តើអ្នកមានឆន្ទៈក្នុងការចែករំលែកថាមពលរបស់អ្នកទេ?

ថ្មីៗនេះមិត្ដភក្ដិម្នាក់បានសួរខ្ញុំនូវសំនួរមួយដែលសាមញ្ញហើយស្មុគស្មាញតែម៉្យាងទៀតថាតើអ្នកមានថាមពលប៉ុណ្ណា? សំណួរមិនបានធ្វើឱ្យខ្ញុំភ្ញាក់ផ្អើលទេ។ ថាមពលគឺជាគំនិតមួយដែលវិស័យសប្បុរសធម៌នៅក្នុងរដ្ឋមិនីសូតាជាកន្លែងដែលខ្ញុំបានហៅទៅផ្ទះអស់រយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកហើយ។ តើអ្នកណាមានអំណាច? តើអ្នកណាមានអំណាចប្រើវាបាន? តើយើងប្រគល់អំណាចទៅឱ្យយើងដោយរបៀបណា?

បើនិយាយពីឃាតកម្មរបស់ចចផ្លេដនិងអ្នកដទៃទៀតរាប់មិនអស់អំណាចគឺជាឯកសិទ្ធិដែលយើងគួរតែស្វែងយល់អោយបានស៊ីជម្រៅ។ វាច្រើនតែជាអាវុធឬឧបករណ៍ដែលត្រូវបានប្រើដោយចេតនានិងដោយអចេតនាដើម្បីធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធមួយដែលមិនគោរពដល់ពណ៌សម្បុររបស់ប្រជាជននៅក្នុងប្រទេសនេះ។ យើងទាំងអស់គ្នាមានឥទ្ធិពលខ្លះទៀតច្រើនជាងអ្នកដទៃ។ ដើម្បីរុះរើប្រព័ន្ធមួយដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានអំពើហឹង្សាដោយរដ្ឋប្រឆាំងនឹងបុរសនិងស្ត្រីស្បែកខ្មៅដែលមិនមានអាវុធយើងត្រូវតែទទួលស្គាល់ពីរបៀបដែលយើងប្រើអំណាចរបស់យើងជាឧបករណ៍ហើយមានចេតនាអំពីរបៀបដែលវាត្រូវបានប្រើជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

អំណាចម៉ាក្រូគឺជាសមត្ថភាពរបស់រដ្ឋាភិបាល (ក្នុងតំបន់រដ្ឋនិងជាតិ) ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធនយោបាយនិងសេដ្ឋកិច្ចដែលមានឥទ្ធិពលលើសង្គម។ នៅកម្រិតអំណាចម៉ាក្រូមានការផ្លាស់ប្តូរដែលយើងត្រូវធ្វើដូចជាការកែទម្រង់ប្រព័ន្ធយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌនិងការពង្រីកហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចដែលអនុញ្ញាតឱ្យប្រជាជនស្បែកខ្មៅអាចកសាងទ្រព្យសម្បត្តិបាន។ យុទ្ធនាការសូន្យ និង សម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចខ្មៅ គឺជាអង្គការដែលធ្វើការរាល់ថ្ងៃដើម្បីអនុម័តការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតម៉ាក្រូ។ ថាមពលខ្នាតតូច គឺជាសំណុំនៃការសម្រេចចិត្តបុគ្គលដែលយើងមានស្វ័យភាព។ អង្គការនិងបុគ្គលអនុវត្តថាមពលខ្នាតតូច។

ធ្វើលំហាត់ប្រាណថាមពលខ្នាតតូច

ដើម្បីពង្រីកនៅក្នុងការគិតរបស់យើងនិងដើម្បីរំលាយប្រព័ន្ធឧត្តមភាពពណ៌សយើងពង្រីកអំណាចខ្នាតតូចដោយផ្អែកលើទីតាំងជិតរបស់យើងនិងការទទួលបានសិទ្ធិអំណាចនិងឥទ្ធិពល។ តើយើងជ្រើសរើសការប្រើប្រាស់ថាមពលខ្នាតតូចរបស់យើងប៉ុណ្ណានៅពេលវាពង្រីកនិងចុះកិច្ចសន្យាគឺសមាមាត្រដោយផ្ទាល់ទៅនឹងចំនួនដែលយើងចង់រំខានដល់ប្រព័ន្ធថាមពលមិនស្មើគ្នានាពេលបច្ចុប្បន្ននិងការសម្រេចចិត្តយ៉ាងសកម្មក្នុងការចែករំលែកថាមពលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើងជាមួយជនជាតិស្បែកខ្មៅដែលត្រូវបានគេកាត់ផ្តាច់ជាប្រព័ន្ធ។ ប្រសិនបើគោលដៅរបស់អ្នកប្រឆាំងនឹងការរើសអើងជាតិសាសន៍ហើយប្រសិនបើការទទួលបានធនធានមានសារៈសំខាន់នោះការផ្លាស់ប្តូរកាន់តែច្រើនដែលអ្នកអាចធ្វើបាននិងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកកាន់តែធំ។ និយាយឱ្យចំទៅភាពស្ថិតស្ថេរនិងភាពជាប់បានយូរនៃសកម្មភាពរបស់យើងត្រូវតែឆ្លុះបញ្ចាំងពិភពលោកដែលយើងអះអាងថាយើងចង់បង្កើត។

