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इतिहास

विलियम एल। मैककेनाइट और उनकी पत्नी, मौड एल। मैकनाइट, ने 1953 में मिनियापोलिस में मैककेनाइट फाउंडेशन की स्थापना की। 3 एम के शुरुआती नेताओं में से एक, श्री मैककेथ ने एक सहायक कैरियर में अध्यक्ष, सीईओ, और बोर्ड अध्यक्ष की कुर्सी पर कदम रखा, जो एक कैरियर में फैला 59 साल, 1907 से 1966 तक। कर्मचारी पहल और नवाचार पर उनका दर्शन आज भी कई प्रमुख व्यवसायों का मार्गदर्शन करता है।

McKnight Foundation एक स्वतंत्र निजी परोपकारी संगठन है; यह 3M से संबद्ध नहीं है।

1974 में, अपनी पत्नी की मृत्यु के तुरंत बाद, McKnight ने अपने एकमात्र बच्चे, वर्जीनिया McKnight Binger को फाउंडेशन का नेतृत्व करने के लिए कहा। रसेल इवाल्ड के साथ कार्यकारी निदेशक के रूप में कार्य करते हुए, श्रीमती बिंजर ने औपचारिक अनुदान कार्यक्रम और समुदाय आधारित दृष्टिकोण की स्थापना की जो कि फाउंडेशन की विरासत का एक हिस्सा है।

McKnight के अनुदान कार्यक्रम विभिन्न हितों और निवेशों के दशकों और पीढ़ियों को दर्शाते हैं। इस निजी परिवार की चौथी पीढ़ी के सदस्य न्यासी मंडल में सक्रिय रहते हैं।

Virginia Mcknight headshot

वर्जीनिया मैक्नाइट बिंगर हार्ट ऑफ़ कम्युनिटी ऑनर

प्रत्येक वर्ष, मैकनाइट फाउंडेशन और मिनेसोटा फाउंडेशन परिषद दुनिया भर के सात रोज़मर्रा के चैंपियनों का जश्न मनाएं मिनेसोटा, जिसकी करुणा और योगदान हमारे समुदायों की धड़कन के रूप में कार्य करते हैं, तथा दूसरों को अधिक देखभाल करने वाले और जुड़े हुए राज्य के निर्माण में शामिल होने के लिए प्रेरित करते हैं।

इस पुरस्कार का नाम वर्जीनिया मैक्नाइट बिंजर है, जो फाउंडेशन की पहली बोर्ड चेयर है और मैक्नाइट के संस्थापकों की इकलौती बेटी है। श्रीमती बिंजर का 2002 में निधन हो गया, और यह पुरस्कार हमें उनकी दया, विनम्रता और उदारता की स्थायी भावना को याद रखने में मदद करता है।

मूलतः इसे मानव सेवा में वर्जीनिया मैक्नाइट बिंगर पुरस्कार और बाद में अनसंग हीरो पुरस्कार कहा गया, 1985 में पहली बार प्रदान किये जाने के बाद से अब तक 319 लोगों को यह सम्मान दिया जा चुका है। 

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साझेदारों के साथ निकटता: लोगों और ग्रह के करीब रहने के लिए मैकनाइट की प्रतिबद्धता

मैकनाइट में, हमारा मानना है कि हमारा ज़्यादातर प्रभाव सीधे तौर पर हमारे काम के करीबी लोगों के साथ हमारे संबंधों से आता है। यह निकटता है। हमारे लिए, इसका मतलब है जानबूझकर संबंध बनाना, लोगों को एक साथ लाना और समुदायों, क्षेत्रों और विभाजनों में समझ और कार्रवाई को बढ़ाना। 

इस पारिवारिक संस्था के शुरुआती दिनों से ही, हमारे बोर्ड और कर्मचारियों ने समुदायों के दिल में बसे लोगों के करीब रहने को महत्व दिया है। और भले ही हमने इसे ऐसा न कहा हो समीपस्थ होना अपने शुरुआती दिनों में, हमने अपने काम में और साझेदारों के साथ इस दृष्टिकोण को अपनाया है। 

मैकनाइट हमारे काम के हर पहलू में निकटता का उपयोग करता है, जिसमें हमारे अनुदान प्राप्त भागीदारों, हमारे परोपकारी साथियों, नागरिक और कॉर्पोरेट नेताओं, समुदाय के सदस्यों और अन्य के साथ गहरे संबंध शामिल हैं। हम उन लोगों का समर्थन करते हैं जो मुद्दों के सबसे करीब हैं- शोधकर्ता, वैज्ञानिक, कलाकार और संस्कृति वाहक, कार्यकर्ता और नेता, किसान, समुदाय के सदस्य जो अपने मुद्दे और क्षेत्र को सबसे अच्छी तरह से जानते हैं। हम स्थान, समय और रिश्तों में उनके करीब रहने के लिए प्रतिबद्ध हैं ताकि हम सीखने, विभिन्न विचारों को सुनने और विविध जीवित अनुभवों का सम्मान करने में बेहतर सक्षम हों। इससे हमें अपने भागीदारों के साथ हमारे द्वारा खोजे जाने वाले समाधानों में हमारे नेतृत्व को विकसित करने और स्थापित करने में मदद मिलती है।

तीन उदाहरणों के बारे में पढ़ें जो हमारी निकटता के इतिहास को उजागर करते हैं, जिनमें मिनेसोटा इनिशिएटिव फाउंडेशन के माध्यम से ग्रामीण लोगों और स्थानों में निवेश करना, क्षेत्रीय कला परिषदों के माध्यम से कलाकारों के लिए राज्यव्यापी समर्थन, और वैश्विक खाद्य प्रणालियों को बदलने के लिए स्थानीय किसान-केंद्रित अनुसंधान का समर्थन करना शामिल है।

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