Una lettera aperta a la comunità
All'inizio di un nuovo anno, siamo lieti di condividere con voi le novità della Fondazione McKnight Quadro strategico 2019-2021.
Il nostro consiglio di amministrazione ha approvato all'unanimità il documento lo scorso novembre. Riflette il nostro condiviso senso di urgenza date le sfide sociali e planetarie dei nostri giorni. Riflette anche il nostro impegno a utilizzare le risorse della Fondazione per rilevanza, credibilità e impatto, il tutto in collaborazione con i nostri beneficiari e partner della comunità.
Il Framework articola la nostra missione, i nostri valori e gli elementi fondamentali del nostro approccio filantropico. Ci guiderà nella definizione della direzione e nel processo decisionale e ci radica mentre ci riteniamo responsabili nelle nostre relazioni, nel nostro lavoro, nel nostro impatto. Questo Quadro cattura chi siamo oggi quando diamo il meglio di noi e ci spinge verso un’aspirazione collettiva.
Novità nel quadro strategico: Basandosi sulla storia decennale e sulla gestione di questa fondazione di famiglia, abbiamo aggiornato la nostra missione e perfezionato il nostro approccio filantropico per riflettere i tempi che cambiano. La nostra nuova missione è promuovere un futuro più giusto, creativo e abbondante in cui le persone e il pianeta prosperino.
La nostra nuova missione è avanzare ancora di più Appena, creativo, E abbondante futuro in cui le persone e il pianeta prosperano.
Questa dichiarazione di intenti è emersa da una riflessione profonda e intenzionale da parte del consiglio e dello staff di McKnight, influenzata da ciò che abbiamo sperimentato e imparato dalla comunità più ampia. Ogni giorno vediamo azioni ed esempi che incarnano la nostra nuova missione, anche se abbiamo gli occhi lucidi riguardo alle forze che si contrappongono. Crediamo che questo sia un momento che richiede alle istituzioni di essere audaci e di portare una mentalità di abbondanza che espanda la nostra immaginazione di ciò che è possibile. Questo nuovo quadro strategico ci aiuterà a fare entrambe le cose.
Come per i framework precedenti, abbiamo tratto ispirazione e idee da molte fonti. Tra gli spunti, apprezziamo particolarmente quelli tratti dalla biomimetica, “un approccio all’innovazione che cerca soluzioni sostenibili alle sfide umane emulando modelli e strategie collaudati nel tempo della natura”, e Guidare dalle radici: lezioni di leadership ispirate alla natura per il mondo di oggi di Kathleen E. Allen. Inoltre, la recente pubblicazione delle FSG Essere il cambiamento è stato tempestivo poiché consideriamo le opportunità più “adatte alla funzione”: un concetto di design secondo cui la forma assunta da qualsiasi entità dovrebbe seguire lo scopo previsto.
“Crediamo che questo sia un momento che richiede alle istituzioni di essere audaci e di portare una mentalità di abbondanza che espanda la nostra immaginazione di ciò che è possibile”.
Questo nuovo quadro strategico susciterà naturalmente domande su cosa, se non altro, potrebbe cambiare in McKnight. Forse è meglio iniziare con ciò che sappiamo non modifica.
La Fondazione McKnight rimane una fondazione familiare locale che si prende cura delle nostre relazioni profonde in tutti i luoghi in cui lavoriamo, in particolare nel nostro stato d'origine, il Minnesota. Rimaniamo fedeli all’approccio di pensiero sistemico a lungo termine che abbiamo sempre avuto e ci impegniamo a garantire la trasparenza, il rispetto e l’equità nelle nostre partnership e nelle nostre comunità.
Utilizzando un’azione adattiva, il nostro consiglio di amministrazione e il nostro personale inizieranno a esaminare come possiamo rispondere ai bisogni urgenti di questi tempi alla luce del nostro quadro strategico. Valuteremo dove siamo adesso, come possiamo fare meglio e dove ci stiamo sfidando ad arrivare. Ci baseremo sui punti di forza del nostro lavoro attuale cercando al tempo stesso modi per essere più efficaci e garantire che i nostri sistemi e le nostre pratiche siano idonei a funzionare. Nei prossimi mesi condivideremo ulteriori riflessioni sulle implicazioni del nuovo Framework, incluso se e come si evolveranno le nostre strategie.
Mentre scegliamo di entrare insieme nel futuro, non possiamo fare a meno di ricordare e onorare il passato- lo spirito che ha costruito questa fondazione familiare di quattro generazioni. Il fondatore William L. McKnight, uno dei primi leader di 3M, e sua moglie, Maude L. McKnight, hanno incorporato nella Fondazione l'importanza dell'innovazione, della ricerca basata sull'evidenza e del potenziale creativo delle persone. La loro figlia, Virginia McKnight Binger, ha portato la sua compassione incentrata sul cuore, la sua generosità e il suo approccio basato sulle relazioni, che rimangono ancora oggi una forza trainante della Fondazione.
Portiamo avanti la loro eredità mentre iniziamo a vivere nel nostro nuovo quadro strategico. Abbiamo nella nostra mente e nel nostro cuore la possibilità di un cambiamento positivo – come fondazione, come comunità, come pianeta – e non vediamo l’ora di lavorare con voi per realizzare quel cambiamento.
