នៅពេលដែលខ្យល់បក់ជិតដល់ឆ្នាំ 2022 មនុស្សជាច្រើនបានផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងពិភពលោក និងសម្រាប់មូលនិធិក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ ថេរមួយគឺជាការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នា និងការងារប្រកបដោយមហិច្ឆិតារបស់យើងជាមួយដៃគូសហគមន៍ ពីរដ្ឋមីនីសូតា ដល់ម៉ាឡាវី ដើម្បីទទួលបានអនាគតដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់មនុស្ស និងភពផែនដី ទោះបីជាមានការផ្លាស់ប្តូរ និងភាពមិនច្បាស់លាស់មួយឆ្នាំទៀត។
ឆ្ពោះទៅរកទីបញ្ចប់នោះ យើងបានស្តាប់ និងមើលទៅខាងក្នុងដើម្បីយល់ពីរបៀបដែលយើងអាចក្លាយជាដៃគូដែលមានការឆ្លើយតប សហការ និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន ដែលផ្តោតលើការធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូរជាសមូហភាពដ៏សំខាន់កើតឡើង។ កាលពីឆ្នាំមុន McKnight បានបង្ហាញវិធីសាស្រ្តថ្មីសម្រាប់ការផ្តល់ជំនួយរបស់យើង បានចាប់ផ្តើមកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីប្រកួតប្រជែង និងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធដើម្បីសម្រេចបាននូវសមធម៌ជាតិសាសន៍កាន់តែច្រើន និងបានបណ្តាក់ទុននៅក្នុងអង្គការដែលធ្វើការដើម្បីជំរុញអនាគតដ៏ត្រឹមត្រូវ ច្នៃប្រឌិត និងសម្បូរបែបដែលមនុស្ស និងភពផែនដីរីកចម្រើន។
នេះគឺជាចំណុចសំខាន់ៗមួយចំនួនពីឆ្នាំ 2022។
ការផ្លាស់ប្តូរពី Grantmaker ទៅ Changemaker
ឆ្នាំមុននេះ យើងបានស្វែងរក បើកដំណើរការផ្លាស់ប្តូរ នៅគ្រប់កម្រិតនៃមូលនិធិ។ ដល់ទីបញ្ចប់នេះ យើងបានចាត់វិធានការប្រកបដោយចេតនា ច្នៃប្រឌិត រួមជាមួយនឹងដៃគូរបស់យើង ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងស្រុក និងពិភពលោកដ៏ធំបំផុតមួយចំនួននៃពេលវេលារបស់យើង ហើយបានប្រើប្រាស់គ្រប់ទម្រង់នៃដើមទុនដែលយើងមាន ដូចជា ហិរញ្ញវត្ថុ មនុស្ស កេរ្តិ៍ឈ្មោះ បញ្ញា ម្ចាស់ភាគហ៊ុន — សម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងផលប៉ះពាល់។ វាក៏មានន័យថាការអះអាងពីភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងឥទ្ធិពលរបស់ពលរដ្ឋរបស់យើងនៅក្នុងវិធីយុទ្ធសាស្ត្រ និងមើលឃើញកាន់តែច្រើន។
មិនថាវាដោយការដោះស្រាយសមធម៌ជាតិសាសន៍ ឬធ្វើការដើម្បីផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅកាន់សេដ្ឋកិច្ចថាមពលស្អាតក្នុងរបៀបមួយដែលផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា ធ្វើការដើម្បីផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធអាហាររបស់យើង និងគាំទ្រការស្រាវជ្រាវដែលដឹកនាំដោយកសិករ ផ្តល់កិត្តិយសដល់សិល្បករ និងអ្នកកាន់វប្បធម៌ដែលធ្វើការដើម្បីយុត្តិធម៌ និង នាំមកនូវអត្ថន័យដល់បទពិសោធន៍របស់មនុស្សយើង ហើយគាំទ្រអ្នកស្រាវជ្រាវដែលលាតត្រដាងពីអាថ៌កំបាំងនៃគំនិតរបស់យើង យើងដឹងថាដៃគូរបស់យើងនៅរដ្ឋមីនីសូតា និងលើសពីនេះកំពុងធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃដើម្បីធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើង។
