Muneer Karcher-Ramos ມີ ມີອໍານາດ ວິໄສທັດສໍາລັບການຫັນປ່ຽນ ການປ່ຽນແປງ. ການເຂົ້າຮ່ວມ McKnight ໃນເດືອນມີນາ 2024 ໃນຖານະຜູ້ອໍານວຍການໂຄງການ Vibrant & Equitable Communities (“Communities”), ລາວແລະທີມງານຂອງລາວເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄູ່ຮ່ວມງານໃນທົ່ວລັດເພື່ອກ້າວໄປສູ່ອະນາຄົດອັນສົດໃສສໍາລັບຊາວມິນເນໂຊຕາທຸກຄົນ. Muneer ໄດ້ໃຊ້ເວລາ 15 ປີທີ່ຜ່ານມາໃນການເຮັດວຽກໃນຊຸມຊົນແລະການປ່ຽນແປງລະບົບ — ຈາກການເປີດຕົວຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ຮັບຮູ້ໃນທົ່ວປະເທດເພື່ອ ລົບໜີ້ທາງການແພດ, ເພີ່ມລາຍຮັບແລະການກໍ່ສ້າງຊັບສິນ, ແລະ ສ້າງ ຊຸມຊົນ ຄວາມຮັ່ງມີ ໃນ Saint Paul, ເພື່ອນໍາພາການຮ່ວມມືຂ້າມຂະແຫນງການທີ່ແກ້ໄຂຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບຂອງລະບົບ at ທ້ອງຖິ່ນ, ລັດ, ແລະແຫ່ງຊາດ ລະດັບs.
ໃນນີ້ ການສົນທະນາ, Muneer ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ ໄດ້ນໍາເອົາ ລາວກັບ McKnight, ທີມງານຂອງລາວສຸມໃສ່ການສ້າງ ສະເໝີພາບ ໂອກາດທາງເສດຖະກິດສໍາລັບ Minnesotans ທັງຫມົດ, ແລະແຮງຈູງໃຈຂອງຕົນເອງໃນການເຮັດວຽກນີ້. ລາວຍັງແບ່ງປັນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວມີຄວາມຫວັງໃນຂະນະທີ່ລາວນໍາພາຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຮັບປະກັນວ່າອໍານາດ, ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ໂອກາດ - ແຕ່ເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້.
ຖາມ: ແມ່ນຫຍັງນໍາເຈົ້າໄປຫາມູນນິທິ McKnight?
Muneer: ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຖືກດຶງດູດໂດຍຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງມູນນິທິຕໍ່ກັບການປ່ຽນແປງລະບົບ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອກັນມາດົນນານແລ້ວວ່າ ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດ “ດໍາເນີນໂຄງການ” ອອກຈາກບັນຫາລະບົບທີ່ຕິດຂັດທີ່ພວກເຮົາປະເຊີນ. ທີ່ McKnight, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນວ່າມີຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຍອມຮັບຄວາມຊັບຊ້ອນຂອງສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານລະບົບ, ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈວ່າການປ່ຽນແປງທີ່ມີຄວາມຫມາຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການດຶງຕົວລໍ້ຫຼາຍ - ບໍ່ວ່າຈະເປັນການແກ້ໄຂໂຄງການ, ການແກ້ໄຂນະໂຍບາຍ, ການປ່ຽນແປງການບັນຍາຍ, ຫຼືການປະຊຸມຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຂ້າມຂະແຫນງ. McKnight ບໍ່ໄດ້ຂີ້ອາຍຈາກການເບິ່ງລະບົບທັງຫມົດ, ແລະກວດເບິ່ງສິ່ງທີ່ຕ້ອງປ່ຽນພາຍໃນລະບົບເພື່ອໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຊົມເຊີຍຄວາມກ້າຫານຂອງ McKnight ທີ່ຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ຂອບເຂດຂອງອິດທິພົນຂອງຕົນຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງມູນນິທິໃນການຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ເປັນລະບົບ—ຄຽງຄູ່ຄູ່ຮ່ວມຊຸມຊົນ ແລະຜູ້ນຳທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ—ແມ່ນບົດບາດທີ່ຂ້ອຍຢາກເຮັດ. ການເຮັດວຽກຢູ່ໃກ້ໆກັບປະຊາກອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບແລະຜູ້ນໍາທີ່ມີວິໄສທັດ, ຂ້ອຍເຫັນບົດບາດໃນການກໍ່ສ້າງລະບົບສໍາລັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີກວ່າໃນຊຸມຊົນແລະສໍາລັບບຸກຄົນໃນທົ່ວ Minnesota.
