कला में नस्लीय समानता परोपकार: प्रगति में एक काम

मैं सांस्कृतिक रूप से विशिष्ट कला संगठन के कार्यकारी निदेशक के रूप में लगभग एक दशक के बाद परोपकार करने आया था। मैं समझता हूं कि ज्यादातर कलाकारों और कला संगठनों के लिए मौजूद सामान्य संघर्ष के अलावा, रंग और कला संगठनों के कलाकारों की स्थापना की और रंग के लोगों के नेतृत्व में विशेष रूप से अपने स्वयं के अंतरिक्ष में संघर्ष करने के लिए जिसमें अपने काम का उत्पादन और प्रदर्शन करने के लिए; उनके काम की दिशा या उत्पादन को नियंत्रित करने के लिए संघर्ष; अग्रिम सकारात्मक छवियों और अपनी संस्कृतियों से प्राप्त वैकल्पिक सौंदर्यशास्त्र के लिए संघर्ष; पोषण के गहन कार्य में भाग लेने और उनकी सौंदर्यशास्त्र को आगे बढ़ाने के लिए विविधता और समावेशन की चर्चाओं से परे संघर्ष; वैकल्पिक कलात्मक तोपों को बनाने, संरक्षित करने, उपयोग करने और वितरित करने के लिए संसाधनों के लिए संघर्ष; जटिल कलात्मक पहचान का पता लगाने और पूरी तरह से प्रतिनिधित्व करने के लिए संघर्ष; एक संदर्भ के भीतर समुदाय के निर्माण में उनके काम के लिए मूल्यवान होने का संघर्ष जो विशेषाधिकार और व्यक्तिवाद को बढ़ावा देता है; निरंतर घटनाओं के लिए दीर्घकालिक समर्थन प्राप्त करने के लिए अल्पकालिक घटनाओं और वार्षिक कार्यक्रमों से परे पर्याप्त सामुदायिक समर्थन जुटाने के लिए संघर्ष। मेरी सूची जारी रह सकती है।

मुझे पता है कि ये कलाकार और कला संगठन संघर्ष नहीं कर रहे हैं क्योंकि वे अक्षम हैं। वे संघर्ष कर रहे हैं क्योंकि संसाधन और अवसर संरचनात्मक रूप से और व्यवस्थित रूप से उनके लिए अस्वीकृत हैं। अधिक बार नहीं, रंग और कला संगठनों के कलाकारों द्वारा स्थापित और रंग के लोगों के नेतृत्व वाले संसाधनों को वे जीवित रहने की आवश्यकता वाले संसाधन नहीं मिलते हैं, अकेले पनपने के लिए।

अनुसंधान से पता चलता है कि आर्ट्स फंडिंग में प्रमुख विषमताएँ हैं

अनुसंधान फिर से देखने लायक है। 2011 में, नेशनल कमेटी फॉर रेस्पॉन्सिव परोपकार ने फ्यूजिंग आर्ट्स, कल्चर एंड सोशल चेंज को प्रकाशित किया। रिपोर्ट में, शोधकर्ता हॉली सिडफोर्ड ने पाया कि 55% कला निधि (योगदान, उपहार और अनुदान) $ 5 मिलियन से अधिक के बजट वाले बड़े संगठनों का समर्थन करती है। इसका मतलब है कि कला और संस्कृति के गैर-लाभकारी ब्रह्मांड के 2% से कम क्षेत्र के कुल राजस्व का आधे से अधिक प्राप्त होता है। जैसा कि DeVos संस्थान ने अपनी रिपोर्ट में बताया है कला में विविधता का 2015 का अध्ययन, "... 20 सबसे बड़े मुख्यधारा के संगठनों में $ 61 मिलियन का औसत बजट है; रंग के 20 सबसे बड़े संगठनों का औसत बजट आकार 3.8 मिलियन डॉलर है। ”औसत बजट आकार में 16 गुना का अंतर असमानता का एक शानदार चित्रण है।

