ជម្លោះជាសញ្ញានៃក្តីសង្ឃឹម

អត្ថបទដំបូងនេះត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយដោយគេហទំព័រ មជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ប្រសិទ្ធិភាព Philanthropy និងប្រែប្រួលនៅទីនេះដោយការអនុញ្ញាត។

ជម្លោះគឺជាឆ្មបនៃការដឹងខ្លួន។ - Paulo Freire

ក្នុងមួយជីវិតរបស់ខ្ញុំខ្ញុំមិនដែលមានក្តីសង្ឃឹមច្រើនជាងនេះទេ។ cacophony នៃកត្តាដែលមិនទំនងដែលបានផ្តោតជាតិសាសន៍ដ៏ធំរបស់យើង (និងភាគច្រើននៃពិភពលោក) លើឃាតកម្មដ៏ខ្លោចផ្សារបស់លោកចចផ្លេឌីបានធ្វើឱ្យមនុស្សុសជំនាន់របស់យើងដឹងខ្លួន។ យើងត្រូវបានបង្ខំឱ្យពិនិត្យមើលព្រលឹងដែលមានជម្លោះរបស់ប្រទេសយើងហើយវាទាមទារឱ្យយើងជ្រើសរើសចលនាបន្ទាប់របស់យើងក្នុងនាមជាជនជាតិអាមេរិក។ ភាគច្រើនដូចអ្វីដែលបានកើតឡើងនៅខែឧសភាឆ្នាំ ១៩៦៣ នៅពេលដែលជនជាតិអាមេរិកាំងសបានមើលដោយមិនជឿថាជាការបាញ់កាំភ្លើងនិងឆ្កែប៉ូលីសត្រូវបានគេប្រើជាអាវុធប្រឆាំងនឹងក្រុមអ្នកតវ៉ាដោយសន្តិវិធីនៅរដ្ឋអាល់ឡាបាម៉ាកាលពីខែឧសភាភាគច្រើននៃជនជាតិអាមេរិកដែលមកពីគ្រប់មជ្ឈដ្ឋានបានឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័សថាយើងត្រូវតែធ្វើការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់កាន់តែប្រសើរឡើង។ ល្អ។

បន្ទាប់មកដូចករណីឥឡូវនេះដែរតែងតែមានទម្រង់នៃការប្រឆាំងខ្លះ។ កម្លាំងដែលគេបានឃើញនិងមើលមិនឃើញកំពុងធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យប្រទេសជាតិយើងបែកបាក់យើងបែងចែកថាមពលនិងធនធានខុស។ ទោះយ៉ាងណាសម្លេងរំខាននេះមិនបានរារាំងអ្នកតស៊ូមតិនិងសម្ព័ន្ធមិត្តពីការឆ្លងកាត់សិទ្ធិស៊ីវិលការបោះឆ្នោតនិងច្បាប់ស្តីពីលំនៅដ្ឋានឡើយ។ យើងជាច្រើននាក់បានសិក្សាអំពីយុគសម័យនេះដោយពិនិត្យមើលនូវអ្វីដែលដំណើរការនិងអ្វីដែលមិនអនុញ្ញាតិឱ្យមេរៀនទាំងនេះដើរតួជាដុំដែកសម្រាប់ការងាររបស់យើងនៅក្នុងវិស័យសង្គមរាប់ទសវត្សទៅមុខទៀត។

