जैसे-जैसे 2022 करीब आ रहा है, पिछले साल के दौरान दुनिया में और फाउंडेशन के लिए बहुत कुछ बदल गया है। परिवर्तन और अनिश्चितता के एक और वर्ष के बावजूद लोगों और ग्रह के लिए एक बेहतर भविष्य सुरक्षित करने के लिए, मिनेसोटा से मलावी तक सामुदायिक भागीदारों के साथ हमारी साझा प्रतिबद्धता और महत्वाकांक्षी कार्य एक निरंतर रहा है।
उस दिशा में, हमने यह समझने के लिए ध्यान दिया है और अपने भीतर झांका है कि कैसे हम महत्वपूर्ण, सामूहिक परिवर्तन लाने पर केंद्रित एक अधिक उत्तरदायी, सहयोगी और प्रभावी भागीदार बन सकते हैं। पिछले साल के दौरान, McKnight ने हमारे अनुदान देने के लिए नए दृष्टिकोणों का खुलासा किया, अधिक नस्लीय इक्विटी हासिल करने के लिए सिस्टम को चुनौती देने और बदलने के लिए प्रयास शुरू किए, और अधिक न्यायपूर्ण, रचनात्मक और प्रचुर भविष्य को आगे बढ़ाने के लिए काम करने वाले संगठनों में निवेश किया जहां लोग और ग्रह फलते-फूलते हैं।
यहां 2022 की कुछ झलकियां दी गई हैं।
ग्रांटमेकर से चेंजमेकर की ओर बढ़ रहा है
इस पिछले साल, हमने मांग की है चेंजमेकिंग को सक्षम करें फाउंडेशन के हर स्तर पर। उस अंत तक, हमने अपने सहयोगियों के साथ मिलकर, अपने समय के कुछ सबसे बड़े स्थानीय और वैश्विक मुद्दों को हल करने के लिए जानबूझकर, रचनात्मक कार्रवाई की है, और हमारे पास मौजूद हर प्रकार की पूंजी - वित्तीय, मानवीय, प्रतिष्ठित, बौद्धिक, शेयरधारक - को तैनात किया है। नवाचार और प्रभाव के लिए। इसका अर्थ हमारे नागरिक नेतृत्व और रणनीतिक और अधिक दृश्यमान तरीकों से प्रभाव पर जोर देना भी है।
चाहे वह मूल रूप से नस्लीय समानता को संबोधित कर रहा हो या एक स्वच्छ ऊर्जा अर्थव्यवस्था में तेजी से परिवर्तन करने के लिए काम कर रहा हो, जो सभी के लिए अवसर प्रदान करता है, हमारी खाद्य प्रणालियों को बदलने के लिए काम कर रहा है और किसानों के नेतृत्व वाले अनुसंधान का समर्थन कर रहा है, न्याय के लिए काम करने वाले कलाकारों और संस्कृति पदाधिकारियों का सम्मान कर रहा है और हमारे मानवीय अनुभव को अर्थ प्रदान करते हैं, और हमारे मन के रहस्यों को उजागर करने वाले शोधकर्ताओं का समर्थन करते हुए, हम जानते हैं कि मिनेसोटा और उससे आगे के हमारे सहयोगी परिवर्तनकारी परिवर्तन लाने के लिए हर दिन काम कर रहे हैं।
हमारी अनुदान प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना
मैकनाइट है हम अनुदान देने के तरीके को बदल रहे हैं हमारे अनुदेयी भागीदारों के लिए एक अधिक न्यायसंगत, सुव्यवस्थित और लचीली प्रक्रिया बनाने के लिए और हमारे भागीदारों को प्रक्रिया पर प्रभाव पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देने के लिए। इसके लिए, हमने अपनी प्रक्रिया की फिर से जांच की है और उसे अधिक पारदर्शी और समय-सीमा तय करने और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं को समेकित करने के माध्यम से सुलभ बनाने के लिए परिष्कृत किया है।
