक गोता लगाने का अवसर है।

जबकि कई लोगों ने सावधान करने वाली कहानियों के सम्मोहक अंश लिखे हैं, सोशल मीडिया पोस्ट पर सही ढंग से छाया डालते हुए और शक्तिशाली शब्दों का उपयोग करते हुए बड़ी घोषणाओं में अभी तक ठोस कार्रवाई की कमी है, मैं खुद को चुनौती देना चाहता हूं, हमें चुनौती देना चाहता हूं कि हम किस चीज का हिस्सा होंगे, इस पर आगे बढ़ने के लिए बनाना।

उदाहरण के लिए, कौन सोच सकता था कि अमेरिकी ऊर्जा विभाग उस तरह से दिखाई देगा जैसा पहले कभी नहीं था? राष्ट्रपति बिडेन ने ऊर्जा न्याय के लिए पहली बार उप निदेशक नियुक्त किया, शालोंडा बेकर, कानून के प्रोफेसर और लेखक रिवोल्यूशनरी पावर: एन एक्टिविस्ट्स गाइड टू द एनर्जी ट्रांजिशन. बेकर नेतृत्व करता है जस्टिस40 पहल यह वादा करता है कि जलवायु निवेश के लाभों का 40% रंग और कम आय वाले समुदायों के समुदायों को वितरित किया जाएगा।

जैसा कि निवेश सहयोगियों ने देखा है, राष्ट्रीय चेतना में बदलाव भी संस्थागत पूंजी के आंदोलन में प्रवेश कर रहे हैं। पिछले मई में, एक्सॉनमोबिल के अधिकांश शेयरधारकों ने बोर्ड से दो निदेशकों को वोट दिया क्योंकि कंपनी को जलवायु पर अधिक महत्वाकांक्षी, यथार्थवादी रणनीति की आवश्यकता थी। एक प्रतिष्ठित अमेरिकी फर्म में इस अभूतपूर्व निवेशक विद्रोह को पूंजी के सबसे बड़े संरक्षकों के समर्थन की आवश्यकता थी। मेगा-निवेशक - ऐसे ब्लैकरॉक और वेंगार्ड, जिनके पास कंपनी के 14% का स्वामित्व था - ने अंततः उन जलवायु जोखिमों को बढ़ाने के लिए कदम बढ़ाया, जिन्हें सामाजिक रूप से जिम्मेदार निवेशकों द्वारा वर्षों से उजागर किया गया है।

तो, एक सेक्टर के रूप में हमारी अगली चाल क्या होगी?

1) हमें अपनी आस्तीन ऊपर करनी चाहिए, व्यक्तिगत, संस्थागत और क्षेत्र स्तर के समझौतों के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए जो खुद को एक-दूसरे के प्रति और हमारे विविध और विविध हितधारकों के प्रति जवाबदेह ठहराते हैं।

2) हमें परोपकार के पितृसत्तात्मक रूपों में अपनी एंकरिंग से हट जाना चाहिए और संबंधपरक सिद्धांतों और प्रथाओं को अपनाना चाहिए संदर्भ में निहित है (स्थान और लोगों की सेवा की जा रही है) और जटिलता। मैं इसकी अत्यधिक अनुशंसा करता हूं शक्तिशाली, अवश्य पढ़े जाने वाला अंश सामाजिक परिवर्तन के लिए सहयोग द्वारा। यह प्रथाओं और सिद्धांतों को स्थानांतरित करने की मांग करने वाले फंडर्स के लिए ज्ञान और व्यावहारिक उपकरणों का एक प्रभावी संतुलन प्रदान करता है। अंतरराष्ट्रीय फंडर्स द्वारा व्यापक रूप से सूचित किया गया है, मैं अमेरिकी फंडर्स को नस्लीय इक्विटी और न्याय परोपकार से संबंधित साथी संसाधनों को विशेष रूप से अमेरिकी संदर्भ में खोजने की सलाह दूंगा।

३) व्यक्तिगत आधार स्तर पर, आइए सोच-समझकर समय निकालें। हमें विभिन्न मंचों पर मिलना चाहिए, महामारी और नस्लीय गणना से अलग-अलग प्रभावित व्यक्तियों के रूप में, हमारी पेशेवर भूमिकाओं में, और हमारे बड़े संगठनों के सदस्यों के रूप में। बोर्ड के सदस्यों, प्रबंधन, कर्मचारियों, अनुदान प्राप्तकर्ताओं और भागीदारों के पास इस बात का समग्र दृष्टिकोण प्रदान करने का एक अनूठा अवसर है कि क्या काम किया है, क्या कमी आई है, और हम अभी भी इस बारे में स्पष्ट नहीं हैं क्योंकि यह बंदोबस्ती खर्च, अनुदान देने में हमारे हालिया परिवर्तनों से संबंधित है। संचार, सम्मेलन, संचालन, प्रतिभा, और सीखने।

यह हमारे लिए प्रोत्साहित करने, संसाधन और काम में तेजी लाने के लिए अपनी भूमिका निभाने का क्षण है जो हमें एक नए अमेरिका के जन्म में मदद करेगा, वास्तव में सभी के लिए एक राष्ट्र। सामाजिक क्षेत्र में प्रचुर संपत्ति के साथ, परोपकारी पेशेवरों और दाताओं के एक विविध और शक्तिशाली कैडर के साथ, यह हमारा समय है, हमारा क्षण है, और यह हमारी पीढ़ी की विरासत होगी।

आइए सामाजिक परिवर्तन के लिए अपना अगला मंच तैयार करने में रचनात्मक बनें। जैसा कि मैंने सुना है, "चलो झरनों पर निर्माण करें, ईंटों पर नहीं" - साझा मूल्यों में एक साथ बंधे हुए हैं, फिर भी एक साथ आगे बढ़ने और ऊंचे उठने के लिए पर्याप्त हैं।

विषय: विविधता इक्विटी और समावेश

नवंबर 2021

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