मिनेसोटा के बदलते समुदायों से निकटता और जुड़ाव प्राप्त करना

निकटता लोगों और कनेक्शन के बारे में है

कई नेता इन परिवर्तनों को आगे बढ़ाने और अपने समुदायों के ताने-बाने को मजबूत करने के लिए काम कर रहे हैं। हुडा इब्राहिम, विविधता और इक्विटी परामर्श फर्म के संस्थापक और सीईओ फिल्सन टैलेंट पार्टनर्स2007 में सोमालिया से सेंट क्लाउड में आकर बस गए और शहर को प्रत्येक निवासी के लिए अधिक सुरक्षित, अधिक समावेशी और अधिक न्यायसंगत बनाने के लिए काम कर रहे हैं। जब उसने देखा कि समझ की कमी पड़ोसियों के बीच विभाजन का कारण बन रही है, तो उसने 'भोजन एवं संवाद', एक मासिक कार्यक्रम जो सभी पृष्ठभूमियों के समुदाय के सदस्यों को एक-दूसरे की संस्कृतियों के बारे में जानने के लिए एक साथ लाता है। मतभेदों को दूर करने के लिए एक पुल के रूप में साझा भोजन का उपयोग करते हुए, हुडा का काम एक अधिक समावेशी सेंट क्लाउड बनाने के लिए एक सामूहिक आंदोलन का हिस्सा है। “इक्विटी का काम कठिन है। इसके लिए हमें अपने साझा मूल्यों को पहचानते हुए विभिन्न लोगों के साथ विविध चर्चाओं में शामिल होने की आवश्यकता है। अगर हम एक साथ नहीं आते हैं, रिश्ते नहीं बनाते हैं, लोगों को आगे नहीं बढ़ाते हैं और उनमें निवेश नहीं करते हैं, तो हम मिनेसोटा द्वारा दी जाने वाली प्रचुरता से सामूहिक रूप से लाभ नहीं उठा पाएंगे, ”हुड्डा ने साझा किया।

हुडा इब्राहिम का एक वीडियो देखें, कैसे एक सोमाली शरणार्थी मिनेसोटा में समुदाय बना रहा है.

निकटता लोगों के बारे में है - विश्वास बनाना, एक-दूसरे से सीखना, और उन लोगों के प्रति जवाबदेह होना जिनकी हम सेवा करना चाहते हैं। हमारे निदेशक मंडल के साथ, वाइब्रेंट एंड इक्विटेबल कम्युनिटीज़ कार्यक्रम के कर्मचारी समुदाय में रहने और साहसी नेताओं से सीखने के इस अवसर के लिए आभारी थे, जिन्होंने विनम्रतापूर्वक अपनी आकांक्षाओं, उनके सामने आने वाली बाधाओं और एक फाउंडेशन के रूप में हम अपने संसाधनों का सर्वोत्तम उपयोग कैसे कर सकते हैं, को साझा किया। उन बाधाओं को तोड़ने के लिए. इस तरह के अवसर हमें उत्तरदायी, न्यायसंगत और समुदाय-केंद्रित परोपकार के अपने अभ्यास को बढ़ाने में मदद करते हैं।

हम उन सामुदायिक साझेदारों की सराहना करते हैं जो सेंट क्लाउड में हमारे साथ शामिल हुए मिनेसोटा का अफ्रीकी विकास केंद्र, सेंट्रल मिनेसोटा सामुदायिक सशक्तिकरण संगठन, सेंट्रल मिनेसोटा कम्युनिटी फाउंडेशन, फिल्सन टैलेंट पार्टनर्स, आवास न्याय केंद्र, पहल फाउंडेशन, यशायाह मिनेसोटा, जुगाड़ नेतृत्व कार्यक्रम, क्रेवे, मॉर्गन फैमिली फाउंडेशन, तथा प्रोजेक्ट आशावादी.

