McKnight Foundation में, हम एक मिनेसोटा की कल्पना करते हैं जहाँ सब हमारे साझा भविष्य को निर्धारित करने में निवासियों की आवाज है। सभी के लिए एक जीवंत भविष्य का निर्माण करने के अपने लक्ष्य के हिस्से के रूप में, हम राज्य भर में लोकतांत्रिक भागीदारी को मजबूत करने के लिए अपने भागीदारों के साथ काम कर रहे हैं - लोगों की शक्ति का निर्माण, विविध समुदायों को शामिल करना, और न्याय और समानता को आगे बढ़ाने वाले आंदोलनों का पोषण करना।
अपनी पहली तिमाही 2022 अनुदान में, McKnight ने इस लक्ष्य के लिए $1.6 मिलियन का पुरस्कार दिया जीवंत और न्यायसंगत समुदाय ("समुदाय") कार्यक्रम। प्राप्तकर्ता संगठन यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक नागरिक बुनियादी ढांचे के निर्माण के लिए काम कर रहे हैं कि सभी मिनेसोटन के पास उनके जीवन को प्रभावित करने वाले निर्णयों में एक आवाज हो। कुल मिलाकर, McKnight ने तिमाही में लगभग $36 मिलियन के कुल 39 अनुदान दिए (देखें हमारा डेटाबेस प्रदान करता है अनुमोदित अनुदानों की पूरी सूची के लिए)।
फाउंडेशन के अध्यक्ष टोन्या एलन ने कहा, "जलवायु संकट से लेकर नस्लीय न्याय तक, हमारी खाद्य प्रणाली, और बहुत कुछ - हमें परिवर्तनकारी परिवर्तन लाने और बेहतर कल के निर्माण के लिए एक कार्यशील, स्थिर लोकतंत्र की आवश्यकता है।" "सामूहिक रूप से, हमारे अनुदान प्राप्तकर्ता भागीदार सामाजिक और राजनीतिक पूंजी बनाने के लिए काम कर रहे हैं जो राज्य में फैली हुई है - यह सुनिश्चित करना कि मिनेसोटा की विविध नस्लीय, सांस्कृतिक, सामाजिक आर्थिक और पीढ़ीगत आवाज़ें सुनी जाती हैं।"
"जलवायु संकट से लेकर नस्लीय न्याय, हमारी खाद्य प्रणाली, और बहुत कुछ - हमें परिवर्तनकारी परिवर्तन लाने और बेहतर कल के निर्माण के लिए एक कार्यशील, स्थिर लोकतंत्र की आवश्यकता है।.”- टोन्या एलन, अध्यक्ष
मिडवेस्ट क्लाइमेट एंड एनर्जी प्रोग्राम के साथ साझेदारी में, McKnight की कम्युनिटीज टीम ने हाल ही में अपनी लोकतांत्रिक भागीदारी रणनीति को परिष्कृत किया, जिसका लक्ष्य व्यक्तिगत निवेश से परे जाकर राज्य और इसके विविध समुदायों की जरूरतों की समग्रता पर विचार करना है। लक्ष्य कम-धन और काले, स्वदेशी, और रंग के लोगों (बीआईपीओसी) के लिए आवश्यक नागरिक बुनियादी ढांचे का समर्थन करना है जो उनके जीवन को प्रभावित करने वाले निर्णयों में कहते हैं।
"हम मानते हैं कि सभी लोगों की आवाज होती है। जब उनके पास नेतृत्व के लिए शक्ति और अवसर होते हैं, तो वे कठिन समस्याओं को हल कर सकते हैं और उन परिस्थितियों को बदल सकते हैं जिन्होंने अन्याय पैदा किया है, ”वाइब्रेंट एंड इक्विटेबल कम्युनिटीज प्रोग्राम के निदेशक डेविड निकोलसन ने कहा। "लोकतंत्र एक सामूहिक प्रथा है। एक चुनावी वर्ष और हर साल जितने अधिक मिनेसोटन सक्रिय रूप से भाग ले रहे हैं - हमारा राज्य और लोकतंत्र उतना ही मजबूत होगा। ”
नीचे दिखाए गए हमारे साझेदार अपने समुदाय के सदस्यों को अलग-अलग तरीकों से शामिल कर रहे हैं, नए नेताओं को प्रशिक्षण दे रहे हैं और परिवर्तनकारी परिवर्तन करने के लिए आवश्यक मजबूत नागरिक बुनियादी ढांचे का निर्माण कर रहे हैं।
न्याय के लिए हेडवाटर्स फाउंडेशन सामाजिक परिवर्तन के मोर्चे पर काम करने वाले संगठनों और समूहों का समर्थन करने वाला एक सामुदायिक आधार है। 1984 के बाद से, हेडवाटर्स ने स्थानीय और राज्यव्यापी सामुदायिक आयोजन में निवेश किया है, जो बीआईपीओसी समुदायों के नेतृत्व और काम करने वाले समूहों पर अपना ध्यान केंद्रित कर रहा है। एक मध्यस्थ संगठन के रूप में, हेडवाटर्स छोटे, उभरते संगठनों में निवेश करके इक्विटी और न्याय को आगे बढ़ाने के लिए जमीनी स्तर पर शक्ति के निर्माण के अपने मिशन को आगे बढ़ाने के लिए दो वर्षों में $1 मिलियन McKnight अनुदान का उपयोग करेगा। McKnight हेडवाटर्स के काम और जमीन पर अपने भागीदारों से सीखने के लिए तत्पर है।
