이름이 바뀐 예술가 및 문화 보유자 펠로우십을 축하합니다.

우리는 말, 이야기,
이를 통해 무한한 기회를
우리는 우리 자신을 상상합니다. 

-Karenne Wood의 "The Naming"에서 발췌 

영어나 로망스어가 아닌 언어가 표준인 나라에서 온 많은 이민자와 난민들과 함께, 저는 오랫동안 미국에서 이름의 힘에 대해 생각하지 않을 수 없었습니다. 이름은 조상에 대한 찬사일 수도 있지만 놀이터에서는 조롱거리가 될 수도 있습니다. 이는 문화의 상징일 수도 있고 취업 면접에 대한 응답 전화가 부족할 수도 있습니다. 이름은 초대, 부담, 논쟁, 시작이 될 수 있습니다. 

예술 팀이 2021년에 전략적 새로 고침을 시작하면서 미네소타 예술가의 힘, 창의력, 리더십을 촉진하려는 목표를 염두에 두고 많은 호기심이 생겼습니다. 아마도 가장 중요한 것은 누가 누락되었습니까? McKnight는 누구를 위해 봉사하려고 합니까? 우리는 사람과 지구가 번영하는 보다 정의롭고 창의적이며 풍요로운 미래를 만들기 위해 미네소타의 예술 생태계를 계속 성장시키면서 우리의 지원이 어디로 가는지 엄격하게 조사했습니다. 커뮤니티 구성원, 파트너 및 여러 McKnight 직원이 참여하는 오랜 관계 프로세스를 통해 아메리카 원주민 및 몽족과 같은 특정 문화권의 일부 창의적인 리더가 "예술가"라는 단어를 자주 사용하지 않지만 전송 및 보존을 중심으로 한다는 사실을 확인했습니다. 문화생활의 길. McKnight는 특히 공식적인 설정과 엄격한 유럽 중심 프레임 밖에서 실행이 발생할 수 있는 역사적으로 소외되고 과소 대표되는 그룹을 지원하기 위해 더 큰 구멍을 만들고 싶었습니다.  

문화 보유자를 확장하고 수용하기 위한 새로운 이름

2022년에는 맥나이트의 최장수 프로그램인 아트 프로그램(Arts Program)이 아트 앤 컬처 프로그램(Arts & Culture Program)으로 명칭을 변경했다. 이름 변경은 초대이자 도전이었습니다. 예술가가 누구인지에 대한 정의를 재구상하라는 문화 전반의 초대이자 지속적으로 장벽을 식별하고 이러한 장벽을 무너뜨리려는 내부 도전이었습니다. 특히 소외된 인구를 위한 서비스에서 더욱 그렇습니다. . 

상위 프로그램의 주도에 따라 펠로우십 프로그램은 이름을 McKnight Artist & Culture Bearer Fellowship으로 변경했습니다. 매년 15개 분야에 걸쳐 미네소타에서 49명의 펠로우에게 $25,000명 수여(2023년 동료들을 보세요) 이는 미국 내 예술가를 위한 최대 규모의 개인 무제한 보조금 중 하나입니다. Artist Fellowship에서 Artist & Culture Bearer Fellowship으로의 변경은 미네소타를 활기 넘치는 곳으로 만드는 다양한 분야와 문화적 관행을 보다 정확하게 반영합니다. 게다가, 그 언어는 우리의 초점을 다음과 같이 강조합니다. 사람 대상이나 결과보다는 예술을 창조하고 문화적 관행을 제정하는 것입니다.  

다음과 같은 유명한 속담이 있습니다. 사람들은 예술을 원하지만 예술가에게 돈을 지불하고 싶어하지 않습니다. 이러한 사고 방식에 따라 우리는 문화 보유자가 종종 과소평가된다는 것을 알고 있습니다. 펠로우십 프로그램의 전략은 항상 단순하고 비판적으로 예술과 문화의 중심에서 일하는 사람들에게 지원을 제공하는 데 초점을 맞춰 왔습니다. 예술가와 문화 보유자의 삶과 실천을 유지하는 데 도움이 되지 않으면 예술과 문화를 얻을 수 없습니다.  

2023년 McKnight 재단 동료 축하 행사에 참석한 동료와 손님은 소중한 지역 사회 장로, 예술가 및 2023년 문화 보유자 펠로우 Nothando Zulu를 기리는 비디오를 시청합니다.