អ្វីដែលមានអារម្មណ៍ខុសគ្នាខ្លាំងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺថាក្នុងរយៈពេល ៥០ ឆ្នាំកន្លងមកនេះយើងកាន់តែមានភាពចម្រុះការសិក្សានិងមានទំនាក់ទំនងគ្នាកាន់តែច្រើន។ យើងមានជំនាន់ចម្រុះជាតិសាសន៍និងវប្បធម៌ច្រើនបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់យើងដែលពោរពេញទៅដោយអ្នកគិតអស្ចារ្យនិងអ្នកធ្វើដែលការរួមចំណែកផ្សេងៗបានផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងរបស់យើងជាមូលដ្ឋានថាយើងជានរណាហើយយើងជានរណា។ សកម្មភាពនៃការចងក្រងប្រវត្តិសាស្រ្តនិងការលើកយករឿងរ៉ាវនៃជ័យជំនះនិងសោកនាដកម្មដែលបានធ្វើឱ្យស្មុគស្មាញដល់រឿងអាមេរិចបែបបុរាណ។ ការស្រែកយ៉ាងខ្លាំងចំពោះសិល្បករ - បញ្ញាវន្តអ្នកអនុវត្តកវីអ្នកនិពន្ធអ្នករៀបចំអ្នកចាស់ទុំនិងយុវជនដែលមកពីគ្រប់មជ្ឈដ្ឋានសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នក។ ឥឡូវនេះយើងអាចមើលឃើញកាន់តែប្រសើរឡើងនូវរបៀបដែលស្ថានភាពនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺជាផលិតផលមិនមែនជាការបរាជ័យរបស់បុគ្គលប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញប្រព័ន្ធបរាជ័យបានកំណត់ឱ្យយើងស្ថិតក្នុងដំណើរនៃការរស់នៅដាច់ដោយឡែកនិងមិនស្មើភាពគ្នាភាគច្រើនដោយផ្អែកលើពូជសាសន៍វប្បធម៌និងភេទ។ ឥឡូវនេះជាមួយនឹងការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនិងវិស័យសង្គមដែលមានមូលដ្ឋានកាន់តែរឹងមាំយើងមានភាពប្រសើរជាងមុនក្នុងការរួមគ្នាជាមួយភាពបន្ទាន់និងមហិច្ឆតារួមគ្នាដើម្បីជាសះស្បើយស្តារនិងផ្លាស់ប្តូរទំនាក់ទំនងនិងភពផែនដីរបស់យើង។

ដូច្នេះតើនេះមានន័យយ៉ាងដូចម្តេចនៅក្នុងវិស័យមនុស្សធម៌? នេះមានន័យថាយើងត្រូវតែបន្តធ្វើសកម្មភាពជាមួយនឹងការឆ្លើយតបនិងភាពបន្ទាន់ដែលយើងមានអារម្មណ៍កាលពីឆ្នាំមុន។ ក្នុងនាមជាវិស័យមួយយើងត្រូវតែបន្តឥរិយាបថខុសគ្នាដូច្នេះសកម្មភាពដែលត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងពេលមានជំងឺរាតត្បាតដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានបំផុតដែលបានរំពឹងទុកពីអ្នកផ្តល់ជំនួយមិនត្រូវជាប់គាំងទេ។ យើងត្រូវតែបន្តស្តាប់និងឈានទៅរកអំណាចនិងឯកសិទ្ធិរបស់យើងក្នុងនាមជាអ្នកផ្តល់មូលនិធិដោយផ្លាស់ប្តូរពីអ្នកទស្សនាទៅជាអ្នកចូលរួម។ យើងត្រូវចងចាំថាភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃបញ្ហាប្រឈមរបស់យើងតម្រូវឱ្យយើងទាំងអស់គ្នាធ្វើការជាមួយគ្នាដោយទទួលយកថាយើងនឹងមិនអាចគិតផ្លូវទៅមុខឬផ្លាស់ប្តូរដោយមិនមានតុល្យភាពក្បាលបេះដូងនិងដៃទេ។

យើងត្រូវតែត្រៀមខ្លួននិងដឹងគុណដើម្បីទទួលបានការឆ្លើយតបដោយផ្ទាល់ដូចជាអ្វីដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងរបាយការណ៍ថ្មីៗនេះរបស់ CEP ។ការតស៊ូឆ្លងកាត់វិបត្តិ៖ រដ្ឋមិនរកប្រាក់ចំណេញ។ របាយការណ៍បង្ហាញថាសកម្មភាពរួមរបស់យើងធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរពិតប្រាកដ។ ទោះយ៉ាងណានៅក្នុងលទ្ធផលវិជ្ជមានយើងបានបរាជ័យនៅក្នុងវិស័យសំខាន់ៗនៃភាពជាដៃគូជាមួយសហគមន៍អាស៊ីមជ្ឈិមបូព៌ានិងសហគមន៍អាមេរិកដើម។ ហើយយើងត្រូវតែបន្តធ្វើឱ្យបានប្រសើរជាងនេះដើម្បីជំនះទំនោររបស់យើងក្នុងការធ្វើសកម្មភាពខុសគ្នានិងមិនសូវឆ្លើយតបចំពោះអង្គការដែលដឹកនាំដោយស្ត្រី។ នេះគឺជាការផ្តល់យោបល់ល្អបំផុតនិងជាឱកាសសម្រាប់យើងដើម្បីបន្តការប្តេជ្ញាចិត្តសមធម៌របស់យើង។

