Nel settembre 2020, McKnight ha lanciato il suo nuovo Comunità vivaci ed eque (V&EC), che mira a costruire un futuro vibrante per tutti i Minnesotani con potere condiviso, prosperità e partecipazione. Il programma ne prevede quattro strategie: accelerare la mobilità economica, costruire ricchezza comunitaria, coltivare un sistema abitativo giusto e giusto e rafforzare la partecipazione democratica. Abbiamo sviluppato queste strategie in stretta consultazione con i nostri partner della comunità.
Mentre completiamo il primo round di finanziamento del programma V&EC, guardiamo avanti alla prossima indagine iniziale scadenza a gennaio: vogliamo condividere le nostre prime riflessioni e alcuni orientamenti con i partner beneficiari che rendono possibile il nostro lavoro.
Per cominciare, ci sentiamo onorati dalla risposta alla nostra prima tornata di indagini di ottobre. Abbiamo ricevuto 128 richieste di finanziamento, circa quattro volte il numero che normalmente ci aspettiamo. Sfortunatamente, ci mancavano le risorse umane e finanziarie per invitare a presentare proposte complete da oltre il 29% delle numerose e forti richieste iniziali che abbiamo ricevuto. Questa realtà ci ha spinto a perfezionare le nostre strategie e a chiarire il nostro approccio al processo decisionale, un processo di discernimento che prevediamo continuerà per tutto il 2021.
Temi di finanziamento del primo round
Consapevoli che si tratta di apprendimenti nascenti, abbiamo osservato i seguenti punti in comune nel primo gruppo di indagini che sono avanzate fino alla fase di proposta completa:
- Guidati da neri, indigeni o persone di colore (BIPOC). Circa due terzi delle organizzazioni o degli sforzi che hanno fatto progressi si sono autoidentificati come guidati dal BIPOC. Si prega di consultare la domanda 18 nel nostro Domande frequenti sul programma V&EC per la definizione di McKnight di gruppi guidati da BIPOC.
- Partner di McKnight per la prima volta. Circa un terzo delle richieste avanzate, se finanziate, sarebbero nuovi partner beneficiari di McKnight.
- Lavorare nella Grande Minnesota. Un terzo dei candidati invitati intende lavorare nell'area metropolitana del Minnesota.
- Budget annuale ridotto. I budget delle richieste avanzate erano inferiori a quelli degli attuali partner beneficiari di McKnight.
Queste distinzioni riflettono gli impegni del programma V&EC nel promuovere l'equità razziale e nell'espandere il nostro lavoro e le nostre relazioni a livello statale. Le inchieste avanzate condividevano anche questi tratti:
- Lente di equità razziale, culturale e/o economica. Il team ha avanzato indagini che hanno dimostrato specificamente la leadership delle comunità maggiormente colpite dalle questioni in questione.
- Orientamento al cambiamento sistemico. Le indagini più efficaci hanno illustrato come il lavoro proposto andrebbe oltre il sostegno a singoli o piccoli gruppi per contribuire a trasformare i sistemi esistenti o a costruirne di nuovi, spesso attraverso una combinazione di organizzazione dal basso, rafforzamento delle capacità, riforma politica, comunicazione strategica e cambiamento narrativo.
- Contesto più ampio. Ha aiutato il team a capire come i potenziali partner si posizionavano all'interno di un campo o di un movimento. Chi sono i partner chiave della comunità, delle organizzazioni no-profit, del governo e/o del settore privato? In che modo il lavoro proposto si collega a sforzi e/o movimenti più ampi nello stato?
- Impatto integrato. Diverse importanti indagini hanno dipinto un quadro di come il lavoro proposto si è intersecato con una o più strategie del programma V&EC o di come ha costruito ponti tra settori e/o comunità per ottenere un impatto più profondo.
Passaggi successivi del richiedente
Ci auguriamo che i candidati che stanno valutando una richiesta di finanziamento per gennaio trovino utili queste raccomandazioni:
- Consideriamo i temi di cui sopra emersi dal nostro primo round di finanziamento ed esaminiamo quali non finanziamo per informare la tua decisione di inviare.
- Leggi il nostro Domande frequenti sul programma V&EC, una guida completa che risponde alle domande più comuni.
- Visita la nostra pagina web per ulteriori informazioni sul nostro approccio e su come candidarsi.
Se hai ulteriori domande dopo aver esaminato queste risorse, contatta Renée Richie, che ti metterà in contatto con un membro del team V&EC.
Il nostro team è impegnato ad approfondire il nostro apprendimento nel 2021 e a continuare a perfezionare le nostre strategie e i nostri approcci. Ci sforziamo di essere chiari riguardo al nostro obiettivo, pur riconoscendo l'ambiguità man mano che il programma prende forma. Mentre riflettiamo e impariamo, condivideremo le nostre intuizioni con voi. Siamo grati per il vostro lavoro volto ad accelerare il nostro progresso collettivo verso un Minnesota con potere condiviso, prosperità e partecipazione.