यदि हम इस तरह के असमानताओं के अस्तित्व के बड़े सवालों को संबोधित नहीं करते हैं, तो वे जारी रहेंगे। अगर हम जाति, नस्लवाद की वास्तविकता और असमानता पैदा करने में इसकी भूमिका को संबोधित नहीं करते हैं, तो वे जारी रहेंगे। ऐतिहासिक असमानताओं को देखते हुए और जनसांख्यिकी में बदलाव करते हुए, अकेले कला निधियों को बढ़ाना उन संरचनात्मक मुद्दों को संबोधित नहीं करता है जो इन निधियों को वितरित करते हैं। हमें दिमाग (नेतृत्व और निर्णय लेने) और तंत्र (संस्थागत नीतियों और प्रथाओं) को बदलना होगा जो संसाधनों के अधिक समान वितरण को रोकते हैं। यह नस्लीय इक्विटी कार्य है।

परोपकार सामाजिक परिवर्तन का काम है। बदलाव के एजेंट के रूप में भाग लेने के अवसर ने मुझे इस क्षेत्र में आकर्षित किया। यहां से मुझे दो रास्ते दिखाई देते हैं, दोनों आवश्यक हैं: 1) मौजूदा प्रणालियों को अधिक न्यायसंगत बनाने के लिए और 2) संसाधन वितरण के लिए नए विकल्प स्थापित करना और विकसित करना।

जातिवाद को संबोधित करने के लिए एक साथ आने वाले कला फंडर्स

मुझे खुशी है कि हमें खरोंच से शुरुआत नहीं करनी है। मैं विशेष रूप से एक विविध और प्रगतिशील बोर्ड के नेतृत्व में कला के लिए राष्ट्रीय सेवा संगठन, ग्रांटमेकर्स इन आर्ट्स (जीआईए) के नेतृत्व के लिए आभारी हूं। मैं स्पष्ट प्रतिबद्धता की सराहना करता हूं कि यह संगठन नस्लीय इक्विटी को आगे बढ़ाने के लिए बना रहा है प्रयोजन में कला परोपकार के बयान में नस्लीय समानता। एक नए बोर्ड के सदस्य के रूप में, मुझे संरचनात्मक नस्लवाद पर गहन प्रशिक्षण में भाग लेने की आवश्यकता थी, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में नस्लवाद का सबसे सामंजस्यपूर्ण विश्लेषण करने के लिए निकला और विरोधी नस्लवाद के आयोजन की रणनीतियों की प्रस्तुति जो मैंने कभी भी एक हिस्सा रहा है। इस वर्ष, जीआईए समान कार्य में सदस्य संगठनों का समर्थन करने की अपनी क्षमता बढ़ाने के लक्ष्य के साथ अपने संगठनात्मक प्रथाओं और कार्यक्रमों की पूर्ण नस्लीय इक्विटी समीक्षा कर रहा है।

यहां मिनेसोटा में, मुझे खुशी है कि मुझे अकेले चलने की ज़रूरत नहीं है। लगभग तीन वर्षों के लिए, द मैककेनाइट फाउंडेशन, जेरोम फाउंडेशन, बुश फाउंडेशन, मिनेसोटा परोपकार भागीदार, मिनेसोटा स्टेट आर्ट्स बोर्ड और नॉन-प्रॉफिट्स असिस्टेंस फंड से आर्ट्स फ़ंड ने नस्लीय इक्विटी फंडर्स सहयोगात्मक बनाया है ताकि परोपकार में नस्लीय इक्विटी को आगे बढ़ाने के लिए सहक्रियात्मक रणनीति विकसित की जा सके। जैसा कि हमारे समुदायों में कलाकारों और कला और संस्कृति संगठनों द्वारा सूचित किया गया है। समूह एक सीखने वाले समुदाय के रूप में विकसित हुआ है, और पिछले दो वर्षों में बातचीत और प्रशिक्षण में भाग लिया है, अनुदानकर्ताओं के लिए घटनाओं की मेजबानी की है, कलाकारों और कला संगठनों के साथ खोजपूर्ण बातचीत शुरू की है जो मौजूदा प्रणालियों को बदलने और विकल्प विकसित करने के लिए काम कर रहे हैं, और सहयोग करने के लिए कला में नई इक्विटी से संबंधित पहलों के लिए सहायता प्रदान करें।

