프로그램의 발전을 승인하고 파트너 및 커뮤니티 구성원과의 지속적인 참여를 통합한 예술 부문의 역사를 검토한 후 McKnight 재단 이사회는 새로운 프로그램 목표 및 자금 조달 지침, 공식 명칭을 Arts & Culture 프로그램으로 변경했습니다.
새로운 목표는 미네소타에서 일하는 예술가와 문화 보유자의 창의성, 권력 및 리더십을 촉진합니다.
이 프로그램 새로 고침은 우리의 예술 보조금이 재단의 전략적 틀. 이번 업데이트는 McKnight가 기후 및 인종 평등에 대한 솔루션을 발전시키기 위해 실질적으로 약속한 시기에 이루어졌습니다. 이것은 McKnight가 세상에서 일어나는 일에 대응하는 방법입니다. Covid-19의 수렴, 인종 계산, 정치적 분열 및 민주주의에 대한 위협으로 우리는 민첩하고 대응해야 합니다. 우리는 더 큰 영향을 주기 위해 프로그램 전반에 걸쳐 공유된 이익을 계속 조정합니다.
"우리 커뮤니티의 예술가와 문화 보유자는 선견지명, 선견지명, 인류 건설자… 활동가, 조직자 및 변화를 주도하는 사람들입니다."–DEANNA CUMMINGS, 예술 및 문화 프로그램 디렉터
이것이 무엇을 의미합니까? 이 프로그램 새로 고침으로 변경되는 사항은 무엇입니까?
McKnight는 수십 년간의 예술 보조금을 바탕으로 탁월하고 다양한 예술 활동에 계속 투자할 것입니다. 우리는 또한 일하는 예술가들이 생계를 유지하고 예술가들의 공헌을 통해 지역 사회가 번창할 수 있는 구조에 대한 지원을 계속할 것입니다.
동시에 우리는 중요한 기회를 봅니다. 새로운 방식으로 아티스트에 대한 우리의 약속을 확장합니다. 아티스트들은 창작에 필요한 지원 구조가 진화하고 있다고 말합니다. 이에 따라 우리는 아티스트가 다양한 방식으로 작업하고 성공하기 위해 다양한 유형의 지원이 필요하다는 점을 인식하여 정의를 확장했습니다. 우리는 특별히 문화 보유자 새로운 프로그램 설명에서 미네소타에 살고 있고 그 문화에서 이 단어를 사용하지 않을 수 있는 창의적인 리더에 대한 지원을 인정합니다. 아티스트 (아메리카 원주민과 몽족이 두 가지 예입니다).
또한 흑인, 원주민, 아시아인, 라틴계 및 기타 소외된 예술가와 문화 기관에 대한 지원을 강화할 것입니다. 여기에는 농촌 지역, 부족 국가 및 광역 미네소타 전역의 예술가와 문화 보유자가 포함됩니다. 우리는 또한 정의를 실현하는 일하는 예술가와 문화 보유자를 지원할 것입니다.
지역 사회에서 예술가와 문화 전달자의 역할 존중
전염병의 한가운데와 George Floyd가 살해된 지 일주일 후에 McKnight Foundation에서 일하기 시작한 사람으로서, 나는 이 프로그램 새로 고침의 깊은 작업이 작년의 무거움과 불확실성을 통해 저와 제 동료들을 이끌었다고 말할 수 있습니다. 2020년 5월 25일 그가 사망한 후 몇 주 동안 우리 팀은 수혜 파트너 및 커뮤니티와 의도적으로 근접했습니다. 우리는 많은 예술가들이 집단의 슬픔과 고통을 견디기 위해 활동하는 것을 보았습니다. 이미 관객들과 긴밀한 접촉을 하고 있던 이 아티스트들은 치유의 공간을 조직하고, 연결하고, 창조하기 위해 노력했다.
이것은 우리가 이미 알고 있던 것을 다시 한 번 보여주었습니다. 즉, 우리 지역 사회의 예술가와 문화 보유자는 선견지명, 빛을 보는 사람, 인류애 건설자… 그들은 우리를 일상에서 벗어날 수 있는 아름다움의 작품을 만듭니다. 그렇습니다. 그러나 그들은 또한 새로운 사고 방식과 존재 방식의 잠금을 해제하고, 만들고, 상상합니다. 같이 마리아 로사리오 잭슨 박사 예술가들은 복잡한 문제를 재구성하고 새로운 가능성을 열어주는 데 도움을 줍니다. 그들은 우리가 수리하고 다시 짓도록 도와줍니다. 그리고 그들은 우리가 공유된 인간성을 회복하여 과거와 지속적인 피해를 치유하고 복구하여 우리 모두에게 더 나은 세상을 상상하고 창조하도록 돕습니다.
