បង្វែរសេចក្តីប្រាថ្នាទៅជាសកម្មភាព

របាយការណ៍ថ្មីបង្ហាញពីសមធម៌ក្នុងសកម្មភាពនៅមូលនិធិម៉ាកខេក

ផលប៉ះពាល់តាមរយៈតួនាទីច្រើន

ក្នុងនាមជាមូលនិធិឯកជនមួយយើងបានទទួលស្គាល់ជាយូរមកហើយថាយើងអាចបង្កើតផលប៉ះពាល់តាមរយៈតួនាទីជាច្រើនដែលរួមមាននិងពង្រីកហួសពីការផ្តល់ជំនួយ។ អត្តសញ្ញាណទាំង ៦ នេះដែលត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ DEI គឺអ្នកផ្តល់ថាមពលអ្នកកោះប្រជុំអ្នកដឹកនាំគំនិតនិយោជកអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចនិងវិនិយោគិនស្ថាប័ន។ នេះ សមធម៌ក្នុងសកម្មភាព របាយការណ៍ផ្តល់នូវឧទាហរណ៍នៃជំហានសកម្មភាពដែលយើងបានអនុវត្តនៅក្នុងតំបន់ទាំងនោះ។

នេះជាគំនួសពណ៌មួយចំនួន៖

$32 លានសំរាប់មីនីសូតាដែលមានសមភាពជាង។ ដោយប្រើដំណើរការបញ្ចូលគ្នាម៉ាកខេអរបានរចនាកម្មវិធីថ្មីទាំងស្រុងដោយផ្តោតលើការកសាងមីនីសូតាដែលមានសមភាពនិងបន្ថែម។ ជាមួយនឹងគម្រោងផ្តល់ជំនួយប្រចាំឆ្នាំប្រចាំឆ្នាំ ១៩០២T៣២ លានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ ២០២២ ។ សហគមន៍រស់រវើកនិងសមធម៌ គឺជាកម្មវិធីដ៏ធំបំផុតមួយនៅម៉ាកខេក។ លើសពីនេះរាល់កម្មវិធីទាំងអស់របស់ម៉ាកឃឺរ - មិនថាដោះស្រាយបញ្ហាអាកាសធាតុការគាំទ្រដល់សិល្បករដែលកំពុងធ្វើការជឿនលឿនការស្រាវជ្រាវដំណាំរួមគ្នាឬការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រប្រសាទប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតបានប្តេជ្ញាថានឹងបង្កប់សមធម៌ជាខ្សែបន្ទាត់មួយនៅក្នុងការផ្តល់ជំនួយរបស់ពួកគេ។

ភាពជាអ្នកដឹកនាំភាពចម្រុះនៅទូទាំងមូលនិធិ។ ក្នុងនាមជានិយោជិកអង្គការបានបង្កើនភាពចម្រុះនៃអ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់និងប្រធានកម្មវិធីនិងនាយកប្រតិបត្តិការ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់យើងបានជ្រើសរើសយក Tonya Allen ដែលជាម្ចាស់ជើងឯកយូរអង្វែងនៃសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូលជាប្រធានាធិបតីនៅចុងឆ្នាំ ២០២០ ។ នាងដឹកនាំក្រុមស្ត្រីទាំងអស់ដែលភាគច្រើនជាសមាជិក BIPOC ដែលមានបទពិសោធន៍រស់នៅចម្រុះ។ តាមពិតសមាជិក ១០ នាក់ក្នុងចំណោមសមាជិក ១៧ នាក់របស់ក្រុមម៉ាកខេនធីធី (ឬ ៥៩១TP១T) ដែលកាន់មុខតំណែងជានាយកឬលើសពីនេះកំណត់ថាជាជនជាតិស្បែកខ្មៅជនជាតិដើមឬជនជាតិស្បែកខ្មៅ។

និយាយដើម្បីយុត្តិធម៌។ ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំគំនិតលោកម៉ាកខេនបានបង្កើនការប្រើប្រាស់សម្លេងសាធារណៈរបស់ខ្លួនដើម្បីឈរនៅក្នុងសាមគ្គីភាពជាមួយសហគមន៍របស់យើងសោកសៅរួមគ្នានូវអំពើហឹង្សាប្រឆាំងនឹងពូជសាសន៍និងតស៊ូមតិដើម្បីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យដែលមានការចូលរួមកាន់តែច្រើននិងការចែកចាយថវិកាសហព័ន្ធប្រកបដោយសមធម៌។

របាយការណ៍នេះផ្តល់នូវឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃការវិនិយោគដែលមានឥទ្ធិពលការកោះប្រជុំលើប្រធានបទសមធម៌និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះការសម្រេចចិត្តទិញរបស់មូលនិធិ។ វារាយបញ្ជីជំហានតូចៗក៏ដូចជាសំណួរជាយុទ្ធសាស្រ្តដែលមូលនិធិនៅតែធ្វើនាវាចរណ៍។

ចូលរួមរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតគំរូថ្មីសម្រាប់សមធម៌

នៅក្នុងសៀវភៅរបស់នាង យុទ្ធសាស្ត្របន្ទាន់សកម្មជននិងអ្នករៀបចំ adrienne maree ត្នោតនិយាយអ្វីដែលវាត្រូវការដើម្បីអនុម័តការផ្លាស់ប្តូរដោយជោគជ័យ។ ដោយប្រើភាពស្រដៀងគ្នានៃការបាក់ឆ្អឹង - លំនាំស្មុគស្មាញមិនពិតដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការធ្វើម្តងទៀតនូវដំណើរការដ៏សាមញ្ញម្តងហើយម្តងទៀតនាងលើកទឹកចិត្តអ្នកតស៊ូមតិឱ្យយល់ថាការអនុវត្តតូចនិងជាប់លាប់មានឥទ្ធិពលធំ។ នាងសរសេរថា“ អ្វីដែលយើងអនុវត្តក្នុងទ្រង់ទ្រាយតូចកំណត់គំរូសម្រាប់ប្រព័ន្ធទាំងមូល។

ខណៈពេលដែលជំហានមួយចំនួនដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងរបាយការណ៍គឺតិចតួចនិងផ្តោតសូម្បីតែសកម្មភាពតូចបំផុតនៃសកម្មភាពទាំងនេះបង្កើតគំរូនិងគំរូថ្មី។ យើងនៅមានការងារជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើនិងរៀនជាច្រើនទៀត។ យើងដឹងថាឫសគល់នៃវិសមភាពគឺជ្រៅនិងមានរចនាសម្ព័ន្ធ។ យើងនឹងបន្តការសិក្សាស្តាប់ឆ្លុះបញ្ចាំងនិងនិយាយចេញដោយមានតម្លាភាពដើម្បីជំរុញសមធម៌ក្នុងនិងក្រៅមូលនិធិ។ សំខាន់បំផុតយើងនឹងបន្តធ្វើសកម្មភាព។

ដោយសារមូលដ្ឋានគ្រឹះកាន់តែច្រើនធ្វើឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្តជាសាធារណៈចំពោះសមធម៌ពូជសាសន៍យើងសង្ឃឹមថាយើងទាំងអស់គ្នារាយការណ៍បទពិសោធន៍របស់យើងដោយបើកចំហនឹងពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនិងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានគណនេយ្យភាពទៅវិញទៅមក។ រួមគ្នាយើងអាចរួមបញ្ចូលការខិតខំរបស់យើងដើម្បីអនុម័តការផ្លាស់ប្តូរនិងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធធំ ៗ ។