McKnight के कला कार्यक्रम के लिए एक लर्निंग एजेंडा

द मैकनाइट फाउंडेशन में, मैं सराहना करता हूं कि हम अपने में नस्ल और संस्कृति के संदर्भ शामिल करते हैं 2015-2017 रणनीतिक ढांचा। संगठन ने इसके लिए प्रतिबद्धता व्यक्त की है: “समुदायों और क्षेत्रों में सहयोगात्मक रूप से कार्य करते हुए गहरी और लगातार सांस्कृतिक, आर्थिक और नस्लीय बाधाओं को दूर करने के लिए साझा कल्याण। हमारे गृह राज्य मिनेसोटा की नागरिक और आर्थिक जीवन शक्ति सभी के लिए समावेशी और समान अवसरों पर निर्भर करती है। "

मैकनाइट के कला कार्यक्रम वर्तमान में नस्लीय इक्विटी के आसपास एक सीखने का एजेंडा विकसित कर रहा है जिसमें हमारे स्वयं के अनुदान के एक महत्वपूर्ण विश्लेषण के साथ-साथ संरचनात्मक निर्धारकों की गहरी समझ शामिल है जो रंग और कला के लोगों द्वारा स्थापित और नेतृत्व वाले रंग और कला संगठनों के कलाकारों के समर्थन में असमानता में योगदान करते हैं। पिछले साल, McKnight Arts कार्यक्रम ने मिनेसोटा यूनिवर्सिटी ऑफ़ अर्बन एंड रीजनल अफेयर्स (CURA) के लिए ट्विन सिटीज़ में रंग के 25 कलाकारों के साथ बातचीत की एक श्रृंखला आयोजित करने के लिए कमीशन किया था। रिपोर्ट, हकदार हाँ और नहीं: जुड़वाँ शहरों में रंग के कलाकारों के साथ बातचीत के बारे में, इन वार्ताओं से सीखने और सिफारिशों का दस्तावेजीकरण करता है। इन वार्तालापों ने स्पष्ट किया कि इनमें से कई कलाकारों का काम उनके जीवित अनुभवों से बहता है और उनकी कलात्मक प्रथाओं को अक्सर एजेंसी के कृत्यों के रूप में आगे बढ़ाया जाता है और मुक्ति की प्रशंसा और सामाजिक चेतना और समुदाय के उत्थान को उत्प्रेरित करने का उद्देश्य है। कई वर्षों के लिए, McKnight के कला और क्षेत्र और समुदाय के कार्यक्रमों ने CURA को वित्त पोषित किया है कलाकार पड़ोस भागीदारी पहलरंग और कम आय वाले समुदायों में काम करने वाले व्यक्तिगत कलाकारों को अनुदान देना, जो सामुदायिक भवन, विकास और पुनरोद्धार में योगदान देने वाली परियोजनाओं का निर्माण करना चाहते हैं ताकि बढ़ती इक्विटी पर जोर दिया जा सके।

सामुदायिक पहल का जश्न

जैसा कि हम इस काम के साथ आगे बढ़ते हैं, मुझे लगता है कि यह महत्वपूर्ण है कि हम सफलताओं का भी जश्न मनाएं। हाल ही में, संत पॉल पंचांग तथा अनन्या डांस थियेटर 10 साल की वर्षगांठ मनाई। पेनम्ब्रा थिएटर अपना 40 वां सीजन मना रहा है। म्यू परफॉर्मिंग आर्ट्स और टीट्रो डेल पुएब्लो 2017 में अपनी 25 वीं वर्षगांठ मनाएंगे। मुझे इसके विकास और पुरस्कार जीतने के काम में प्रोत्साहन मिला जक्सटैप्सन आर्ट्स और नए नेतृत्व की सकारात्मक क्षमता गुथरी और इंटरमीडिया कला। McKnight Foundation इन संगठनों का लंबे समय से और गर्व का फंडर रहा है।