미네소타에서 40년 간의 예술 지원을 바탕으로 우리는 미래를 봅니다.
40년 동안 McKnight의 예술 보조금은 미네소타에서 일하는 예술가와 장기적 창조 생태계에 투자했습니다. 오늘, 우리의 예술 및 문화 프로그램은 능력, 깊이 및 실천의 폭이 정의롭고 창의적이며 풍요로운 미네소타에 기여하는 예술가를 식별하고 투자하는 역사를 계속할 수 있는 좋은 위치에 있습니다.
“우리는 문화 단체가 이 지역이 다음 세대를 위해 활용하고 혜택을 받을 수 있는 자산이 되는 미래를 봅니다.”–DEANNA CUMMINGS, 예술 및 문화 프로그램 디렉터
이 전략 갱신에 참여하기 위해 우리는 다음과 같이 자문했습니다. McKnight's Arts 프로그램의 40년 동안 우리가 키운 것 외에, 앞으로 5년과 그 이후에 어떤 씨앗을 심고, 키우고, 자랄 수 있을까요?
내가 McKnight에 있었던 한 해 동안 나는 우리의 예술 보조금을 자세히 살펴보았고 몇 가지 분명한 격차를 발견했습니다. 예를 들어, 미네소타에 있는 1,300개 이상의 예술 단체 중 $100만 이상의 예산을 가진 3개 단체만이 유색인종을 이끌고 있으며 그 중 1개 단체만이 건물을 소유하고 있습니다. 이것이 왜 중요합니까? 미네소타의 유색인종 커뮤니티는 모든 세대의 문화 조직을 처음부터 다시 만들어야 했음을 나타내기 때문입니다. 우리가 지원한 흑인, 원주민, 아시아 및 라틴계 조직은 한 세대의 지도자를 넘어서 지속되지 않습니다. 우리는 그것을 바꾸고 싶습니다.
우리는 또한 다음과 같이 자문하면서 프로그램 목표와 전략을 재단의 새로운 사명 선언문과 일치시킬 수 있는 방법을 살펴보았습니다. 우리의 예술 보조금이 어떻게 정의와 기후 해결책에 기여할 수 있습니까?
우리 직원과 이사회로 구성된 작업 그룹은 이러한 질문에 체계적으로 접근하여 문헌 검토 및 현장 스캔을 수행하고 동료를 참여시키고 수혜 파트너 및 작업 예술가와 대화를 나눴습니다. 우리는 그들과 정의에 대한 정의에 대해 이야기했습니다. 정의를 만드는 방법, 작업에서 정의를 추구하는 방법, 정의 프레임워크에 기반을 둔 자신을 넘어선 예술가를 보는 방법입니다. 그들은 우리가 현재 프로그램의 영향과 가정에 대한 사실을 근거로 삼고, 우리의 지침 원칙을 재확인하고, 이 프로그램이 발전할 수 있는 곳을 찾을 수 있도록 하는 아이디어와 피드백을 공유했습니다.
발표의 일환으로 다음을 제공합니다. 비디오 새로운 목표 선언문 개요.
앞으로 3년 동안 이 새로운 목표와 전략을 실행하는 방식에 따라 우리는 커뮤니티 구성원과 수혜자를 참여시킬 것입니다. 이것은 민첩하고 반복적인 과정이며 우리는 계속해서 배우고 개선할 것입니다.
제 희망은 우리의 현재 예술 부문과 McKnight의 창의적인 생태계가 ~ 할 것이다 자라다. 눈을 감고 지금으로부터 40년 후 이 분야가 어떤 모습일지 궁금할 때, 저는 우리 주의 풍부함과 다양성을 반영하는 지속 가능한 세계적 수준의 예술 기관에서 발산하는 번성하는 세대별 예술 및 문화 활동을 주 전역에서 상상합니다. .
맥나이트에서는 우리는 예술가와 문화 보유자를 지원하는 것이 우리가 살고 싶은 미래 세계에 투자하는 것을 의미한다고 믿습니다. 이 새로 고침은 우리 분야, 작업 예술가의 삶, 그리고 그들을 지원하는 조직에 실질적인 영향을 미칠 것입니다. 우리는 보다 포용적이고 안정적인 예술 및 문화 부문을 구축하기 위해 보다 다양한 조직에 두 팔을 벌리고 있습니다. 그리고 우리는 문화 조직이 이 지역이 다음 세대를 위해 활용하고 혜택을 받을 수 있는 자산이 되는 미래를 봅니다. 나는 예술 및 문화 팀과 우리의 보조금 파트너가 성취한 것을 자랑스럽게 생각하며 미네소타에서 일하는 예술가와 문화 보유자의 창의성, 힘, 리더십을 촉진하기 위해 우리의 공동 작업에 항상 최선을 다하고 있습니다.