ຖາມ: ໂຄງການຊຸມຊົນທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ແລະສະເໝີພາບທີ່ສຸມໃສ່ເພື່ອສ້າງຜົນກະທົບໃນລັດມິນເນໂຊຕາແມ່ນຫຍັງ?
Muneer: ພວກເຮົາກໍາລັງກຽດຊັງສີ່ຕົວຊີ້ວັດສໍາລັບບ່ອນທີ່ພວກເຮົາສາມາດຂັບເຄື່ອນການປ່ຽນແປງ: ການເປັນເຈົ້າຂອງເຮືອນທີ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້, ເຮືອນໃຫ້ເຊົ່າທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງ, ມູນຄ່າສຸດທິທາງດ້ານການເງິນຂອງຄອບຄົວ, ແລະ ຄ່າແຮງງານການລ້ຽງດູຄອບຄົວ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສະທ້ອນເຖິງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າຈະສ້າງຜົນກະທົບທີ່ມີຄວາມໝາຍທີ່ສຸດໃນທົ່ວລັດມິນເນໂຊຕາ.
ການເຂົ້າໃຈວິທີການປ່ຽນຕົວຊີ້ວັດເຫຼົ່ານີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການວິເຄາະລະບົບທີ່ເລິກເຊິ່ງ. ຕົວຢ່າງ, ນະໂຍບາຍ, ການປະຕິບັດ, ແລະກະແສຊັບພະຍາກອນອັນໃດມີອິດທິພົນຕໍ່ພວກເຂົາ? ຮູບແບບຈິດໃຈ ແລະຄວາມສໍາພັນອັນໃດທີ່ຕ້ອງປ່ຽນແປງ? ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ພວກເຮົາຖາມໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາປັບປຸງຍຸດທະສາດຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບການສ້າງຄວາມຮັ່ງມີຂອງຊຸມຊົນ, ທີ່ຢູ່ອາໃສຍຸດຕິທໍາ, ແລະການເຄື່ອນໄຫວທາງດ້ານເສດຖະກິດ.
ພວກເຮົາຍັງຊອກຫາຍຸດທະສາດຂ້າມຜ່ານ, ເຊັ່ນ: ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງປະຊາທິປະໄຕ ແລະການປັບປຸງການເຂົ້າເຖິງທຶນຮອນ ແລະລະບົບການເງິນ. ພື້ນທີ່ເຫຼົ່ານີ້ເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍກົງກັບການສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຍຸຕິທໍາແລະຍຸຕິທໍາສໍາລັບ Minnesotans ທັງຫມົດ, ຮັບປະກັນໂອກາດບໍ່ໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍເຊື້ອຊາດ, ພູມສາດ, ຫຼືສະຖານະການ.
ຖາມ: ເຈົ້າເຂົ້າຫາວຽກຂອງເຈົ້າແນວໃດ?
Muneer: ຫນຶ່ງໃນບູລິມະສິດຂອງຂ້ອຍນັບຕັ້ງແຕ່ຂ້ອຍມາຮອດຕົ້ນປີນີ້ແມ່ນການສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ໂດຍເຈດຕະນາ, ທັງພາຍໃນ McKnight ແລະກັບຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພວກເຮົາແລະຊຸມຊົນໃນທົ່ວ Minnesota. ໃນປີ 2025, ທີມງານຂອງພວກເຮົາມີຄວາມມຸ່ງຫວັງທີ່ຈະລົງເລິກວຽກງານນີ້ໂດຍຜ່ານການມີສ່ວນພົວພັນແລະການປະຊຸມ, ຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາຢູ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນແລະສະຖານທີ່ທີ່ພວກເຮົາມຸ່ງຫວັງເປັນຄູ່ຮ່ວມງານແລະສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນ.
ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຕ້ອງການໃຫ້ໂຄງການຊຸມຊົນເອົາແນວຄວາມຄິດຂອງການຫຼີ້ນໃຫຍ່. ຢູ່ McKnight, ພວກເຮົາບໍ່ຫຼີກເວັ້ນບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນຊ່ອງຫວ່າງຄວາມຮັ່ງມີທາງດ້ານເຊື້ອຊາດຜິວພັນ ຫຼືລະບົບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່, ພວກເຮົາຖືເອົາສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະກ້າຫານທີ່ສຸດຄຽງຄູ່ຄູ່ຮ່ວມມືຂອງພວກເຮົາເພື່ອຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໄປຂ້າງໜ້າ.
“ການເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານສັງຄົມ ແລະເສດຖະກິດບໍ່ຄວນຂຶ້ນກັບໂອກາດ ຫຼືສະພາບການ. ຂ້ອຍມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງລະບົບທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບທຸກຄົນ."– MUNEER KARCHER-RAMOS, ຜູ້ອໍານວຍການຊຸມຊົນທີ່ສົດໃສ ແລະມີຄວາມສະເໝີພາບ
ຖາມ: ເປັນຫຍັງວຽກນີ້ເປັນສ່ວນຕົວສຳລັບເຈົ້າ?
Muneer: ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນໃນການແບ່ງປັນເວລາລະຫວ່າງຄາລິຟໍເນຍແລະມິນເນໂຊຕາໃນຄອບຄົວຊັ້ນຄົນງານ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ປະເຊີນກັບການດີ້ນລົນທີ່ຫນ້າເສົ້າໃຈ, ມີຊ່ວງເວລາທີ່ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເຂົ້າເຖິງໂອກາດທາງເສດຖະກິດດຽວກັນ.
ຂ້ອຍຈື່ໄດ້ວ່າພໍ່ຂອງຂ້ອຍເຄີຍແບ່ງປັນຄໍາອຸປະມາທີ່ຕິດຢູ່ກັບຂ້ອຍໃນທຸກວັນນີ້: "ຂຸມແມ່ນຈະຖືກວາງໄວ້ຕໍ່ຫນ້າເຈົ້າ, ແລະມັນຂຶ້ນກັບເຈົ້າທີ່ຈະໂດດເຂົ້າແລະອອກຈາກພວກມັນ." ຄວາມແຕກຕ່າງຄືວ່າຂຸມເຫຼົ່ານັ້ນເລິກສໍ່າໃດ, ແລະມັນມັກຈະຖືກກຳນົດໂດຍລະບົບ - ບໍ່ແມ່ນຄວາມພະຍາຍາມຂອງບຸກຄົນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍບາງຄົນເຮັດວຽກຫນັກເທົ່າທີ່ຂ້ອຍເຮັດ, ແຕ່ໂອກາດທີ່ມີໃຫ້ກັບພວກເຮົາແມ່ນບໍ່ມີຢູ່ສະເຫມີ.
ການເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານສັງຄົມ ແລະເສດຖະກິດບໍ່ຄວນຂຶ້ນກັບໂອກາດ ຫຼືສະພາບການ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຂ້ອຍມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງລະບົບທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບທຸກຄົນ.
ຖາມ: ອັນໃດໃຫ້ຄວາມຫວັງແກ່ເຈົ້າໃນອະນາຄົດ?
Muneer: ເມື່ອພວກເຮົາກ້າວເຂົ້າສູ່ປີ 2025, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນທັງຄວາມແນ່ນອນ ແລະຄວາມບໍ່ແນ່ນອນໃນຕໍ່ໜ້າ—ມື້ທີ່ອາດມີທັງຄວາມມືດ ແລະ ຄວາມສະຫວ່າງ. ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີຄວາມຫວັງແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ພວກເຮົາຢູ່ໃນນີ້ຮ່ວມກັນ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການເດີນທາງໃນການທ້າທາຍຫຼືການສ້າງອານາຄົດທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການ, ໃຫ້ຢູ່ໃນການສົນທະນາ, ຢືນຄຽງຂ້າງ, ແລະສ້າງອະນາຄົດທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການຮ່ວມກັນ. ພວກເຮົາອາດຈະບໍ່ຮູ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າພວກເຮົາຈະປະເຊີນກັບຫຍັງ, ແຕ່ພວກເຮົາຢູ່ຮ່ວມກັນດີກວ່າພວກເຮົາຢູ່ຄົນດຽວ.
ຂ້ອຍມັກຈະຄິດກ່ຽວກັບຄວາມຄິດທີ່ວ່າ 'ຢາກຮູ້ເສັ້ນທາງຂ້າງຫນ້າ, ພວກເຮົາຕ້ອງຖາມຜູ້ທີ່ກັບມາ.' ມັນເປັນການເຕືອນໃຫ້ຢູ່ໃນພື້ນຖານໃນຊຸມຊົນ, ເພື່ອຮັບຟັງ, ແລະຮ່ວມກັນສ້າງການແກ້ໄຂກັບຄົນອື່ນ. ໂດຍການຢູ່ໃນນີ້ແລະໃນປັດຈຸບັນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ, ດັ່ງທີ່ Martin Luther King, Jr. ເຕືອນພວກເຮົາ, ວ່າພວກເຮົາສາມາດໂຄ້ງເວລາໄປສູ່ຄວາມຍຸຕິທໍາ - ແລະສ້າງອະນາຄົດອັນຍຸດຕິທໍາທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບຊາວມິນເນໂຊຕາທຸກຄົນ.