នេះ កម្រិតមូលដ្ឋាននៃមីក្រូដែលខ្ញុំជឿជាក់ថាអ្នកទាំងអស់គ្នាគួរតែធ្វើគឺធ្វើការតវ៉ាអប់រំខ្លួនឯងនិងបរិច្ចាគដល់អង្គការនានានៅជួរមុខនៃការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភាពអយុត្តិធម៌។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមនុស្សត្រូវតែធ្វើសកម្មភាពហួសកំរិតមូលដ្ឋាននេះ។ យើងត្រូវតែសួរចម្លើយរបស់យើង ទីតាំងសង្គម និងយល់ពីរបៀបដែលសមាជិកភាពនៅក្នុងវប្បធម៌លេចធ្លោជះឥទ្ធិពលលើអំណាចសិទ្ធិអំណាចនិងឥទ្ធិពលរបស់យើង។ នៅពេលដែលមានមូលដ្ឋានលើចំណេះដឹងនោះយើងគួរតែបង្កើតថាមពលយ៉ាងសកម្មនិងជារៀងរហូតនៅក្នុងសហគមន៍ដែលត្រូវគេកាត់ផ្តាច់។ យើងត្រូវតែវិនិយោគពេលវេលាថាមពលឥទ្ធិពលនិងសិទ្ធិអំណាចនិងធនធានរបស់យើងយ៉ាងសកម្មនិងជារៀងរហូតក្នុងដំណោះស្រាយដែលចែករំលែកអំណាចឈានទៅរក ប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរ និងការចែកចាយថាមពលកាន់តែទូលំទូលាយ។

ការប្រើប្រាស់ថាមពលខ្នាតតូចគឺជាការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយថាមវន្តពត់កោងនិងសម្របខ្លួនជានិច្ចដើម្បីជម្រុញវឌ្ឍនភាពនៅក្នុងប្រព័ន្ធឬដំណើរការហើយបង្ហាញខុសគ្នាសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា។ វាមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ plutocrats និងចៅហ្វាយនាយនៃសកលលោក អ្នកណាអាចប្រើអំណាចបាន។ ការប្រើប្រាស់ថាមពលខ្នាតតូចមានន័យថាគ្រូស្បែកសមិនបញ្ជូនសិស្សស្បែកខ្មៅទៅការិយាល័យរបស់នាយកនៅសញ្ញាដំបូងនៃ“ អាកប្បកិរិយាអាក្រក់” ដែលជាទម្រង់ដំបូងនៃ ព្រហ្មទណ្ឌរបស់កុមារស្បែកខ្មៅ.

ការប្រើប្រាស់ថាមពលខ្នាតតូចនេះដើរតួក្នុងការរំខានដល់បំពង់បង្ហូរទឹកពីសាលារៀនទៅពន្ធនាគារដែលចាប់ផ្តើមពីការសម្រេចថ្នាក់រៀន។ វិនិយោគិនមូលធនប្រើអំណាចខ្នាតតូចនៅពេលពួកគេបង្កើតផលប័ត្របញ្ចូលគ្នារបស់ក្រុមហ៊ុននៅទូទាំងពូជសាសន៍យេនឌ័រនិងការអប់រំការកសាងបណ្តាញដែលនឹងបង្ហាញដល់ពួកគេ សហគ្រិនស្បែកខ្មៅ។ បច្ចេកវិទ្យាយក្ស Alexis Ohanian បានប្រើអំណាចខ្នាតតូចនៅពេលដែលគាត់បានលាលែងពីកៅអីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់គាត់នៅ Reddit និងបានជំរុញឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាលតែងតាំងអ្នកជំនាញជនជាតិស្បែកខ្មៅម្នាក់ជំនួសគាត់ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តផ្ទាល់ខ្លួននិងថេរចំពោះបុព្វហេតុយុត្តិធម៌សង្គម។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា“ ខ្ញុំជឿជាក់ថាការលាលែងពីតំណែងពិតជាសកម្មភាពដឹកនាំរបស់ប្រជាជនដែលមានអំណាចនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ” ។ ក្រុមប្រឹក្សា Reddit បានអនុម័ត ម៉ៃឃើលស៊ីប៊ែល ជាការជំនួសរបស់គាត់បានឆាប់បន្ទាប់ពី។ និយាយឱ្យសាមញ្ញការអនុវត្តថាមពលខ្នាតតូចមានន័យថាជាចេតនា។