“अपने काम, अपने साझेदारों और अपने मुद्दों के साथ अपनी निकटता - स्थान, समय और रिश्ते में निकटता - को गहरा करके, हम अपने समाधान सेट और दृष्टिकोण को समृद्ध करते हैं। निकटता सुनने, सीखने, विभिन्न विचारों को सुनने और विविध जीवन के अनुभवों का सम्मान करने की हमारी क्षमता को मजबूत करती है।-टोन्या एलन, राष्ट्रपति

चार रणनीतिक मार्गों के माध्यम से आर्थिक समानता

अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, हम आर्थिक समानता पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जो एक शक्तिशाली शक्ति गुणक है जो हर किसी के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करता है और जीवंत समुदायों का निर्माण करता है। जब हम अपने सबसे कम संसाधनों वाले और हाशिए पर रहने वाले समुदायों में गहराई से निवेश करते हैं, तो बेहतर सार्वजनिक स्वास्थ्य परिणामों, मजबूत समुदायों और आर्थिक विकास से सभी को लाभ होता है।

समुदाय कार्यक्रम यह समझने के लिए काम कर रहा है कि हम मिनेसोटा भर में मजबूत समुदायों के निर्माण के लिए कुछ सबसे महत्वपूर्ण तत्वों से निपटने वाले संगठनों का सर्वोत्तम समर्थन कैसे कर सकते हैं। हम इन संगठनों को परिवर्तन के एजेंट के रूप में देखते हैं और हानिकारक प्रणालियों को बदलने के लिए हमारे मूल मूल्यों और प्रतिबद्धता के साथ तालमेल की तलाश करते हैं। तीन साल पहले लॉन्च होने के बाद से, हमने संवाद, उत्तरदायी अनुदान निर्माण और आकस्मिक शिक्षण तालिकाओं के माध्यम से समर्थन और संलग्न करने के लिए 185 संगठनों की पहचान की है। हमने उनमें से प्रत्येक को सुना और सीखा है। हमने प्रभाव को बेहतर बनाने और मिनियापोलिस से मैनकैटो और रोचेस्टर से रोसेउ तक साझा समृद्धि के करीब लाने के लिए अपनी कार्यक्रम रणनीतियों को बेहतर बनाने की कोशिश की है।

इस कार्य के माध्यम से, और मिनेसोटा के विकसित होते सामाजिक-आर्थिक परिदृश्य के जवाब में, हम समझते हैं कि हमें आय सृजन, आवास, आर्थिक गतिशीलता और अवसर और व्यापक लोकतांत्रिक प्रक्रिया के परस्पर संबंधित कारकों को संबोधित करते हुए समग्र रूप से देखना और कार्य करना चाहिए। इसके लिए हमें सिस्टम-परिवर्तन दृष्टिकोण अपनाकर और गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए पूंजी समर्थन के अलावा, क्षमता और प्रभाव जैसे संसाधनों की एक विस्तृत श्रृंखला को तैनात करके पारंपरिक अनुदान देने से परे जाने की आवश्यकता है।

हमने सामुदायिक कार्यक्रम को मजबूत करने के लिए काम किया है रणनीतिक दृष्टिकोण हमारे राज्य भर में समुदायों की बढ़ती जटिल और परस्पर जुड़ी वास्तविकताओं को प्रतिबिंबित करने के लिए, और सिस्टम परिवर्तन को प्रभावित करने और प्रभाव को अधिकतम करने के लिए हमारे संसाधनों को सर्वोत्तम तरीके से कैसे तैनात किया जाए। हमने अपने काम में स्पष्टता हासिल की है, अपनी टीम विकसित की है, और अपनी रणनीतियों को बेहतर बनाया है क्योंकि हम सभी मिनेसोटवासियों के लिए एक जीवंत भविष्य का निर्माण करना चाहते हैं। निम्न के अलावा हमारी अनुदान देने की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना पहुंच में सुधार के लिए, हमने पहचान की चार प्रमुख सिस्टम-परिवर्तन रणनीतियाँ हमारे लक्ष्य की ओर अधिकतम प्रभाव डालने की सबसे अधिक संभावना के रूप में:

