ការទទួលបានភាពជិតស្និទ្ធ និងការតភ្ជាប់ទៅកាន់សហគមន៍ផ្លាស់ប្តូររបស់មីនីសូតា

ភាពជិតស្និទ្ធគឺអំពីមនុស្ស និងការតភ្ជាប់

អ្នកដឹកនាំជាច្រើនកំពុងធ្វើការដើម្បីរុករកការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ និងពង្រឹងក្រណាត់នៃសហគមន៍របស់ពួកគេ។ Hudda Ibrahim ស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់អំពីភាពចម្រុះ និងសមធម៌ Filsan Talent Partnersបានធ្វើអន្តោប្រវេសន៍ពីប្រទេសសូម៉ាលីទៅ St. Cloud ក្នុងឆ្នាំ 2007 ហើយបាននិងកំពុងធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យទីក្រុងមានសុវត្ថិភាព រួមបញ្ចូលកាន់តែច្រើន និងសមធម៌ជាងមុនសម្រាប់អ្នករស់នៅគ្រប់រូប។ ពេល​ឃើញ​ថា​ខ្វះ​ការ​យោគយល់​គ្នា​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ការ​បែក​បាក់​គ្នា​ក្នុង​ចំណោម​អ្នក​ជិត​ខាង នាង​បាន​ចាប់​ផ្ដើមអាហារថ្ងៃត្រង់ និងការសន្ទនា'ដែលជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រចាំខែដែលប្រមូលផ្តុំសមាជិកសហគមន៍មកពីគ្រប់មជ្ឈដ្ឋានដើម្បីស្វែងយល់អំពីវប្បធម៌របស់គ្នាទៅវិញទៅមក។ ការប្រើប្រាស់អាហាររួមគ្នាជាស្ពានឆ្លងកាត់ភាពខុសគ្នា ការងាររបស់ Hudda គឺជាផ្នែកមួយនៃចលនារួមមួយដើម្បីកសាង St. Cloud ដែលរួមបញ្ចូលកាន់តែច្រើន។ “ការងារសមធម៌គឺពិបាកណាស់។ វាតម្រូវឱ្យយើងចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាចម្រុះជាមួយមនុស្សផ្សេងគ្នា ខណៈពេលដែលទទួលស្គាល់តម្លៃរួមរបស់យើង។ ប្រសិនបើយើងមិនមកជាមួយគ្នា បង្កើតទំនាក់ទំនង លើកកំពស់ និងវិនិយោគលើមនុស្សទេ យើងនឹងមិនអាចទទួលបានផលប្រយោជន៍រួមពីភាពសម្បូរបែបដែលរដ្ឋ Minnesota ផ្តល់ជូននោះទេ” Hudda បានចែករំលែក។

មើលវីដេអូដែលបង្ហាញពី Hudda Ibrahim, របៀបដែលជនភៀសខ្លួនសូម៉ាលីកំពុងបង្កើតសហគមន៍នៅមីនីសូតា.

ភាពស្និទ្ធស្នាលគឺអំពីមនុស្ស—ការកសាងទំនុកចិត្ត រៀនជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្នកដែលយើងមានបំណងបម្រើ។ រួមគ្នាជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់យើង បុគ្គលិកកម្មវិធី Vibrant & Equitable Communities មានអំណរគុណចំពោះឱកាសនេះក្នុងការរស់នៅក្នុងសហគមន៍ និងរៀនពីអ្នកដឹកនាំដ៏ក្លាហានដែលបានចែករំលែកសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ ឧបសគ្គដែលពួកគេប្រឈមមុខ និងរបៀបដែលយើងជាមូលនិធិអាចប្រើប្រាស់ធនធានរបស់យើងបានល្អបំផុត។ ដើម្បីបំបែករបាំងទាំងនោះ។ ឱកាសបែបនេះជួយយើងបង្កើនការអនុវត្តរបស់យើងលើការឆ្លើយតប ស្មើភាព និងសប្បុរសធម៌ដែលផ្តោតលើសហគមន៍។

