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Storia

William L. McKnight e sua moglie, Maude L. McKnight, fondarono la McKnight Foundation a Minneapolis nel 1953. Uno dei primi leader di 3M, McKnight passò da assistente contabile a presidente, amministratore delegato e presidente del consiglio di amministrazione in una carriera che abbracciava 59 anni, dal 1907 al 1966. La sua filosofia sull'iniziativa dei dipendenti e sull'innovazione guida ancora oggi molte aziende leader.

La Fondazione McKnight è un'organizzazione filantropica privata indipendente; non è affiliato con 3M.

Nel 1974, poco dopo la morte della moglie, McKnight chiese alla loro unica figlia, Virginia McKnight Binger, di guidare la Fondazione. Lavorando con Russell Ewald in qualità di direttore esecutivo, la signora Binger ha stabilito il programma formale di concessione di sovvenzioni e l'approccio basato sulla comunità che rimangono parte dell'eredità della Fondazione.

I programmi di sovvenzione di McKnight riflettono decenni e generazioni di interessi e investimenti diversi. I membri della quarta generazione di questa fondazione familiare privata continuano a essere attivi nel consiglio di amministrazione.

Virginia Mcknight headshot

Virginia McKnight Binger Cuore dell'Onore della Comunità

Ogni anno, la Fondazione McKnight e il Consiglio di Fondazione del Minnesota celebra sette campioni di tutti i giorni provenienti da tutto il mondo Minnesota, la cui compassione e i cui contributi fungono da battito cardiaco delle nostre comunità, ispirando gli altri a unirsi nella creazione di uno stato più premuroso e connesso.

Il premio prende il nome da Virginia McKnight Binger, il primo presidente del consiglio di amministrazione della Fondazione e l'unica figlia dei fondatori di McKnight. La signora Binger è morta nel 2002 e questo premio ci aiuta a ricordare il suo duraturo spirito di compassione, umiltà e generosità.

Originariamente chiamato Virginia McKnight Binger Awards in Human Service e successivamente Unsung Hero Awards, il premio ha riconosciuto 319 persone da quando è stato presentato per la prima volta nel 1985. 

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In prossimità dei partner: l'impegno di McKnight a restare vicino alle persone e al pianeta

A McKnight, crediamo che gran parte del nostro impatto derivi direttamente dalle relazioni che abbiamo con le persone vicine al nostro lavoro. Questa è prossimità. Per noi, significa costruire relazioni intenzionali, unire le persone e aumentare la comprensione e l'azione tra comunità, regioni e divisioni. 

Fin dai primi giorni di questa fondazione di famiglia, il nostro consiglio e il nostro personale hanno apprezzato il fatto di restare vicini alle persone nel cuore delle comunità. E anche se potremmo non averlo chiamato essere prossimo Nei nostri primi giorni abbiamo adottato questo approccio in tutto il nostro lavoro e con i partner. 

McKnight usa la prossimità in ogni aspetto del nostro lavoro, che include relazioni profonde con i nostri partner beneficiari, i nostri pari filantropici, i leader civici e aziendali, i membri della comunità e molto altro. Sosteniamo coloro che sono più vicini ai problemi: i ricercatori, gli scienziati, gli artisti e i portatori di cultura, gli attivisti e i leader, gli agricoltori, i membri della comunità che conoscono meglio il loro problema e la loro regione. Ci impegniamo a rimanere vicini a loro nello spazio, nel tempo e nelle relazioni in modo da essere più capaci di imparare, ascoltare opinioni diverse e onorare esperienze vissute diverse. Questo ci aiuta a crescere e a radicare la nostra leadership nelle soluzioni che cerchiamo con i nostri partner.

Scopri tre esempi che mettono in risalto la nostra storia di prossimità, tra cui l'investimento nelle popolazioni e nei luoghi rurali attraverso le Minnesota Initiative Foundations, il sostegno statale agli artisti attraverso i Regional Arts Councils e il sostegno alla ricerca locale incentrata sugli agricoltori per trasformare i sistemi alimentari globali.

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