더 나은 미래를 위한 리더로서 예술가와 문화 보유자를 지원합니다

하지만 지원해야 할 다른 중요한 영역이 너무 많은데 왜 예술가와 문화 보유자에게 자금을 지원합니까? 끝없는 정보 흐름과 사회적 분열의 역사적 순간에 많은 자선 활동가와 해당 분야 외부의 사람들이 내러티브 변화의 필요성을 확인했습니다. 세상을 더욱 정의롭고 활기찬 세상으로 바꾸려면 문화를 바꿔야 합니다. 역사가, 언론인, 내러티브 변화 리더인 Jeff Chang이 말했듯이, "정치와 정책은 일부 사람들이 있는 곳이지만 문화는 대부분의 사람들이 있는 곳입니다."  

예술가와 문화 보유자는 우리가 보다 정의롭고 풍요로운 사회를 구상하는 데 필요한 문화적 변화에 매우 중요합니다. 그들은 역사의 소유자이자 더 나은 미래를 향한 지도자입니다. 예를 들어, 2023년 섬유 분야 펠로우인 Delina White는 아메리카 원주민의 비즈 장식을 현대 런웨이 디자인에 결합했으며, 그녀의 독특하고 혁신적인 프로세스에는 모델을 위해 디자인하기 전에 모델을 만나고 작업하는 과정이 포함됩니다. 2022년 아동 문학 펠로우인 Artika Tyner 박사는 유명한 변호사, 사고 리더, 사회 변화의 주체로서 이러한 자질을 아동 도서에 불어넣고 있습니다. 

McKnight의 작업은 장르에 따라 펠로우십을 관리하고 관리하는 비영리 단체와 개발한 중요한 파트너십 없이는 이루어질 수 없습니다. 우리의 소중한 파트너로는 미네소타 북아트 센터(북 아티스트), 노던 클레이 센터(도자기 아티스트), 카울스 센터(안무가 및 댄서), 미국 작곡가 포럼(작곡가), Pillsbury House Theatre(커뮤니티 참여 연습 아티스트), 원주민이 있습니다. Roots(문화 전달자), Textile Center(섬유 예술가), FilmNorth(미디어 아티스트), MacPhail Center for Music(음악가), The Playwrights' Center(극작가), Highpoint Center for Printmaking(판화 제작자), Minneapolis College of Art and Design( 비주얼 아티스트) 및 로프트(크리에이티브 작가). 이러한 파트너십 중 일부는 40년 이상 지속되었으며, 일부는 5년이 채 되지 않았습니다. 

1975년경 가족과 함께 있는 보아피.

강력한 발걸음, 지속적인 탐구

우리의 이름을 McKnight Artist and Culture Bearer Fellowship으로 바꾸는 것은 우리의 범위를 넓히고 예술 분야의 자선 활동이 어떤 모습이어야 하는지에 대한 낡은 개념을 무너뜨리는 강력하고 중요한 단계입니다. 그러나 우리의 일은 끝나지 않았습니다. 파트너, 부문, 지역 사회와 함께 우리는 누가 제외되는지 지속적으로 질문해야 합니다. 그리고 우리는 이 일에서 무엇을 성장시키길 원합니까? 

수년 전, 경제적으로 가난하고 다인종으로 구성된 미니애폴리스 지역에서 자라면서 모든 형태의 예술을 사랑했던 어린 시절, 저는 종종 아름다운 박물관의 홀을 거닐거나 연극을 보거나 책을 읽곤 했습니다. 나 같은 사람들이나 우리 지역 사회의 다양한 사람들이 만든 예술이 과연 가치 있게 여겨질 수 있을지 궁금합니다.  

불과 몇 달 전, 저는 Indigenous Roots의 2023 Culture Bearer Fellows를 기리는 축하 행사에 참석했습니다. 펠로우 중 한 명인 댄서이자 안무가이자 현대 댄스, 기술 댄스, 아프로 댄스, 재즈 댄스 교육을 받은 댄스 교사인 Ginga da Bahia는 전통적인 연설 대신 뭔가 다른 일을 했습니다. 그는 모든 사람을 그와 함께 춤추자고 초대했습니다. 그러자 거기에는 남녀노소, 각계각층의 수많은 사람들이 일어나 그와 합류했습니다. 나는 그것이 우리가 성장하고 싶은 세상이라고 생각했습니다.