ខណៈពេលដែលមនុស្សជាច្រើនបានសរសេររឿងគួរឱ្យទាក់ទាញអារម្មណ៍ដោយបោះចោលម្លប់ត្រឹមត្រូវនៅលើបណ្តាញសង្គមនិងការប្រកាសធំ ៗ ដោយប្រើពាក្យដែលមានឥទ្ធិពលនៅឡើយប៉ុន្តែមិនទាន់មានសកម្មភាពច្បាស់លាស់ទេខ្ញុំចង់ប្រកួតប្រជែងខ្លួនឯងដើម្បីប្រកួតប្រជែងយើងប្តេជ្ញាឆ្ពោះទៅមុខនូវអ្វីដែលយើងនឹងក្លាយជា បង្កើត។

ឧទាហរណ៍អ្នកណាអាចដឹងមុនថាក្រសួងថាមពលអាមេរិកនឹងបង្ហាញតាមរបៀបដែលវាមិនធ្លាប់មានពីមុនមក? លោកប្រធានាធិបតី Biden បានតែងតាំងនាយករងទី ១ ដែលទទួលបន្ទុកផ្នែកយុត្តិធម៌ថាមពលគឺលោក Shalonda Baker សាស្រ្តាចារ្យច្បាប់និងជាអ្នកនិពន្ធ ថាមពលបដិវត្ត៖ មគ្គុទេសក៍សកម្មជនម្នាក់ក្នុងដំណើរផ្លាស់ប្តូរថាមពល។ អ្នកដុតនំនាំមុខ គំនិតផ្តួចផ្តើមយុត្តិធម៌ ៤០ ដែលសន្យា 40% នៃអត្ថប្រយោជន៍នៃការវិនិយោគអាកាសធាតុនឹងត្រូវបានចែកចាយទៅសហគមន៍ដែលមានពណ៌និងសហគមន៍ដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប។

ដូចដែលសហសេវិកវិនិយោគបានសង្កេតឃើញការផ្លាស់ប្តូរជាតិនៅក្នុងស្មារតីក៏កំពុងជ្រៀតចូលក្នុងចលនានៃដើមទុនស្ថាប័នផងដែរ។ កាលពីខែឧសភាកន្លងទៅភាគច្រើននៃម្ចាស់ភាគហ៊ុន ExxonMobil បានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសនាយកចំនួនពីររូបពីក្រុមប្រឹក្សាដោយសារតែក្រុមហ៊ុនត្រូវការយុទ្ធសាស្រ្តប្រកបដោយមហិច្ឆិតានិងយុទ្ធសាស្ត្រជាក់ស្តែងស្តីពីអាកាសធាតុ។ ការបះបោររបស់វិនិយោគិនដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនៅឯក្រុមហ៊ុនដ៏ល្បីល្បាញមួយរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកទាមទារការគាំទ្រពីអាណាព្យាបាលធំបំផុតនៃរដ្ឋធានី។ អ្នកវិនិយោគធំ ៗ ដូចជា Blackrock និង Vanguard ដែលរួមគ្នាជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន 14% របស់ក្រុមហ៊ុន - ទីបំផុតបានបង្កើនការពង្រីកហានិភ័យអាកាសធាតុដែលត្រូវបានបង្ហាញដោយវិនិយោគិនដែលមានទំនួលខុសត្រូវខាងសង្គមអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។

ដូច្នេះតើចលនាបន្ទាប់របស់យើងនឹងទៅជាវិស័យមួយយ៉ាងដូចម្តេច?

