역사

William L. McKnight와 그의 부인 인 Maude L. McKnight는 1953 년 Minneapolis에 McKnight Foundation을 설립했습니다. 3M의 초기 지도자 중 한 명인 McKnight는 부기 계좌원에서 사장 겸 최고 경영자 및 이사회 위원장으로 바뀌 었습니다. 1907 년에서 1966 년까지 59 년이되었습니다. 직원 주도 및 혁신에 대한 그의 철학은 오늘날 많은 주요 비즈니스를 이끌어 나갑니다.

McKnight 재단은 독립적 인 자선 단체입니다. 그것은 3M과 관련이 없습니다.

1974 년, 부인이 죽은 직후, McKnight는 유일한 자녀 인 버 킹셔 맥나이트 보링거에게 재단을 이끌어달라고 요청했습니다. Russell Ewald와 함께 전무 이사로 일하면서 Binger 여사는 재단의 유산의 일부인 공식적인 보조금 프로그램과 지역 사회 기반 접근법을 수립했습니다.

McKnight의 보조금 프로그램은 수십 년 동안, 다양한 세대의 다양한 이해 관계와 투자를 반영합니다. 이 개인 가족 재단의 4 세대 구성원은 계속해서 이사회에서 활동적입니다.

파트너와의 근접성: 사람과 지구에 가까이 머물기 위한 McKnight의 헌신

맥나이트에서는 우리는 우리의 영향력의 많은 부분이 우리 일터에 가까운 사람들과 맺은 관계에서 직접적으로 나온다고 믿습니다. 이것이 근접성입니다. 우리에게 근접성은 의도적인 관계를 구축하고, 사람들을 하나로 모으고, 커뮤니티, 지역 및 분열에 대한 이해와 행동을 증가시키는 것을 의미합니다. 

이 가족 재단의 초창기부터 우리 이사회와 직원들은 지역 사회의 중심에 있는 사람들과 가까이 지내는 것을 소중히 여겼습니다. 그리고 우리가 그것을 근접하다 초창기에는 이런 접근 방식을 업무와 파트너 전반에 걸쳐 적용해 왔습니다. 

McKnight는 수혜 파트너, 자선 활동 동료, 시민 및 기업 리더, 지역 사회 구성원 등과의 깊은 관계를 포함하여 작업의 모든 측면에서 근접성을 활용합니다. 우리는 문제에 가장 가까운 사람들, 즉 연구자, 과학자, 예술가 및 문화 전달자, 활동가 및 리더, 농부, 문제와 지역을 가장 잘 아는 지역 사회 구성원을 지원합니다. 우리는 공간, 시간 및 관계에서 그들과 가까이 머물기 위해 노력하여 더 잘 배우고, 다른 견해를 듣고, 다양한 삶의 경험을 존중할 수 있도록 합니다. 이를 통해 파트너와 함께 추구하는 솔루션에 대한 리더십을 성장시키고 기반을 마련하는 데 도움이 됩니다.

미네소타 이니셔티브 재단을 통해 농촌 주민과 지역에 투자하고, 지역 예술 위원회를 통해 전 주에 걸쳐 예술가를 지원하며, 지역 농부 중심 연구를 지원하여 글로벌 식량 시스템을 혁신하는 등 근접성에 대한 우리의 역사를 강조하는 세 가지 사례를 읽어보세요.

더 알아보기