យើងកោតសរសើរចំពោះដៃគូសហគមន៍ដែលបានចូលរួមជាមួយយើងនៅក្នុង St. Cloud រួមទាំង មជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍អាហ្រ្វិកនៃរដ្ឋមីនីសូតា, អង្គការពង្រឹងអំណាចសហគមន៍កណ្តាលមីនីសូតា, មូលនិធិសហគមន៍ Central Minnesota, Filsan Talent Partners, មជ្ឈមណ្ឌលយុត្តិធម៌លំនៅដ្ឋាន, មូលនិធិផ្តួចផ្តើម, ISAIAH Minnesota, កម្មវិធីភាពជាអ្នកដឹកនាំចាហ្គូដាដ, Krewe, មូលនិធិគ្រួសារ Morgan, និង អ្នកសុទិដ្ឋិនិយមគម្រោង.

«តាមរយៈការធ្វើឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅនូវភាពជិតស្និទ្ធរបស់យើង—ភាពជិតនៅក្នុងលំហ ពេលវេលា និងទំនាក់ទំនង—ចំពោះការងាររបស់យើង ដៃគូររបស់យើង និងបញ្ហារបស់យើង យើងពង្រឹងដំណោះស្រាយ និងវិធីសាស្រ្តរបស់យើង។ ភាពជិតស្និទ្ធពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងការស្តាប់ រៀន ស្តាប់ទស្សនៈផ្សេងៗ និងផ្តល់កិត្តិយសដល់បទពិសោធន៍រស់នៅផ្សេងៗគ្នា។- តូនីយ៉ា អាឡិន ប្រធានាធិបតី

សមធម៌​សេដ្ឋកិច្ច​តាម​ផ្លូវ​យុទ្ធសាស្ត្រ​បួន

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់យើង យើងផ្តោតលើសមធម៌សេដ្ឋកិច្ច ដែលជាមេគុណកម្លាំងដ៏មានឥទ្ធិពល ដែលធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពជីវិតរបស់មនុស្សគ្រប់រូប និងបង្កើតសហគមន៍រស់រវើក។ នៅពេលដែលយើងវិនិយោគយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៅក្នុងសហគមន៍ដែលមិនសូវមានធនធាន និងខ្វះខាតបំផុត មនុស្សគ្រប់គ្នាទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីលទ្ធផលសុខភាពសាធារណៈកាន់តែប្រសើរ សហគមន៍កាន់តែរឹងមាំ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច។

កម្មវិធីសហគមន៍បាននិងកំពុងធ្វើការដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបដែលយើងអាចគាំទ្រអង្គការបានល្អបំផុតក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗមួយចំនួនសម្រាប់ការកសាងសហគមន៍រឹងមាំនៅទូទាំងរដ្ឋមីនីសូតា។ យើងមើលឃើញថាអង្គការទាំងនេះជាភ្នាក់ងារនៃការផ្លាស់ប្តូរ ហើយស្វែងរកការតម្រឹមជាមួយនឹងតម្លៃស្នូល និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់។ ចាប់តាំងពីយើងបានចាប់ផ្តើមកាលពី 3 ឆ្នាំមុន យើងបានកំណត់អត្តសញ្ញាណអង្គការចំនួន 185 ដើម្បីគាំទ្រ និងចូលរួមតាមរយៈការសន្ទនា ការផ្តល់ជំនួយដែលឆ្លើយតប និងតារាងការរៀនសូត្រដែលកំពុងរីកចម្រើន។ យើង​បាន​ស្តាប់ និង​រៀន​ពី​ពួកគេ​ម្នាក់ៗ។ យើងបានស្វែងរកយុទ្ធសាស្រ្តកម្មវិធីរបស់យើងដើម្បីកែលម្អផលប៉ះពាល់ និងធ្វើឱ្យយើងកាន់តែខិតទៅជិតភាពរុងរឿងរួមគ្នាពី Minneapolis ទៅ Mankato និងពី Rochester ទៅ Roseau ។

