격동의 시대에 자선 | Angela Davis와 함께하는 MPR의 Tonya Allen

McKnight 재단 회장 Tonya Allen 합류 MPR 뉴스는 안젤라 데이비스(Angela Davis)를 진행하여 격동의 시대에 자선 활동의 역할에 대해 이야기합니다. 그녀가 공유한 6가지 큰 아이디어는 다음과 같습니다.

1. 미네소타에서 이보다 더 좋은 시간은 없습니다.

"미네소타에 있기에 이보다 더 좋은 때는 없다고 생각합니다. 지금이 바로 그 순간을 만날 수 있는 기회입니다."

조지 플로이드의 살인과 뒤이은 세계적인 인종 정의 봉기의 여파로 우리는 단순히 재건하는 것이 아니라 불의를 영속시킨 정책과 관행을 변화시켜 보다 공정하고 지속 가능한 방식으로 재건할 전례 없는 기회를 갖게 되었습니다.

미네소타는 인종 평등을 위한 세계적인 운동의 진원지로서의 자리를 차지할 준비가 되어 있습니다. McKnight에서 우리는 정의롭고 공평하며 회복력 있는 미래를 건설하기 위한 공동의 약속에 따라 George Floyd의 유산을 기릴 계획입니다.

2. 기후 변화는 기술적인 문제를 넘어 인종 정의의 문제이기도 합니다.

"우리 시스템에 혼돈이 발생할 때마다 가장 불리한 사람들이 가장 고통받는 사람들이 될 것이라고 믿을 수 있습니다."

기후 위기와 인종 정의는 우리 사회의 가장 시급한 과제 중 하나이며 나란히 해결해야 합니다. Tonya는 예측할 수 없는 폭풍과 홍수, 식량 불안정, 기록적인 추위와 폭염을 만들어 우리 모두와 종종 유색인종 커뮤니티를 가장 힘들게 만드는 기후 변화가 우리의 기상 시스템을 혼란에 빠트린 방법을 강조합니다.

3. 수리공과 건축업자가 필요합니다

"자선은 우리 사회에서 둘 다 필요하기 때문에 수리업체를 지원하는 방법과 건축업자를 지원하는 방법에 투자하고 전략적으로 균형을 맞추는 방법을 파악하는 데 정말 중요한 역할을 합니다."

오늘날 우리는 계속되는 전염병과 경제 위기부터 기후 변화와 국가의 인종 차별에 이르기까지 수많은 도전에 직면해 있습니다. Tonya는 문제를 보고 보이는 것을 즉시 수정하려는 사람과 문제를 보는 사람이 더 나은 미래를 상상하기로 선택하는 두 가지 접근 방식이 있는 방법에 대해 설명합니다. 때때로 이 두 가지 접근 방식을 취하는 사람들은 의견이 일치하지 않고 서로 충돌할 수도 있지만 실제로는 둘 다 옳습니다. 우리는 해결사가 필요합니다 과 건축업자. 자선 활동은 이러한 다양한 관점을 연결하여 더 나은 솔루션으로 나아가는 데 도움이 될 수 있습니다.

4. 다양한 리더가 필요하다

“우리는 이러한 문제를 해결하는 방법에 대해 생각하는 모든 분야의 다양한 리더를 찾고 있습니다. 협업을 원하는 사람들도 찾고 있습니다.”

이 역사적인 순간을 맞이하기 위해 우리는 솔루션을 찾고 함께 협력하는 모든 부문의 다양한 리더가 필요합니다. Tonya는 어떤 조직이나 개인도 오늘날의 문제를 혼자서 해결할 수 없다는 점을 강조합니다. 예술가, 문화 보유자, 사업주, 청정 에너지 혁신가, 농부, 지역 사회 옹호자 등 우리 모두가 함께 협력하고 대담하고 상상력이 풍부한 솔루션을 발전시켜야 합니다.

5. 장소 기반 자선 활동의 변화하는 힘

"나는 커뮤니티에 포함될 때 최선을 다합니다. 임베디드는 장소를 아는 것이 아니라 장소를 사랑하는 것을 의미합니다."

McKnight는 창립 이래로 장소 기반 재단이라는 자부심을 가지고 있습니다. 우리는 미네소타 사람들이 공동의 목적으로 모일 때 사람과 지구가 번영하는 더 정의롭고 창의적이며 풍요로운 미래를 만드는 지속적이고 혁신적인 변화를 촉진할 수 있다고 믿습니다.

새로운 미네소타인 Tonya는 자신이 지역 사회에 어떻게 몰두하고 있으며 6개 지역 미네소타 이니셔티브 재단, 광역 미네소타의 지역 사회와 경제를 강화하는 데 중점을 둡니다.

6. 접근성은 보다 평등하고 정의로운 사회를 건설하는 열쇠입니다.

“우리는 형평성을 창출하는 방법을 알고 있습니다. 우리는 포함을 만드는 방법을 알고 있습니다. 장애인 커뮤니티는 우리에게 그것을 하는 방법을 보여주었습니다.” 

Tonya는 다양성, 형평성 및 포용성에 관한 대화에 장애인을 포함시키는 것이 중요하다는 발신자의 말에 응답했습니다. 그녀는 보도의 경사 연석에 대한 장애인 커뮤니티의 추진으로부터 우리 모두가 어떻게 혜택을 받았는지에 대해 설명합니다. 그들의 성공적인 옹호 덕분에 우리 모두는 유모차를 밀어주는 부모부터 배달원, 주자 등에 이르기까지 혜택을 받았습니다. "커브 컷 효과"에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 이리 취약한 그룹에 혜택을 주도록 설계할 때 모든 사람이 혜택을 받는 방식.

에피소드 듣기