मिनेसोटा यूथ कलेक्टिव एजुकेशन फंड (MNYCEF) राज्य का सबसे बड़ा युवा नागरिक जुड़ाव संगठन है। युवा लोगों द्वारा और उनके लिए संचालित, MNYCEF आंदोलन के नेताओं की एक नई पीढ़ी को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करता है, एक अधिक न्यायसंगत और न्यायपूर्ण भविष्य को आगे बढ़ाने के लिए चुनावी और मुद्दे-आधारित आयोजन का लाभ उठाता है। McKnight का दो वर्षों में $250,000 का अनुदान संगठन को युवा लोगों को शामिल करने, संगठन को विकसित करने, और अपार शक्ति क्षमता वाले समुदायों में कथा को स्थानांतरित करने में सहायता करेगा जिसे अक्सर अनदेखा किया जाता है।
स्थानीय प्रगति नीति संस्थान नस्लीय और आर्थिक न्याय को आगे बढ़ाने वाले स्थानीय निर्वाचित अधिकारियों का एक राष्ट्रीय आंदोलन है। ये निर्वाचित नेता कम प्रतिनिधित्व वाले समुदायों के साथ शक्ति का निर्माण करते हैं, साहसिक विचारों और नीतियों को साझा करते हैं, और अपने समुदायों में क्या संभव है, इसकी फिर से कल्पना करने के लिए उपकरण, प्रशिक्षण और साथियों का समर्थन प्रदान करते हैं। स्थानीय प्रगति का लक्ष्य मिनेसोटा भर में अपने नेटवर्क का निर्माण करना है, जिसमें सात-काउंटी मेट्रो क्षेत्र के बाहर के समुदायों पर विशेष ध्यान दिया गया है। McKnight ने स्थानीय प्रगति को दो वर्षों में $200,000 का सामान्य परिचालन समर्थन अनुदान प्रदान किया।
इस्लामिक सिस्टरहुड को सशक्तिकरण के लिए पुनर्जीवित करना (RISE) मुस्लिम महिलाओं पर कथा को बदलने और कट्टरता को चुनौती देने के लिए काम कर रहा है। RISE हमारे लोकतंत्र और नागरिक जीवन में भागीदारी बढ़ाने के लिए सभी नस्लीय और जातीय पृष्ठभूमि की मुस्लिम महिलाओं को संगठित करने के लिए काम करता है, घर पर और उनके धार्मिक समुदायों में उनके नेतृत्व का अनुवाद करता है। संगठन मुस्लिम महिलाओं को अपनी आवाज साझा करने और बदलाव की वकालत करने के लिए जगह प्रदान करते हुए जुड़वां शहरों के भीतर और बाहर अपना काम बढ़ा रहा है। विशेष रूप से, संगठन चुनावी कॉकस प्रशिक्षण और गैर-पक्षपाती मतदाता गाइड प्रदान कर रहा है और गेट-आउट-द-वोट गतिविधियों का नेतृत्व कर रहा है। McKnight ने दो वर्षों में सामान्य परिचालन समर्थन में रिवाइविंग सिस्टरहुड $150,000 प्रदान किया।
जबकि इनमें से प्रत्येक ग्रांटी पार्टनर विभिन्न निर्वाचन क्षेत्रों को छूता है, सभी एक जीवंत नागरिक जीवन और एक स्वस्थ लोकतंत्र के लिए आवश्यक बुनियादी ढांचे के निर्माण के लिए काम कर रहे हैं।
नए बोर्ड और स्टाफ सदस्यों का स्वागत
इस तिमाही में, हमने मैकनाइट के निदेशक मंडल में करेन कोलमैन का गर्मजोशी से स्वागत किया। गैर-लाभकारी क्षेत्र में दो दशकों से अधिक के अनुभव के साथ, कैरन व्योमिंग में जैक्सन होल के सामुदायिक फाउंडेशन के कार्यकारी उपाध्यक्ष के रूप में कार्य करता है।
हमने भी स्वागत किया चाड श्विटर्स, मार्क सुंग, तथा केटी वेहरो वाइब्रेंट एंड इक्विटेबल कम्युनिटी टीम को वरिष्ठ कार्यक्रम अधिकारी के रूप में। मार्च में, जमाल अबुकारी एक वरिष्ठ लेखाकार के रूप में वित्त टीम में शामिल हुए।
हम थेरेसी केसी को भी मना रहे हैं, जो फाउंडेशन में 34 वर्षों के बाद, वित्त निदेशक के रूप में अपने पद से हट रही हैं। थेरेसी सबसे लंबे समय तक सेवा करने वाली McKnight टीम की सदस्य हैं, और हम उनकी समर्पित सेवा के वर्षों के लिए ईमानदारी से आभारी हैं। याद मत करो थेरेसी के साथ हमारी बातचीत जहां उन्होंने दशकों में McKnight में जो कुछ बदला है, उसे साझा किया।
इसके अलावा, हमने टीम के दो सदस्यों का जश्न मनाया जो मैकनाइट में अपने करियर में आगे बढ़े। मौली माइल्स, जो चार साल से फाउंडेशन के साथ हैं, को संचार अधिकारी के रूप में पदोन्नत किया गया था। फ्लैनेरी क्लार्क, जो 2015 से मैकनाइट के साथ हैं, को गवर्नेंस मैनेजर के रूप में पदोन्नत किया गया था।