मैं उन कलाकारों और कला संगठनों से भी प्रेरित हूं, जो रणनीतिक रूप से संगठित होने, मंचों को बनाने, नेटवर्क बनाने और संसाधनों को बनाने, खोजने और साझा करने की अनुमति की प्रतीक्षा नहीं कर रहे हैं। रंग गठबंधन के जुड़वां शहर थिएटर दिमाग़ में आता है। मैं कम्युनिटी एंगेजमेंट के नए मॉडल पर ध्यान दे रहा हूं और यह हो रहा है हेडवाटर्स फाउंडेशन. राष्ट्रीय स्तर पर, मैं विविध समुदायों से अधिक नेताओं को विकसित करने, पारंपरिक समर्थन बढ़ाने, समर्थन के वैकल्पिक साधन विकसित करने और नेटवर्क को आगे बढ़ाने के लिए हो रहे महान कार्य को लेकर उत्साहित हूं। इंटरकल्चरल लीडरशिप इंस्टीट्यूट, नेशनल एसोसिएशन ऑफ लेटिनो आर्ट्स एंड कल्चर, अल्टरनेट रूट्स और फर्स्ट पीपुल्स फंड के बीच एक साझेदारी, बहुत अच्छा काम कर रही है। ArtChangeUS हमारे देश में होने वाली जनसांख्यिकीय बदलावों को बुला रहा है और जानबूझकर नेटवर्क के साथ-साथ कलाकारों, कार्यकर्ताओं, विद्वानों और सांस्कृतिक चेंजमेकर्स के बीच सहयोगात्मक अवसरों को विकसित करने के लिए काम कर रहा है। बहुत अच्छा काम हो रहा है।

असमानता पर एक चिंगारी चमकाने वाले कलाकार, एक्शन लेते हुए

कला परोपकार के अपने काम में, मैं सभी मिनेसोटन के लिए जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने के मिशन पर हूं। जब संरचनात्मक असमानताओं की बात आती है और कला और इससे परे उन असमानताओं को संरक्षित और बनाए रखने वाली प्रणालियाँ, परोपकार का कार्य प्रगति पर है। नस्लीय इक्विटी काम हमें अपने मूल्यों में अधिक गहराई से जीने और सामाजिक रूप से न्यायसंगत और स्थायी समुदायों को आगे बढ़ाने के कठिन और आवश्यक कार्य के लिए खुद को लैस करने का अवसर प्रदान करता है। हमें अपने समुदाय के साझेदारों के काम को सुनने, उनसे सीखने और समर्थन करने के लिए और अधिक करने की आवश्यकता है। कला के भीतर और बाहर, रंग के कलाकार सक्रिय रूप से एक स्पॉटलाइट को चमकाने के लिए काम कर रहे हैं असमानताओं उनके समुदायों को प्रभावित करना। अपनी समृद्धि और इसकी खामियों में हमारी मानवता की अधिक जटिल समझ को भड़काने के लिए रचनात्मकता और कल्पना का अभ्यास करना, इनमें से कई कलाकार यथास्थिति के दमनकारी और अमानवीय पहलुओं का सामना करने के लिए भी कार्रवाई कर रहे हैं। ये कलाकार सिर्फ हमारे समाज के लिए एक दर्पण नहीं हैं। वे लोकतंत्र के रचनात्मक और पुनर्योजी अवसरों को भड़काकर और हमारे लिए "जीवन की गुणवत्ता" और "स्वतंत्रता और न्याय" के लिए अपनी प्रतिबद्धताओं का पालन करने के लिए हमें चुनौती देकर हमारे समाज को नए सिरे से व्यवस्थित करने के लिए काम कर रहे हैं।