នៅឆ្នាំ ២០១៦ នៅពេលដែលវាមិនមានផលចំណេញឬធ្វើឱ្យបានល្អដើម្បីធ្វើដូច្នេះប៊េននិង Jerry បានប្រកាសថាជីវិតខ្មៅគឺជាបញ្ហា។ ថ្មីៗនេះវាបានបង្ហាញពីតម្លៃរបស់ខ្លួននៅក្នុងសកម្មភាពដោយអំពាវនាវឱ្យសភាបង្កើតគណៈកម្មការមួយដើម្បី“ សិក្សាពីផលប៉ះពាល់នៃការរើសអើងជាតិសាសន៍និងការផ្តល់មធ្យោបាយនានាដល់ លុបបំបាត់ឧត្តមភាពពណ៌ស។ ក្នុងពេលនេះ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើន ជាមួយនឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំពណ៌សលើសលុបបានលើកឡើងយ៉ាងច្បាស់ពីបញ្ហាជីវិតខ្មៅ។ ក្រុមហ៊ុនដដែលទាំងនេះបានសន្យា រាប់ពាន់លានដុល្លារ ទៅបុព្វហេតុខ្មៅ។ ប៉ុន្តែអ្នកដឹកនាំនៅក្រុមហ៊ុនដដែលមិនចាំបាច់ឆ្លុះបញ្ចាំងសង្គមដែលពួកគេចង់បង្កើតនោះទេ។ ឥរិយាបទសកម្មភាពនិងការតំណាងធ្វើច្រើនដើម្បីរារាំងប្រព័ន្ធថាមពលមិនស្មើភាពគ្នាជាងសេចក្តីថ្លែងដែលមិនធ្លាប់មាន។

ភាពមិនស្រួលអាចនាំឱ្យមានការរីកចម្រើន

សិក្សាស Robin DiAngelo និយាយថា ការរើសអើងជាតិសាសន៍គឺជាបញ្ហាពណ៌សដែលបង្កើតឡើងដោយជនជាតិស្បែកសទទួលបានផលប្រយោជន៍ពីប្រជាជនស្បែកស។ សម្រាប់មិត្តភក្តិនិងមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំជាច្រើននាក់នេះជាលើកដំបូងហើយដែលពួកគេឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងខ្លាំងពីការប្រណាំងនិងអំណាច។ អ្នកខ្លះចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ថាហត់នឿយមនុស្សស្បែកខ្មៅប្រឈមមុខរាល់ថ្ងៃ។ DiAngelo និយាយថាកម្លាំងត្រូវការសម្រាប់រយៈពេលមិនស្រួលនេះ។ មានតែនៅក្នុងគ្រាមិនស្រួលទេដែលការលូតលាស់ពិតប្រាកដកើតឡើង។

រយៈពេលមិនស្រួលនេះក៏ទាមទារឱ្យយើងបោះចោលនូវភាពឥតខ្ចោះ។ គ្មាននរណាម្នាក់មានចម្លើយទាំងអស់នោះទេប៉ុន្តែនោះអាចក្លាយជាលេសដើម្បីមិនចាប់ផ្តើមការងារនេះ។ វាគឺជាលេសដែលជួយសម្រួលដល់ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។ ការដាក់បន្ទុកលើសិទ្ធិផ្តាច់មុខដើម្បីអប់រំអ្នកធៀបនឹងការចូលរួមប្រកបដោយអត្ថន័យគឺជាទម្រង់នៃភាពខ្ជិលខាងបញ្ញា។ អ្វីដែលត្រូវការនៅពេលនេះគឺសម្រាប់ជនជាតិអាមេរិកភាគច្រើនដើម្បីដកកញ្ចក់ពណ៌ផ្កាឈូកដែលភាគច្រើនជាលើកដំបូងដើម្បីមើលអាមេរិចដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីធានាថាជីវិតខ្មៅនឹងមិនមានបញ្ហាទេ។ ទស្សនៈដែលមើលឃើញច្បាស់ទាមទារឱ្យយើងនិយាយថាដើម្បីឱ្យជីវិតទាំងអស់មានបញ្ហាយើងត្រូវតែបញ្ជាក់ដោយចេតនានិងដោយចេតនាអំពីបញ្ហាជីវិតខ្មៅ។ ហើយបន្ទាប់ពីការបញ្ជាក់យើងត្រូវតែធ្វើសកម្មភាព។

សិទ្ធិអំណាច

ពេលនេះគឺខុសគ្នា។ ពេលនេះគឺជាសកល។ ពេលនេះគឺឈឺចាប់ណាស់។ ចំពោះខ្ញុំពេលនេះគឺតែងតែនិយាយអំពីថាមពល។ ដើម្បីឱ្យវាលើសពីពេលផ្សេងទៀតយើងត្រូវប្រើថាមពលខ្នាតតូចរបស់យើងហើយត្រូវច្រឡោតនិងមានចេតនាក្នុងការប៉ុនប៉ងបង្កើតសមធម៌។