मजबूत, अधिक लचीला गैर-लाभकारी समुदायों का समर्थन करना
जैसे-जैसे मुद्रास्फीति की दर बढ़ी और मंदी का खतरा कम हुआ, McKnight Foundation एकमुश्त आर्थिक राहत अनुदान में $2 मिलियन से सम्मानित किया गया इसके अनुदेयी साझेदारों की संख्या बढ़कर लगभग 40 हो गई है ताकि उन्हें बदलती आर्थिक स्थितियों के प्रति प्रतिक्रिया करने में मदद मिल सके।
"महामारी से लेकर नस्लीय गणना और उसके बाद की अशांति, पिछले दो साल हमें याद दिलाते हैं कि हमें कैसे एक साथ आना चाहिए, अपनी गहन अन्योन्याश्रयता को पहचानना चाहिए, और अपने समुदायों की देखभाल करनी चाहिए," टोन्या एलन, अध्यक्ष ने कहा।
"हमने देखा है कि हमारे साझेदार नवाचार करने, उनकी सेवा करने वालों की ज़रूरतों को पूरा करने और मजबूत, स्थिर संगठनों को बनाए रखने के लिए पहले से कहीं अधिक मेहनत करते हैं - और हम इसे जारी रखना चाहते हैं।"-टोनी एलन
ग्राउंडब्रेक गठबंधन को लॉन्च करने के लिए कन्वीनिंग पावर का उपयोग करना
यह वसंत, हमने लॉन्च किया ग्राउंडब्रेक गठबंधन-40 से अधिक कॉर्पोरेट, नागरिक और परोपकारी नेताओं का एक समूह यह प्रदर्शित करने के लिए प्रतिबद्ध है कि पर्याप्त संसाधनों के साथ, नस्लीय रूप से न्यायसंगत और कार्बन-तटस्थ भविष्य अब संभव है। गठबंधन का लक्ष्य 10 वर्षों में लचीले डॉलर में कम से कम $2 बिलियन को सक्रिय करना और इसे चार क्षेत्रों में तैनात करना है: गृहस्वामी, किराये का आवास, वाणिज्यिक विकास और BIPOC उद्यमिता।
"ग्राउंडब्रेक गठबंधन यथास्थिति को बाधित करने, हमारी सामूहिक प्रणालियों में अंतर्निहित नीतियों और पूर्वाग्रहों को दूर करने और मिनेसोटा के नस्लीय धन अंतर को बंद करने का गहरा, लंबा काम करने के बारे में है।" -टोनी एलन
ग्राउंडब्रेक कोई फंड नहीं है, लेकिन यह मूल रूप से पूंजी प्रवाह के तरीके को बदलना चाहता है। जैसा कि हम अगले वर्ष में प्रवेश करते हैं, गठबंधन नवीन पूंजी निवेश मार्गों का अनावरण करने और उन्हें आगे बढ़ाने के लिए काम करेगा जो आय और धन में नस्लीय अंतराल को बंद करेगा और सभी मिनेसोटन्स को लाभान्वित करेगा।
बोल्ड क्लाइमेट सॉल्यूशंस को आगे बढ़ाने के लिए पूंजी के सभी रूपों को तैनात करना
जैसा कि जलवायु संकट दुनिया भर में अधिक तीव्रता के साथ अधिक समुदायों तक पहुंचता है, हमारे पास अपनी प्रथाओं को अनुकूलित करने और एक लचीले भविष्य में निवेश करने का अवसर है जहां लोग और ग्रह फलते-फूलते हैं। 2022 में, संयुक्त राज्य अमेरिका ने अपने इतिहास में सबसे मजबूत, सबसे दूरगामी जलवायु कानून को अपनाया। इन्फ्लेशन रिडक्शन एक्ट के पारित होने के बाद, McKnight की क्लाइमेट टीम की सारा क्रिस्टेंसन और बेन पासर ने हमें याद दिलाया कि हमारे पास एक जलवायु-अनुकूल अर्थव्यवस्था बनाने का एक पीढ़ीगत मौका है जो पिछले अन्याय को नहीं दोहराती है मिनपोस्ट में प्रकाशित एक राय के टुकड़े में.
