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Tonya Allen, McKnight에 사장으로 합류

사진 제공 : Shawn Lee

McKnight는이 세대의 가장 큰 도전에 맞서기 위해 입증 된 혁신가, 인플 루 언서 및 얼라이언스 빌더를 선택했습니다.

McKnight 재단은 Tonya Allen이 2021 년 3 월 1 일부터 재단에 사장으로 합류했다고 발표하게되어 기쁩니다. Allen은 자선 활동의 저명한 리더로 McKnight에 합류했습니다. 가장 최근에는 Skillman 재단 디트로이트에서. 다음 장을 준비한 재단은 그녀를이 역사적인시기에 지배 할 수있는 적임자로 봅니다. 세계적인 유행병, 민족적 인종적 계산, 기후 위기 속에서 Allen의 대담하고 비전있는 리더십은이 세대의 가장 복잡하고 긴급한 문제를 해결하는 데있어 McKnight의 진전을 가속화 할 것입니다.

"Tonya는 McKnight의 오랜 가족 역사, 가치 및 보조금 마련을 기반으로 한 역동적이고 혁신적인 리더입니다."라고 McKnight의 이사회 의장 인 Noa Staryk는 말했습니다. "그녀의 성실함, 탁월함, 입증 된 실적을 통해 우리는 Tonya가 우리의 사명을 앞으로 나아갈 신뢰할 수 있고 능력 있고 영향력있는 리더라는 확신을 가지고 있습니다." 4 대째 가족이자 오랜 이사 인 Staryk는 1 월에 현 회장 Debby Landesman의 뒤를 이을 것입니다.

Allen은 McKnight 이사회 구성원 및 리더 (모든 여성, 대부분의 유색 인종 고위 리더십 팀을 이끌고 있음) 및 약 50 명의 다양한 직원과 긴밀히 협력 할 것입니다. 그녀의 선택은 재단의 수색위원회의 광범위한 전국 검색을 따릅니다. 이사회 멤버 인 Erika L. Binger와 Ted Staryk가 이끈다. 앨런은 13 년 만에 2019 년 말 대통령직에서 물러 난 케이트 울 포드의 뒤를 잇는다.

"글로벌 유행병, 국가적 인종적 계산, 기후 위기 속에서 Allen의 대담하고 비전있는 리더십은이 세대의 가장 복잡하고 긴급한 문제를 해결하는 데있어 McKnight의 진전을 가속화 할 것입니다."

가능성과 장소의 힘에 전념

20 년이 넘는 경력을 쌓아온 Allen은 지역 사회 주도의 자선 활동에 초점을 맞춰 왔으며 장소를 바꾸는 힘에 열정을 쏟았습니다. 능숙한 끈기로 지역 사회를 참여시키고 다양한 부문을한데 모아 기회와 과제를 해결하고 이익을 얻을 수있는 공평한 정책과 관행을 옹호했습니다. 모든 사람들.

"Tonya는 미네소타와 전 세계에서 McKnight의 모든 프로그램과 파트너의 리더가 될 매우 존경받는 시민 외교관이자 교량 건설자입니다."라고 Debby Landesman이 말했습니다. "그녀는 복잡성에 뛰어 들고, 새로운 접근 방식을 테스트하며, 변화에 대한 공통 비전을 향해 사람과 커뮤니티를 동원하는 데 탁월합니다."

Allen은 봉사와 자선의 가치에 대한 그녀의 믿음을 할머니의 현관까지 추적 할 수 있습니다. 디트로이트에서 자라는 어렸을 때 Tonya는 활동가이자 동네 주최자 인 할머니가 가장 도움이 필요한 사람들을 집으로 맞이하는 모습을 지켜 보았습니다.

“가족들은 물이 나오지 않거나 열이 없어서 한밤중에 할머니 댁에 오곤했습니다. 그리고 그녀는 항상 문을 열었습니다.”라고 Allen은 회상했습니다. “그 경험에서 얻은 것은 우리 모두가 재능이 있다는 것입니다. 우리는 돈이나 키로 은사를받을 필요는 없지만 우리 모두는 무언가를 은사로 가지고 있습니다. 그리고 연민과 이타주의의 은사를 공유하는 것은 엄청난 영향을 미칩니다.”

Allen은 2004 년 The Skillman Foundation에 합류하여 프로그램 디렉터로 시작한 후 프로그램 부사장으로 시작하여 2013 년에 최고 자리를 차지했습니다. Skillman에서 그녀는 10 년 $1 억 Good Neighborhoods 프로그램을 설계했으며 다음과 같은 연합을 구축하는 원동력이었습니다. 그 결과 디트로이트 역사상 가장 야심 찬 교육 개혁 중 하나가되었습니다.