តាមរយៈការងារនេះ និងជាការឆ្លើយតបទៅនឹងទិដ្ឋភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដែលកំពុងវិវឌ្ឍន៍របស់រដ្ឋមីនីសូតា យើងយល់ថា យើងត្រូវមើល និងធ្វើសកម្មភាពរួម ដោយដោះស្រាយកត្តាដែលទាក់ទងគ្នានៃការបង្កើតប្រាក់ចំណូល លំនៅឋាន ការចល័តសេដ្ឋកិច្ច និងឱកាស និងដំណើរការប្រជាធិបតេយ្យកាន់តែទូលំទូលាយ។ នេះតម្រូវឱ្យយើងទៅហួសពីការផ្តល់ជំនួយបែបប្រពៃណី ដោយប្រកាន់យកនូវវិធីសាស្រ្តផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ និងប្រើប្រាស់ធនធានដ៏ទូលំទូលាយ ដូចជាសមត្ថភាព និងឥទ្ធិពល បន្ថែមពីលើជំនួយដើមទុនសម្រាប់អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ។

យើងបានធ្វើការដើម្បីពង្រឹងកម្មវិធីសហគមន៍ វិធីសាស្រ្តយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិតដែលកាន់តែស្មុគស្មាញ និងជាប់ទាក់ទងគ្នានៃសហគមន៍នៅទូទាំងរដ្ឋរបស់យើង និងរបៀបដែលល្អបំផុតក្នុងការប្រើប្រាស់ធនធានរបស់យើងដើម្បីប៉ះពាល់ដល់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ និងផលប៉ះពាល់ជាអតិបរមា។ យើងទទួលបានភាពច្បាស់លាស់នៅក្នុងការងាររបស់យើង ពង្រីកក្រុមរបស់យើង និងគោរពយុទ្ធសាស្រ្តរបស់យើង នៅពេលដែលយើងស្វែងរកការកសាងអនាគតដ៏រស់រវើកសម្រាប់រដ្ឋមីនីសូតាទាំងអស់។ បន្ថែមពីលើ សម្រួលដំណើរការផ្តល់ជំនួយរបស់យើង។ ដើម្បីបង្កើនភាពងាយស្រួល យើងបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ យុទ្ធសាស្ត្រផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធសំខាន់ៗចំនួនបួន ដូចជាមានសក្តានុពលបំផុតសម្រាប់ការជំរុញផលប៉ះពាល់អតិបរមាឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរបស់យើង៖

• ពន្លឿនការចល័តសេដ្ឋកិច្ច
• កសាងទ្រព្យសម្បត្តិសហគមន៍
• ដាំដុះប្រព័ន្ធលំនៅដ្ឋានត្រឹមត្រូវនិងយុត្តិធម៌
• ពង្រឹងការចូលរួមប្រជាធិបតេយ្យ

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែខាងមុខនេះ សហការីរបស់ខ្ញុំនឹងចែករំលែកព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមអំពីយុទ្ធសាស្ត្រនីមួយៗ និងឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលពួកគេកំពុងបង្ហាញនៅក្នុងការផ្តល់ជំនួយ និងភាពជាដៃគូរបស់យើងនៅទូទាំងរដ្ឋ។

ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះការសិក្សាជាបន្តបន្ទាប់

កម្មវិធីសហគមន៍ធ្វើការនៅចំនុចប្រសព្វនៃមនុស្ស និងទីកន្លែង ដោយស្វែងរកកន្លែងដែលយើងអាចបង្កើតផលប៉ះពាល់ធំបំផុត។