១) យើងត្រូវតែពង្រីកដៃអាវរបស់យើងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះបុគ្គលស្ថាប័ននិងកម្រិតនៃកិច្ចព្រមព្រៀង ដែលធ្វើឱ្យខ្លួនយើងទទួលខុសត្រូវចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមកនិងអ្នកពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗគ្នារបស់យើង។

២) យើងត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរពីយុថ្ការបស់យើងទៅជាទម្រង់មនុស្សធម៌របស់មាតានិងទទួលយកគោលការណ៍និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ចាក់ឬសក្នុងបរិបទ (រួមទាំងទីកន្លែងនិងមនុស្សដែលត្រូវបានបម្រើ) និងភាពស្មុគស្មាញ។ ខ្ញុំសូមផ្តល់អនុសាសន៍ខ្ពស់ បំណែកដែលមានអានុភាពត្រូវតែអាន ដោយសហការដើម្បីការផ្លាស់ប្តូរសង្គម។ វាផ្តល់នូវតុល្យភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃចំណេះដឹងនិងឧបករណ៍អនុវត្តជាក់ស្តែងសម្រាប់អ្នកស្វែងរកមូលនិធិដែលកំពុងព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរការអនុវត្តនិងគោលការណ៍។ ទទួលបានព័ត៌មានភាគច្រើនពីម្ចាស់ជំនួយអន្តរជាតិខ្ញុំសូមណែនាំដល់ម្ចាស់ជំនួយអាមេរិកស្វែងរកធនធានដែលទាក់ទងនឹងសមធម៌ពូជសាសន៍និងសប្បុរសធម៌យុត្តិធម៌ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទសហរដ្ឋអាមេរិក។

៣) នៅកម្រិតគ្រឹះបុគ្គលសូមឆ្លៀតពេលឆ្លុះបញ្ចាំង។ យើងត្រូវតែជួបគ្នានៅក្នុងវេទិកាផ្សេងៗគ្នាដែលបុគ្គលម្នាក់ៗរងផលប៉ះពាល់ខុសគ្នាពីការរាតត្បាតរាតត្បាតនិងការរើសអើងជាតិសាសន៍នៅក្នុងតួនាទីវិជ្ជាជីវៈរបស់យើងនិងជាសមាជិកនៃអង្គការធំរបស់យើង។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបុគ្គលិកបុគ្គលិកអ្នកឧបត្ថម្ភនិងដៃគូមានឱកាសពិសេសដើម្បីផ្តល់នូវទស្សនៈរួមនៃអ្វីដែលបានធ្វើការអ្វីដែលមិនមានរយៈពេលខ្លីហើយអ្វីដែលយើងមិនទាន់ច្បាស់អំពីវាទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរថ្មីៗរបស់យើងចំពោះការចំណាយអំណោយទានការផ្តល់អំណោយ។ ការទំនាក់ទំនងការកោះប្រជុំប្រតិបត្តិការភាពប៉ិនប្រសប់និងការរៀនសូត្រ។

នេះគឺជាពេលវេលាសម្រាប់ពួកយើងដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងការលើកទឹកចិត្តផ្តល់ធនធាននិងបង្កើនល្បឿនការងារដែលនឹងជួយយើងឱ្យកើតអាមេរិកថ្មីដែលជាប្រជាជាតិមួយសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។ ជាមួយនឹងទ្រព្យសម្បត្តិជាច្រើននៅក្នុងវិស័យសង្គមកម្មាភិបាលនិងអ្នកបរិច្ចាគដែលមានលក្ខណៈចម្រុះនិងមានឥទ្ធិពលវាជាពេលវេលាពេលវេលារបស់យើងហើយវានឹងក្លាយជាមរតករបស់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ។

ចូរមានគំនិតច្នៃប្រឌិតក្នុងការរចនាវេទិកាបន្ទាប់របស់យើងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរសង្គម។ ដូចដែលខ្ញុំបាន heard វានិយាយថា“ ចូរយើងសង់លើអណ្តូងមិនមែនឥដ្ឋទេ” - រួមគ្នានៅក្នុងតម្លៃរួមគ្នានៅឡើយទេដែលអាចផ្លាស់ប្តូរនិងឡើងខ្ពស់ជាមួយគ្នាបាន។