• आर्थिक गतिशीलता में तेजी लाएं
• सामुदायिक धन का निर्माण
• एक निष्पक्ष और न्यायपूर्ण आवास प्रणाली की खेती करें
• लोकतांत्रिक भागीदारी को मजबूत करें

आने वाले महीनों में, मेरे सहकर्मी इनमें से प्रत्येक रणनीति और उदाहरणों के बारे में अधिक विवरण साझा करेंगे कि वे राज्य भर में हमारे अनुदान और भागीदारी में कैसे दिख रहे हैं।

सतत सीखने के प्रति हमारी प्रतिबद्धता

समुदाय कार्यक्रम लोगों और स्थानों के बीच संपर्क पर काम करता है, यह तलाश करता है कि हम सबसे बड़ा प्रभाव कहां डाल सकते हैं।

हम बदलाव के प्रति अपने परिष्कृत दृष्टिकोण और संभावित प्रभाव को लेकर उत्साहित हैं-और हम जानते हैं कि हम यह काम अकेले नहीं कर सकते। ऐसे लोगों और संगठनों के साथ साझेदारी करना जो सहयोगी समाधानों के माध्यम से हमें सूचित कर सकते हैं, प्रेरित कर सकते हैं, चुनौती दे सकते हैं और आगे बढ़ा सकते हैं, मूलभूत है क्योंकि हम सभी मिनेसोटवासियों के लिए बेहतर भविष्य को आगे बढ़ाना चाहते हैं।

अप्रैल में, हमने एक अपनाया नई जवाबदेही रूपरेखा, ब्रूकिंग्स मेट्रो के साथ साझेदारी में विकसित किया गया. नया टूल-पारंपरिक डेटा इंडेक्स के लिए एक अभिनव दृष्टिकोण-हमें अपनी प्रोग्रामिंग के बारे में अधिक रणनीतिक निर्णय लेने और एक समृद्ध प्रभाव विश्लेषण विकसित करने की अनुमति देगा।

"ऐसे लोगों के साथ साझेदारी करना और समुदाय में रहना जो सहयोगात्मक समाधानों के माध्यम से हमें सूचित कर सकते हैं, प्रेरित कर सकते हैं, चुनौती दे सकते हैं और हमें आगे बढ़ा सकते हैं, यह मूलभूत है क्योंकि हम सभी मिनेसोटवासियों के लिए बेहतर भविष्य को आगे बढ़ाना चाहते हैं।"-डेविड निकोलसन, जीवंत और न्यायसंगत समुदाय कार्यक्रम निदेशक

रूपरेखा हमारे विश्लेषण में एक गतिशील मात्रात्मक लेंस जोड़ती है। यह हमारे जैसे वास्तविक लोगों, स्थानों और अनुभवों द्वारा सूचित समुदाय-केंद्रित गुणात्मक डेटा का पूरक है 2022 सेल्मा और मोंटगोमरी, अलबामा की यात्रा, हमारा कार्यक्रम सलाहकार पैनल, और सेंट क्लाउड में हाल ही में हुई बैठक। इसमें गुणात्मक और मात्रात्मक डेटा दोनों को शामिल करते हुए एक समग्र दृष्टिकोण अपनाकर, हम अपनी रणनीतियों के बारे में अधिक गहराई से सूचित निर्णय ले सकते हैं।

हम आगे के अवसरों को लेकर उत्साहित हैं, ऐसे समय में जब देश भर में कई लोग मिनेसोटा की ओर देख रहे हैं यह कैसे नेतृत्व कर रहा है. हम इन प्राथमिकताओं पर निरंतर साझेदारी की आशा करते हैं और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह इस राज्य भर के समुदायों के लिए भविष्य तैयार करेगा। हम नियमित रूप से अपनी प्रगति और उन साझेदारों के पारिस्थितिकी तंत्र के कार्य और प्रभाव को साझा करेंगे जो सहयोगात्मक रूप से इस कार्य को आकार दे रहे हैं।