ការពង្រឹងដំណើរការផ្តល់ជំនួយរបស់យើង។
McKnight គឺ ផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលយើងផ្តល់ជំនួយ ដើម្បីបង្កើតដំណើរការសមធម៌ សម្រួល និងបត់បែនជាងមុនសម្រាប់ដៃគូដែលទទួលបានសិទ្ធិរបស់យើង និងអនុញ្ញាតឱ្យដៃគូរបស់យើងផ្តោតលើផលប៉ះពាល់លើដំណើរការ។ ដល់ទីបញ្ចប់នេះ យើងបានពិនិត្យឡើងវិញ និងកែលម្អដំណើរការរបស់យើងឱ្យកាន់តែមានតម្លាភាព និងអាចចូលដំណើរការបានតាមរយៈកាលបរិច្ឆេទរំកិល និងតម្រូវការរាយការណ៍រួម។
គាំទ្រសហគមន៍មិនរកប្រាក់ចំណេញដែលរឹងមាំ និងធន់ជាងមុន
នៅពេលដែលអត្រាអតិផរណាកើនឡើង ហើយហានិភ័យនៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចបានលេចចេញមក មូលនិធិ McKnight បានផ្តល់រង្វាន់ $2 លានជាជំនួយសង្គ្រោះសេដ្ឋកិច្ចតែម្តង កើនឡើងដល់ប្រហែល 40 នៃដៃគូដែលទទួលបានជំនួយរបស់ខ្លួន ដើម្បីជួយពួកគេឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ច។
លោក Tonya Allen ប្រធានបាននិយាយថា "ពីជំងឺរាតត្បាតដល់ការគិតគូរពីជាតិសាសន៍ និងភាពចលាចលដែលកើតឡើងជាបន្តបន្ទាប់ ពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះរំឭកយើងពីរបៀបដែលយើងត្រូវតែមកជាមួយគ្នា ទទួលស្គាល់ការពឹងពាក់គ្នាទៅវិញទៅមកយ៉ាងជ្រាលជ្រៅរបស់យើង និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសហគមន៍របស់យើង" ។
"យើងបានមើលដៃគូរបស់យើងខិតខំប្រឹងប្រែងជាងពេលណាៗទាំងអស់ក្នុងការច្នៃប្រឌិត បំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកដែលពួកគេបម្រើ និងរក្សាស្ថាប័នរឹងមាំ និងមានស្ថេរភាព ហើយយើងចង់ឃើញវាបន្ត។"- តូនីយ៉ា អាឡិន
ការប្រើប្រាស់ថាមពលបង្រួបបង្រួមដើម្បីបើកដំណើរការសម្ព័ន្ធ GroundBreak
និទាឃរដូវនេះ យើងបានបើកដំណើរការ សម្ព័ន្ធ GroundBrea-ក្រុមអ្នកដឹកនាំសាជីវកម្ម ពលរដ្ឋ និងសប្បុរសជនជាង 40 នាក់បានប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីបង្ហាញថា ដោយមានធនធានគ្រប់គ្រាន់ អនាគតប្រកបដោយសមភាពជាតិសាសន៍ និងអព្យាក្រឹតជាតិកាបូនគឺអាចធ្វើទៅបាននៅពេលនេះ។ សម្ព័ន្ធនេះមានគោលបំណងធ្វើឱ្យសកម្មយ៉ាងហោចណាស់ $2 ពាន់លានដុល្លារជាប្រាក់ដែលអាចបត់បែនបានក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំ ហើយដាក់ពង្រាយវានៅទូទាំងតំបន់ចំនួន 4៖ ភាពជាម្ចាស់ផ្ទះ ផ្ទះជួល ការអភិវឌ្ឍន៍ពាណិជ្ជកម្ម និងសហគ្រិនភាព BIPOC ។
