미국 내에서 중서부는 탄소 오염의 가장 큰 배출원 중 하나입니다. 필요한 속도로 대규모 탄소 오염을 줄이기 위해 우리는 집단적으로 행동해야합니다. 이러한 이유로 McKnight 재단은 기후 위기에 대한 대담한 조치를 지원하며 경제 전반의 탈탄 소화에는 에너지 시스템의 변화가 필요함을 인식하고 있습니다. 또한 건강한 민주주의를 유지하고 우리 지역 사회를위한 인종 및 경제적 정의를 달성 할 것을 요구합니다.
McKnight 이사회 의장 인 Noa Staryk는“이것은 인류 역사에서 중추적 인시기에 변혁적인 순간입니다. "우리는 야심 찬 기후 목표를 달성하기 위해 강력한 작업을 주도하고있는 우리의 수혜자들이 자랑 스럽습니다."
맥나이트 중서부 기후 및 에너지 (MC & E) 프로그램 이 지역의 기후 및 에너지 리더십에 대한 지속적인 투자를 통해 중서부 지역의 삶의 질을 보존하고 개선하기 위해 노력합니다. 2020 년 4 분기 보조금 조성에서 McKnight는 총 $650 만에 해당하는 84 개의 보조금을 수여했습니다. 그 합계 중 $290만은 MC & E 프로그램이 지원하는 피부 여자 파트너에게 전달되었습니다.
“이것은 인류 역사에서 중추적 인시기에 변혁적인 순간입니다. 우리는 야심 찬 기후 목표를 달성하기 위해 강력한 작업을 주도하고있는 수혜자들을 자랑스럽게 생각합니다.”—NOA STARYK, McKNIGHT 이사회 의자
아래에 소개 된 파트너는 기후 솔루션에 지역 사회를 참여시켜 2030 년까지 탄소 오염을 획기적으로 줄이기 위해 노력합니다. 승인 된 보조금의 전체 목록은 당사에서 확인할 수 있습니다. 교부금 데이터베이스.
클린 그리드 얼라이언스는 2001 년에 설립되어 중서부 지역에서 재생 가능 에너지를 시장에 출시하는 장벽을 극복하기 위해 노력하고 있습니다. 24 개월 동안 $550,000의 보조금을 받아 중서부를 탄소 감축 및 재생 가능 에너지 리더로 지속적으로 자리 매김했습니다. McKnight의 지원은 풍력, 태양열 및 에너지 저장 장치의 채택을 가속화하기 위해 Alliance의 전기 전송 그리드 확장을 촉진 할 것입니다. 이러한 노력은 미네소타 및 기타주의 유틸리티가 비경제적인 석탄 발전소를 폐기하고, 새로운 화석 가스 개발을 피하고, 풍력, 태양열 및 저장을 자원 혼합에 추가하는 데 도움이 될 것입니다.
기후 생성 : Will Steger Legacy 24 개월 동안 $400,000을 받았습니다. 기후 생성은 최근에 합병되었습니다 아이 매터 환경, 정의 중심의 지역 캠페인 및 흑인, 원주민 및 유색 인종 청소년 멘토링을 포함하여 청소년 기후 행동에 대한 지원을 확대합니다. 또한 기존의 청소년 환경 운동가 네트워크. 다양한 인종, 계급, 도시 및 농촌 배경의 청소년과 커뮤니티에 권한을 부여하는 교차 조직을 지원함으로써 Climate Generation은 야심 찬 기후 목표를 달성하기 위해 민첩하고 전략적인 접근 방식을 제공합니다.
Center for Rural Affairs는 풀뿌리 조직화를 강조합니다. 커뮤니티의 우려와 필요에 귀를 기울이고 그에 따라 아웃 리치에 집중합니다. 전염병에 걸린 2019 년에 찍은 사진. 사진 제공 : 농촌 문제 센터
그만큼 농촌 문제 연구소1973 년에 설립 된는 농촌 지역 사회에 깊이 뿌리 박고 있으며 농촌 지역 사회의 권한 부여에 대한 실무적이고 다양한 문제 접근 방식을 제공합니다. 미네소타 주와 아이오와 주 시골 지역에서 여러 이슈 옹호와 참여를 통해 장기적인 커뮤니티 조직 역량을 구축하기 위해 24 개월 동안 $300,000을 받았습니다.
마지막으로 아이오와 환경 협의회 24 개월 동안 $200,000을 받았습니다. 아이오와는 풍력 에너지에 대한 고유 한 초당 적 지원을 제공하는 청정 에너지 리더입니다. 이 협의회는 아이오와의 청정 에너지 옹호자들 사이에서 핵심 리더십 및 조정 역할을 수행하여 청정 에너지 정책을 추구하는 여러 장소에서 참여합니다.
새로운 이사회 의장 및 직원 환영
우리는 계속해서 최근 발표 Tonya Allen이 2021 년 3 월 1 일부터 McKnight의 차기 회장이 될 것임을 알려드립니다. 또한 오랜 이사 인 Noa Staryk가 새로운 이사회 의장으로 선출 된 것을 기쁘게 생각합니다. 그녀는 이전에 1999 년부터 2004 년까지 이사회 의장을 역임했습니다. 우리는 McKnight의 임기 제한 정책에 따라 9 년간의 헌신적 인 봉사 끝에 올해 이사회에서 물러 난 2018 년부터 이사회 의장 인 Debby Landesman에게 진심으로 감사드립니다.
왼쪽부터 : Sarah Christiansen, Jenna Dahlberg, Tony Lusiba, Amanda Williams
이달 초에 몇 명의 새로운 직원을 맞이했습니다. 사라 크리스찬 슨 McKnight에 MC & E 프로그램 디렉터로 합류했습니다. 30 년 이상의 경력을 가진 Christiansen은 공평하고 탄소 중립적 인 경제를 달성하기위한 여러 경로를 찾는 데 헌신하는 노련한 자선 리더입니다. 이전에 그녀는 솔리다고 재단의 프로그램 디렉터를 역임했으며 기후 변화에 관한 유엔 기본 협약의 최고 의사 결정기구 인 당사국 회의의 기금 대의원이었습니다.
토니 루시 바 우리의 새로운 정보 기술 이사입니다. 그는 데이터 보안 향상, 맞춤형 도구 구축 및 연결 최적화를 전문으로 합니다. Amanda Williams는 인적 자원 이사로 McKnight에 합류했습니다. Williams는 변화 관리, 인재 확보 및 리더십 코칭 분야에서 광범위한 경험을 갖고 있으며 Intercultural Development Inventory의 자격을 갖춘 관리자입니다. Jenna Dahlberg는 새로운 재무 관리자입니다. 공인 회계사인 그녀는 재무 회계, 규정 준수 및 보고에 능숙합니다.