McKnight ने जलवायु कार्रवाई को प्रेरित करने और आगे बढ़ाने के लिए एक प्रभावशाली निवेशक के रूप में अपनी बंदोबस्ती और भूमिका का भी लाभ उठाया है। इस साल की शुरुआत में, हमने 2050 तक या उससे पहले अपने $3 बिलियन एंडोमेंट में शुद्ध शून्य उत्सर्जन तक पहुंचने की अपनी प्रतिज्ञा की घोषणा के एक साल बाद प्रगति की समीक्षा की।
शर्म अल-शेख, मिस्र में इस साल के COP27 में वैश्विक खाद्य प्रणालियां सामने और केंद्र में थीं। हम COP27 के अध्यक्ष सामेह शौरी से आग्रह करने के लिए 13 अन्य परोपकारी निधियों में शामिल हो गए कि वह शिखर सम्मेलन का उपयोग खाद्य प्रणालियों के परिवर्तन को सर्वोच्च प्राथमिकता देने के लिए करें, और McKnight के अध्यक्ष टोनी एलन ने एक राय में व्यक्त किया पहाड़ी का अवसर हमारे खाद्य प्रणालियों के माध्यम से अग्रिम जलवायु समाधान- स्वस्थ मिट्टी, स्वच्छ पानी, पौष्टिक भोजन, और संपन्न अर्थव्यवस्थाओं के साथ संतुलन में किसानों को उनकी आजीविका में समर्थन देकर।
कलाकारों और संस्कृति पदाधिकारियों का सम्मान
सितंबर में, कला और संस्कृति कार्यक्रम ने अपने मैकनाइट आर्टिस्ट फेलो कार्यक्रम के 40 साल पूरे होने का जश्न मनाया, जिसमें 45 कलाकारों को सम्मानित किया गया और बताया गया कि वे हमारे जीवन और समुदायों की जीवंतता में कैसे योगदान करते हैं।
McKnight अंतःविषय कलाकार नामित विशिष्ट कलाकार के रूप में डगलस आर. इवर्ट 2022 का, मिनेसोटा के एक कलाकार को प्रतिवर्ष दिया जाने वाला एक पुरस्कार, जिसने राज्य के सांस्कृतिक जीवन में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। इस वर्ष, McKnight ने पुरस्कार को $100,000 तक बढ़ा दिया, मिनेसोटा के कामकाजी कलाकारों और संस्कृति पदाधिकारियों की रचनात्मकता, शक्ति और नेतृत्व को उत्प्रेरित करने की हमारी प्रतिबद्धता पर बल दिया।
इसके अतिरिक्त, के साथ साझेदारी में स्वदेशी जड़ें, McKnight ने पहली बार प्राप्तकर्ताओं की घोषणा की मैकनाइट आर्टिस्ट फेलोशिप फॉर कल्चर बियरर्स- चार संस्कृति धारकों का जश्न मनाना जो पवित्र और उपचारात्मक जीवन शैली का अभ्यास करते हैं और पीढ़ियों में सांस्कृतिक कला प्रथाओं को साझा करते हैं।
तंत्रिका विज्ञान अनुसंधान के लिए हमारी प्रतिबद्धता को नवीनीकृत करना
McKnight Endowment Fund for Neuroscience (MEFN), जो अब अपने 46वें वर्ष में है, ने हमेशा बुनियादी अनुसंधान का समर्थन करने की मांग की है जो मस्तिष्क के कार्य के बारे में हमारे ज्ञान को बढ़ाएगा। 2022 में, McKnight ने घोषणा की अगले 10 वर्षों में $38 मिलियन के साथ फंड का समर्थन. साथ ही फंड की घोषणा की इसके McKnight टेक्नोलॉजिकल इनोवेशन इन न्यूरोसाइंस अवार्ड के लिए तीन प्राप्तकर्ता, तथा इसके McKnight विद्वान पुरस्कार के लिए छह प्राप्तकर्ता.