"សម្ព័ន្ធ GroundBreak គឺអំពីការធ្វើការងារកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងយូរជាងនេះក្នុងការរំខានដល់ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន គោលនយោបាយ និងភាពលំអៀងដែលបានបង្កប់នៅក្នុងប្រព័ន្ធសមូហភាពរបស់យើង និងបិទគម្លាតទ្រព្យសម្បត្តិជាតិសាសន៍របស់រដ្ឋមីនីសូតា។" - តូនីយ៉ា អាឡិន
មូលដ្ឋានគ្រឹះមិនមែនជាមូលនិធិទេ ប៉ុន្តែវាស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននូវវិធីលំហូរមូលធន។ នៅពេលយើងឈានចូលដល់ឆ្នាំក្រោយ សម្ព័ន្ធនឹងធ្វើការដើម្បីបង្ហាញ និងជំរុញផ្លូវវិនិយោគដើមទុនប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដែលនឹងបិទគម្លាតពូជសាសន៍នៅក្នុងប្រាក់ចំណូល និងទ្រព្យសម្បត្តិ ហើយផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់រដ្ឋមីនីសូតាទាំងអស់។
ការដាក់ពង្រាយគ្រប់ទម្រង់នៃដើមទុនដើម្បីជំរុញដំណោះស្រាយអាកាសធាតុដិត
នៅពេលដែលវិបត្តិអាកាសធាតុបានឈានទៅដល់សហគមន៍កាន់តែច្រើននៅជុំវិញពិភពលោកជាមួយនឹងកម្រិតកាន់តែខ្លាំង យើងមានឱកាសដើម្បីសម្របការអនុវត្តរបស់យើង និងបណ្តាក់ទុនក្នុងអនាគតដ៏ធន់ដែលមនុស្ស និងភពផែនដីរីកចម្រើន។ នៅឆ្នាំ 2022 សហរដ្ឋអាមេរិកបានអនុម័តច្បាប់ស្តីពីអាកាសធាតុដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ខ្លួន។ បន្ទាប់ពីការអនុម័តច្បាប់កាត់បន្ថយអតិផរណា Sarah Christensen និង Ben Passer នៃក្រុម McKnight's Climate បានរំលឹកយើងថាយើងមានឱកាសជំនាន់មួយក្នុងការកសាងសេដ្ឋកិច្ចដែលធន់នឹងអាកាសធាតុដែលមិនកើតឡើងម្តងទៀតនូវភាពអយុត្តិធម៌កន្លងមក។ នៅក្នុងគំនិតមួយដែលត្រូវបានចេញផ្សាយនៅក្នុង MinnPost.
McKnight ក៏បានប្រើប្រាស់អំណោយទានរបស់ខ្លួន និងតួនាទីជាអ្នកវិនិយោគដែលមានឥទ្ធិពលក្នុងការបំផុសគំនិត និងជំរុញសកម្មភាពអាកាសធាតុ។ នៅដើមឆ្នាំនេះ យើងបានពិនិត្យមើលវឌ្ឍនភាពបន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំនៃការប្រកាសការសន្យារបស់យើងក្នុងការឈានដល់ការបំភាយសូន្យសុទ្ធនៅទូទាំងអំណោយទាន $3 ពាន់លានរបស់យើងនៅឆ្នាំ 2050 ឬឆាប់ជាងនេះ។
ប្រព័ន្ធស្បៀងអាហារសកលបាននាំមុខគេនៅ COP27 នៅឆ្នាំនេះនៅទីក្រុង Sharm El-Sheikh ប្រទេសអេហ្ស៊ីប។ យើងបានចូលរួមជាមួយអ្នកផ្តល់មូលនិធិសប្បុរសធម៌ចំនួន 13 នាក់ផ្សេងទៀត ដើម្បីជំរុញឱ្យប្រធាន COP27 លោក Sameh Shoukry ថាគាត់ប្រើកិច្ចប្រជុំកំពូលដើម្បីធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធម្ហូបអាហារជាអាទិភាពកំពូល ហើយប្រធាន McKnight លោក Tonya Allen បានលើកឡើងនៅក្នុងគំនិតមួយនៅក្នុង ភ្នំ ឱកាសដើម្បី ជំរុញដំណោះស្រាយអាកាសធាតុតាមរយៈប្រព័ន្ធអាហាររបស់យើង។-ដោយជួយកសិករក្នុងជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយតុល្យភាពជាមួយដីមានសុខភាពល្អ ទឹកស្អាត អាហារបំប៉ន និងសេដ្ឋកិច្ចរីកចម្រើន។