Skillman 이전에 Allen은 Charles Stewart Mott Foundation 및 Thompson Foundation의 프로그램 책임자로 근무했습니다. 그녀는 어린이를위한 교육 옵션을 개선하는 데 전념하는 학부모 멤버십 조직인 Detroit Parent Network를 설립했으며, 디트로이트에서 Annie E. Casey Foundation의 커뮤니티 재건 이니셔티브를 이끌었습니다.

“그녀의 성실함, 탁월함, 입증 된 실적을 통해 우리는 Tonya가 우리의 사명을 앞으로 나아갈 신뢰할 수 있고 능력 있고 영향력있는 리더라는 확신을 가지고 있습니다.” —NOA STARYK, 차기 이사회 의장

디트로이트에서 일하는 것 외에도 Allen은 전국 무대에서 숙련되고 협력적인 리더입니다. 그녀는 여러 주 전체 및 전국위원회에서 일하고 있습니다. 그녀는 재단위원회의 차기 의장입니다. 그녀는 또한 Oakland University 이사회 의장을 역임하고 있으며, Executives 'Alliance for Boys & Men of Color의 공동 의장을 맡고 있습니다. 그녀는 Nicholas P. Bollman 상 미네소타 주 세인트 폴에서 열린 2017 Funders Network 연례 컨퍼런스에서 연대기 박애 2013 년 주목해야 할 5 명의 비영리 혁신가 중 하나로 선정되었습니다.

Allen은 University of Michigan-Ann Arbor에서 공중 보건 석사 학위, 사회 사업 석사, 사회학 학사 학위를 각각 취득했습니다. 그녀는 Aspen Institute 및 American Enterprise Institute와 펠로우 십을 받았습니다.

앨런은 미네소타의 가치, 사람, 자선 적 약속에 이끌 리며이 지역에 정착하기를 기대한다고 말했다. 그녀는 남편 인 Louis와 세 딸 Phylicia, Brianna, Alanna를 포함한 가족에게 헌신하고 있습니다.

"우리는 파트너들과 함께 협력하여 영향력의 속도, 범위 및 규모를 가속화 할 집단적 리더십을 발전시킬 수있는 특별한 기회가 있습니다." —TONYA ALLEN, 차기 회장

McKnight에서이 순간을 만나다

McKnight의 결정은 수정 된 것으로 시작된 진화에서 한 단계 더 나아가 전략적 틀, 사람과 지구가 번영하는보다 정의롭고 창의적이며 풍요로운 미래를 향한 새로운 사명. 새로운 회장을 찾는 과정에서 이사회는 미네소타의 예술과 공평한 공동체, 중서부의 기후와 청정 에너지, 국제 작물 연구, 신경 과학에 대한 재단의 프로그램 약속을 기반으로 할 리더를 찾았습니다. 인종 평등과 포용성에 깊이와 지각을 가져옵니다. 재단을 다음 수준의 영향력으로 발전시킵니다.

Allen의 고용으로 McKnight는 중서부 지역의 기후 솔루션을 발전시키고 공평하고 포용적인 미네소타를 건설하며 미네소타의 예술, 국제 작물 연구 및 신경 과학을 지원하기 위해 계속해서 과감한 조치를 취할 것입니다.

그들은 Tonya Allen에서 그 지도자를 찾았습니다. 그녀는 자선 활동의 가능성과 힘에 대한 McKnight의 비전을 공유합니다. 이는 프로그램 영역을 발전시키기 위해 자선 자본의 모든 사용을 변화시키고 혁신하고 활용하는 능력입니다. 그녀는 모든 사람이 번영 할 수 있도록 미네소타와 그 너머에서 지속 가능하고 정당한 미래를 건설하도록 부름 받았습니다. 이 주가 이러한 문제에 대해 진전을 이룰 수 있다면 나머지 국가의 모델이 될 것이라고 그녀는 말했다.

"나는 McKnight 재단에 가입하게되어 기쁩니다." 앨런이 말했다. “저는이 놀라운 기관과 미네소타의 독특한 기회와 도전에 부름을 받았다고 느낍니다. 우리는 파트너 (커뮤니티 활동가, 기업 임원, 공공 시스템 리더 및 비영리 챔피언)와 함께 협력하여 영향력의 속도, 범위 및 규모를 가속화 할 집단적 리더십을 발전시킬 수있는 특별한 기회를 얻었습니다. 재능있는 동료들과 함께 저는 McKnight의 가장 큰 강점과 자산을 바탕으로 사람과 지구가 번영하는 데 필요한 시스템 변화를 가져올 준비가되었습니다.”

Tonya Allen에 대해 자세히 알아 보려면 이 프로필.

사람들이 McKnight에 합류하는 Tonya Allen에 대해 말하는 것

2020 년 3 월

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