हमारे कार्य में समानता केंद्रित करना
बोर्ड और कर्मचारियों के रूप में, हम विविधता, इक्विटी और समावेशन (डीईआई) के प्रति अपनी वचनबद्धता में सीखने और बढ़ने की एक साझा यात्रा को नेविगेट करना जारी रखते हैं। हम जानते हैं कि असमानता की जड़ें गहरी और संरचनात्मक हैं, और हम फाउंडेशन के अंदर और बाहर विविधता, इक्विटी और समावेशन को आगे बढ़ाने के लिए- पारदर्शिता के साथ सीखना, सुनना, प्रतिबिंबित करना और बोलना जारी रखेंगे। उसी भावना से, टोनी एलन ने इसे साझा किया द हिल के साथ ओपिनियन पीस ब्लैक हिस्ट्री मंथ के सम्मान में, और Karyn Sciortino Johnson, DEI प्रबंधक, हाल ही में एक पैनल पर बात की कैसे McKnight अपने DEI कार्य को आगे बढ़ा रहा है।
जैसा कि हम पूरे मिनेसोटा में जीवंत और न्यायसंगत समुदायों को आगे बढ़ाने के लिए काम करते हैं, हमें अपने समाज और अर्थव्यवस्था के इतने सारे पहलुओं पर पीढ़ीगत आघात और चैटटेल गुलामी के क्रूर और विशाल इतिहास की वास्तविकताओं पर ध्यान देना चाहिए। यह गिरावट, हमने मॉन्टगोमरी, अलबामा में एक शक्तिशाली, इमर्सिव बोर्ड रिट्रीट में भाग लिया, जहाँ हमने दौरा किया विरासत संग्रहालय और स्मारक। समान न्याय पहल की प्रतिभा और दृष्टि के माध्यम से जीवन में लाया गया, यह संग्रहालय अमेरिका में नस्लवाद का एक क्रूर, व्यापक लेखा-जोखा प्रदान करता है। हम अलबामा के सेल्मा में एडमंड पेट्टस ब्रिज पर भी चले, स्वतंत्रता मार्च करने वालों के नक्शेकदम पर चलते हुए, जिन्होंने गहरी जड़ें जमा चुके सिस्टम के खिलाफ पीछे धकेल दिया और इतने सारे लोगों के लिए बाधाओं को बदल दिया। यह सामूहिक अनुभव कर्मचारियों, बोर्ड के सदस्यों और सामूहिक रूप से हमारे दृष्टिकोण को आकार देना जारी रखेंगे क्योंकि हम अपने काम में नस्लीय समानता पर केंद्रित रणनीतियों को आगे बढ़ाते हैं।
उद्देश्य और संभावना के साथ 2023 में कदम रखना
यदि पिछले दो वर्षों ने हमें कुछ सिखाया है, तो वह यह है कि हमेशा की तरह व्यवसाय इसमें कटौती नहीं करेगा। हमें जो सहज और आसान है उससे परे के तरीकों को दिखाने की जरूरत है। हमें मिलकर काम करना होगा। हमें विश्वास और समानता पर ध्यान केंद्रित करते हुए अपने समुदायों के लिए मौलिक प्रेम के साथ नेतृत्व करना होगा। जब हम ऐसा करते हैं, हम नई मांसपेशियों को विकसित करते हैं, हम मूल कारणों को संबोधित करते हैं, हम ठीक करने के बजाय निर्माण करते हैं, और हम वास्तव में उन लोगों के लिए बाधाओं को बदलते हैं जिनकी हम सेवा करते हैं।
अपने समुदायों के साथ मिलकर, हम पुरानी और हानिकारक प्रणालियों के नियमों को फिर से लिखना जारी रखेंगे, ऐसे अवसरों का लाभ उठाएंगे जो अक्सर संकट से ही उभर सकते हैं, और सबसे कमजोर लोगों के साथ एकजुटता से खड़े हो सकते हैं। हम हर तरह के विभाजन के बीच सेतु—और भरोसे—का निर्माण करना भी जारी रखेंगे।
हम मिनेसोटा और दुनिया बनाने के लिए इस महत्वपूर्ण कार्य को जारी रखने के लिए तत्पर हैं, जिसे हम सभी चाहते हैं और जानते हैं कि यह संभव है, जहां हर व्यक्ति को बढ़ने का अवसर मिलता है और जहां हम सभी एक साथ मजबूत होते हैं।