អបអរសាទរសិល្បករ និងអ្នកកាន់វប្បធម៌
នៅក្នុងខែកញ្ញា កម្មវិធីសិល្បៈ និងវប្បធម៌បានប្រារព្ធខួប 40 ឆ្នាំនៃកម្មវិធី McKnight Artist Fellows របស់ខ្លួនដោយផ្តល់កិត្តិយសដល់សិល្បករ 45 នាក់ និងរបៀបដែលពួកគេរួមចំណែកដល់ភាពរស់រវើកនៃជីវិត និងសហគមន៍របស់យើង។
McKnight បានដាក់ឈ្មោះសិល្បករអន្តរកម្មសិក្សា Douglas R. Ewart ជាសិល្បករកិត្តិយស នៃឆ្នាំ 2022 ដែលជាពានរង្វាន់ដែលផ្តល់ជារៀងរាល់ឆ្នាំដល់វិចិត្រករ Minnesota ដែលបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងជីវិតវប្បធម៌របស់រដ្ឋ។ នៅឆ្នាំនេះ McKnight បានបង្កើនពានរង្វាន់ដល់ $100,000 ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងក្នុងការជំរុញការច្នៃប្រឌិត ថាមពល និងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់សិល្បករដែលធ្វើការនៅរដ្ឋមីនីសូតា និងអ្នកកាន់វប្បធម៌។
បន្ថែមពីលើនេះ ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយ ឫសដើម, McKnight បានប្រកាសអ្នកទទួលជាលើកដំបូងដែលមិនធ្លាប់មាន អាហារូបករណ៍ McKnight Artist សម្រាប់អ្នកកាន់វប្បធម៌- អបអរសាទរអ្នកកាន់វប្បធម៌បួននាក់ដែលអនុវត្តផ្លូវជីវិតពិសិដ្ឋ និងព្យាបាល និងចែករំលែកការអនុវត្តសិល្បៈវប្បធម៌គ្រប់ជំនាន់។
បន្តការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះការស្រាវជ្រាវសរសៃប្រសាទ
មូលនិធិ McKnight Endowment for Neuroscience (MEFN) ឥឡូវនេះនៅក្នុងឆ្នាំទី 46 របស់ខ្លួន តែងតែស្វែងរកការគាំទ្រការស្រាវជ្រាវជាមូលដ្ឋានដែលនឹងបង្កើនចំណេះដឹងរបស់យើងអំពីមុខងារខួរក្បាល។ នៅឆ្នាំ 2022 McKnight បានប្រកាស ការគាំទ្រមូលនិធិជាមួយ $38 លានក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខ. លើសពីនេះ មូលនិធិបានប្រកាស អ្នកទទួលបីនាក់សម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា McKnight របស់ខ្លួននៅក្នុងពានរង្វាន់ Neuroscience Award, និង អ្នកទទួលប្រាំមួយនាក់សម្រាប់ពានរង្វាន់ McKnight Scholar របស់ខ្លួន។.
មជ្ឈមណ្ឌលសមធម៌ក្នុងការងាររបស់យើង។
ក្នុងនាមជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងបុគ្គលិក យើងបន្តស្វែងរកដំណើររួមគ្នានៃការរៀនសូត្រ និងការរីកលូតលាស់នៅក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល (DEI)។ យើងដឹងថាឫសគល់នៃភាពមិនស្មើភាពគឺស៊ីជម្រៅ និងជារចនាសម្ព័ន្ធ ហើយយើងនឹងបន្តរៀន ស្តាប់ ការឆ្លុះបញ្ចាំង និងនិយាយឡើង — ជាមួយនឹងតម្លាភាព — ដើម្បីជំរុញភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការរួមបញ្ចូលនៅក្នុង និងក្រៅមូលនិធិ។ ក្នុងស្មារតីនោះ Tonya Allen បានចែករំលែករឿងនេះ គំនិតជាមួយ The Hill ជាកិត្តិយសនៃខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ និង Karyn Sciortino Johnson អ្នកគ្រប់គ្រង DEI បាននិយាយនៅលើបន្ទះថ្មីៗនេះ អំពីរបៀបដែល McKnight កំពុងផ្លាស់ប្តូរការងារ DEI របស់ខ្លួនទៅមុខ។