យើងរំភើបចំពោះវិធីសាស្រ្តចម្រាញ់របស់យើងចំពោះការផ្លាស់ប្តូរ និងផលប៉ះពាល់ដែលអាចកើតមាន ហើយយើងដឹងថាយើងមិនអាចធ្វើការងារនេះតែម្នាក់ឯងបានទេ។ ភាពជាដៃគូជាមួយមនុស្ស និងអង្គការដែលអាចផ្តល់ព័ត៌មាន បំផុសគំនិត ប្រកួតប្រជែង និងជំរុញយើងឱ្យឆ្ពោះទៅមុខតាមរយៈដំណោះស្រាយសហការគ្នាគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ នៅពេលដែលយើងស្វែងរកការជំរុញអនាគតដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់រដ្ឋមីនីសូតាទាំងអស់។

ក្នុងខែមេសា យើងបានអនុម័ត ក ក្របខ័ណ្ឌគណនេយ្យភាពថ្មី។បង្កើតឡើងដោយភាពជាដៃគូជាមួយ Brookings Metro. ឧបករណ៍ថ្មី—ជាវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតចំពោះសន្ទស្សន៍ទិន្នន័យប្រពៃណី—នឹងអនុញ្ញាតឱ្យយើងធ្វើការសម្រេចចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្របន្ថែមទៀតអំពីការសរសេរកម្មវិធីរបស់យើង និងបង្កើតការវិភាគផលប៉ះពាល់កាន់តែសម្បូរបែប។

"ភាពជាដៃគូ និងនៅក្នុងសហគមន៍ជាមួយមនុស្សដែលអាចផ្តល់ព័ត៌មាន បំផុសគំនិត ប្រកួតប្រជែង និងជំរុញយើងឱ្យឆ្ពោះទៅមុខតាមរយៈដំណោះស្រាយរួមគ្នាគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ នៅពេលដែលយើងស្វែងរកការជំរុញអនាគតដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់រដ្ឋមីនីសូតាទាំងអស់"។-DAVID NICHOLSON នាយកកម្មវិធីសហគមន៍ប្រកបដោយភាពរស់រវើក និងសមធម៌

ក្របខ័ណ្ឌនេះបន្ថែមកែវថតបរិមាណថាមវន្តទៅការវិភាគរបស់យើង។ វាបំពេញបន្ថែមទិន្នន័យគុណភាពដែលផ្តោតលើសហគមន៍ដែលត្រូវបានជូនដំណឹងដោយមនុស្សពិត ទីកន្លែង និងបទពិសោធន៍—ដូចជារបស់យើង ឆ្នាំ 2022 ដំណើរទស្សនកិច្ចទៅកាន់ទីក្រុង Selma និង Montgomery រដ្ឋ Alabamaរបស់យើង។ ផ្ទាំងប្រឹក្សាកម្មវិធីនិងការប្រជុំថ្មីៗនៅ St. Cloud។ តាមរយៈការទទួលយកវិធីសាស្រ្តរួមមួយចំពោះទិន្នន័យដែលរួមមានទាំងគុណភាព និងបរិមាណ យើងអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលមានការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីយុទ្ធសាស្ត្ររបស់យើង។

យើងមានការរំភើបចំពោះឱកាសនាពេលខាងមុខ ជាពេលដែលមនុស្សជាច្រើននៅទូទាំងប្រទេសកំពុងសម្លឹងមើលរដ្ឋមីនីសូតា របៀបដែលវាត្រូវបានដឹកនាំ. យើងទន្ទឹងរង់ចាំការបន្តភាពជាដៃគូលើអាទិភាពទាំងនេះ ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត វានឹងបង្កើតសម្រាប់សហគមន៍នៅទូទាំងរដ្ឋនេះ។ យើងនឹងចែករំលែកជាទៀងទាត់នូវវឌ្ឍនភាពរបស់យើង និងការងារ និងផលប៉ះពាល់នៃប្រព័ន្ធអេកូនៃដៃគូដែលកំពុងបង្កើតការងារនេះដោយសហការគ្នា។