30 जुलाई 2012
2012 में, मैककनाइट फाउंडेशन के निदेशक मंडल और कर्मचारियों ने आगामी तीन वर्षों के दौरान हमारे काम का मार्गदर्शन करने के लिए एक रणनीतिक रूपरेखा विकसित की। एक पारंपरिक "रणनीतिक योजना" के बजाय, जो विशिष्ट गतिविधियों को एक निर्दिष्ट समय सीमा पर आगे बढ़ाने के लिए विस्तृत कर सकती है, यह ढांचा इस बात का बोध कराता है कि हम अपने कार्य को कैसे अंजाम देंगे - सक्रिय प्रतिक्रिया और अनुकूली नेतृत्व में, हमारी दीर्घकालिक प्रतिबद्धताओं के साथ लचीलेपन अप्रत्याशित अवसरों का लाभ उठाने के लिए।
स्ट्रैटेजिक फ्रेमवर्क हमारे बोर्ड और कर्मचारियों के मूल्यों, मिशन और दृष्टिकोण के बारे में साझा समझ को स्पष्ट करता है जो अगले तीन वर्षों में फाउंडेशन का मार्गदर्शन करेगा। यह कार्यक्रम के लक्ष्यों और संरचनाओं की विविधता का सम्मान करते हुए संगठन में सामंजस्य प्रदान करने के लिए है। हम इसे एक गतिशील मार्गदर्शिका मानते हैं, और इसे वर्तमान संदर्भों की प्रासंगिकता सुनिश्चित करने के लिए आवश्यकतानुसार अद्यतन करने का इरादा रखते हैं।
हमारे सहयोगी, साझेदार और समुदाय के सदस्य हमारे रणनीतिक ढांचे में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। पारदर्शिता और जवाबदेही के लक्ष्यों से परे, हम इस फ्रेमवर्क को साझा कर रहे हैं क्योंकि हमारा मानना है कि निर्माण समझ हम सभी को एक साथ अधिक प्रभावी ढंग से काम करने में मदद करती है। यह मिनेसोटा और दुनिया भर में सैकड़ों प्रमुख भागीदारों के साथ दैनिक सहयोग के माध्यम से है कि मैककेनाइट फाउंडेशन अपने मिशन का पीछा करता है और अपने मूल उद्देश्यों को प्राप्त करता है।
हमारा लक्ष्य लोगों को McKnight के परोपकारी दृष्टिकोण और परिप्रेक्ष्य को पूरी तरह से समझने में मदद करना है। कृपया हमें बताएं आपको क्या लगता है.