នៅពេលដែលយើងធ្វើការដើម្បីជំរុញសហគមន៍ដ៏រស់រវើក និងសមភាពនៅទូទាំងរដ្ឋមីនីសូតា យើងត្រូវគិតឡើងវិញជាមួយនឹងការពិតនៃការប៉ះទង្គិចពីជំនាន់មុន និងប្រវត្តិសាស្រ្តដ៏ឃោរឃៅ និងដ៏ធំនៃទាសភាព chattel លើទិដ្ឋភាពជាច្រើននៃសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់យើង។ ការដួលរលំនេះ យើងបានចូលរួមក្នុងការដកថយនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដ៏មានឥទ្ធិពល ទៅកាន់ទីក្រុង Montgomery រដ្ឋ Alabama ជាកន្លែងដែលយើងបានទៅទស្សនា។ សារមន្ទីរកេរ្តិ៍ដំណែល និងអនុស្សាវរីយ៍។ បាននាំមកនូវជីវិតតាមរយៈភាពវៃឆ្លាត និងចក្ខុវិស័យនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមយុត្តិធម៌ស្មើភាព សារមន្ទីរនេះផ្តល់នូវគណនេយ្យដ៏ឃោរឃៅ និងស៊ីជម្រៅនៃការរើសអើងជាតិសាសន៍នៅអាមេរិក។ យើងក៏បានដើរឆ្លងកាត់ស្ពាន Edmund Pettus ក្នុងទីក្រុង Selma រដ្ឋ Alabama តាមគន្លងនៃអ្នកដើរដង្ហែសេរីភាព ដែលបានរុញច្រានប្រឆាំងនឹងប្រព័ន្ធដែលជាប់គាំងយ៉ាងខ្លាំង ហើយបានផ្លាស់ប្តូរហាងឆេងសម្រាប់មនុស្សជាច្រើនដែលដើរតាម។ បទពិសោធន៍រួមនេះ។ នឹងបន្តបង្កើតទស្សនៈរបស់យើងក្នុងនាមជាបុគ្គលិក សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជាសមូហភាព នៅពេលដែលយើងជំរុញយុទ្ធសាស្រ្តដែលផ្តោតលើសមធម៌ជាតិសាសន៍នៅទូទាំងការងាររបស់យើង។
ការឈានជើងចូលទៅក្នុងឆ្នាំ 2023 ជាមួយនឹងគោលបំណង និងលទ្ធភាព
ប្រសិនបើពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បង្រៀនយើងពីអ្វី នោះជាអាជីវកម្មធម្មតានឹងមិនកាត់វាទេ។ យើងត្រូវបង្ហាញតាមរបៀបដែលលើសពីអ្វីដែលស្រួល និងងាយស្រួល យើងត្រូវធ្វើការជាមួយគ្នា។ យើងត្រូវតែដឹកនាំដោយសេចក្តីស្រឡាញ់រ៉ាឌីកាល់សម្រាប់សហគមន៍របស់យើង ដោយផ្តោតលើការជឿទុកចិត្ត និងសមធម៌។ នៅពេលយើងធ្វើបែបនេះ យើងបង្កើតសាច់ដុំថ្មី យើងដោះស្រាយបញ្ហាឫសគល់ យើងបង្កើតជំនួសឱ្យការជួសជុល ហើយយើងពិតជាផ្លាស់ប្តូរហាងឆេងសម្រាប់មនុស្សដែលយើងបម្រើ។
រួមគ្នាជាមួយសហគមន៍របស់យើង យើងនឹងបន្តសរសេរឡើងវិញនូវច្បាប់នៃប្រព័ន្ធដែលហួសសម័យ និងបង្កគ្រោះថ្នាក់ ចាប់យកឱកាសដែលជារឿយៗអាចចេញពីវិបត្តិ ហើយឈរក្នុងសាមគ្គីភាពជាមួយអ្នកដែលងាយរងគ្រោះបំផុត។ យើងក៏នឹងបន្តកសាងស្ពាន—និងការទុកចិត្ត—ឆ្លងកាត់គ្រប់ប្រភេទ។
យើងទន្ទឹងរង់ចាំបន្តការងារដ៏សំខាន់នេះរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតរដ្ឋមីនីសូតា និងពិភពលោកដែលយើងទាំងអស់គ្នាចង់បាន និងដឹងថាអាចធ្វើទៅបាន ដែលមនុស្សគ្រប់រូបមានឱកាសដើម្បីរីកចម្រើន និងកន្លែងដែលយើងទាំងអស់គ្នាកាន់តែរឹងមាំជាមួយគ្នា។
