Kimberly(Kim) Anderson은 2021년 2월 인적 자원 제너럴리스트로 McKnight에 합류했으며 2022년 7월 보상 및 복리후생 관리자로 승진했습니다. Kim은 채용에서 퇴직까지 직원의 고용 라이프 사이클을 지원하고 급여 관리, 복리후생, 채용 및 온보딩에 대한 지침을 제공합니다. 재직 기간 동안 Kim은 급여를 담당했으며 성과 관리 프로세스 지원, 제안 요청 및 재단의 새 급여 시스템 구현, 새 온보딩 프로그램 작성 등 다양한 기능을 지원했습니다.
Kim은 직원 및 관리자가 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있도록 참여하고 지원하는 데 25년의 경력을 바쳤습니다.. McKnight 이전에 그녀는 주로 미네소타 과학 박물관과 Mitchell Hamline Law School을 포함한 비영리 및 학술 기관에서 일했으며 Katun Corporation 및 RBC Dain Rauscher에서 기업 세계에서 9년을 보냈습니다. Katun에서 그녀는 300명의 국제 직원을 위한 글로벌 인적 자원 정보 시스템과 급여 시스템을 구현했습니다. 과학 박물관에서 10년 동안 Kim과 그녀의 팀은 700명의 직원과 1,200명의 자원 봉사자를 지원하여 모든 방문객을 위한 "과학을 켜는" 박물관의 사명을 홍보했습니다.
Kim은 인적 자원 및 조직 관리 석사 학위를 보유하고 있습니다. 그녀는 열렬한 워커이며 아침 산책에서 일출을 보는 것을 즐깁니다. 그녀는 남편 Doug와 두 마리의 개 Harley(14세), Lucy(10세)와 함께 Shakopee에 살고 있으며, 3남매 중 막내가 Minneapolis College of Art and Design에서 공부한 첫 해에 다니는 거의 빈 둥지입니다. .
