ປີ 2020 ຄົງຈະເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ຈົດ ຈຳ ເປັນປີທີ່ສ້າງຄວາມວຸ້ນວາຍທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນໃນປະເທດບ້ານເກີດຂອງພວກເຮົາແລະທົ່ວໂລກ. ຕໍ່ ໜ້າ ການແຜ່ລະບາດທີ່ແຜ່ລາມອອກໄປ, ການເວົ້າເຖິງເຊື້ອຊາດທີ່ເຈັບປວດ, ແລະຮອບວຽນການເລືອກຕັ້ງຂອງສະຫະລັດ, ພວກເຮົາຂໍຂອບໃຈທຸກຄົນທີ່ໄດ້ພົບກັນໃນຄັ້ງນີ້ດ້ວຍຄວາມຫວັງແລະຄວາມກ້າຫານ. ນີ້ແມ່ນບາງຈຸດເດັ່ນຈາກປີປະຫວັດສາດແທ້ໆ.
ການຕອບໂຕ້ຢ່າງໄວວາຕໍ່ການລະບາດຂອງໄວຣັດ
ການລະບາດຂອງໂລກລະບາດຢ່າງກະທັນຫັນເຮັດໃຫ້ຈຸດສຸມຂອງພວກເຮົາສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຮັກແພງ.
ຢູ່ McKnight, ພວກເຮົາເຫັນຄຸນຄ່າຄວາມຊື່ສັດທາງວິທະຍາສາດແລະວຽກງານຂອງນັກຄົ້ນຄວ້າ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ສາທາລະນະສຸກແລະຜູ້ຕອບຮັບການແພດ. ພວກເຮົາເຫັນຄຸນຄ່າຄວາມທ່ຽງ ທຳ, ສະຕິວ່າ Covid-19 ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຊຸມຊົນສະເພາະ. ແລະພວກເຮົາເຫັນຄຸນຄ່າໃນການລວມ, ຊຶ່ງ ໝາຍ ຄວາມວ່າພວກເຮົາປະຕິເສດຄວາມພະຍາຍາມໃດໆທີ່ຈະໃຊ້ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານສຸຂະພາບສາທາລະນະນີ້ເພື່ອ ຈຳ ແນກຫຼືແບ່ງແຍກຄວາມແຕກຕ່າງ.
ຕະຫຼອດການແຜ່ລະບາດ, ພວກເຮົາໃຫ້ຄວາມ ສຳ ຄັນຕໍ່ຄວາມຜາສຸກຂອງພະນັກງານ, ຄູ່ຮ່ວມງານ, ແລະຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນແລະທົ່ວໂລກ. ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ຈະມາເຕົ້າໂຮມກັນ, ຮັບຮູ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງພວກເຮົາ, ແລະເບິ່ງແຍງເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ຄຳ ຕອບຂອງ McKnight ຕໍ່ກັບພະຍາດລະບາດແຜ່ລະບາດທີ່ສະ ໜອງ ໃຫ້ແກ່ຄວາມຕ້ອງການໄລຍະໃກ້ແລະໄລຍະຍາວ. ພວກເຮົາສະ ເໜີ ຄວາມຍືດຍຸ່ນກ່ຽວກັບຂໍ້ ກຳ ນົດການລາຍງານການຊ່ວຍເຫຼືອ; ໄດ້ປະກອບທຶນເພີ່ມເຕີມເຂົ້າໃນຄວາມຕ້ອງການຂອງໂລກລະບາດ; ເຂົ້າຮ່ວມຖະແຫຼງການໃນຄວາມສາມັກຄີກັບຊຸມຊົນທີ່ປະເຊີນກັບປັນຍາຊົນເຜົ່າ; ແລະເຮັດວຽກຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໂດຍບໍ່ຫວັງຜົນ ກຳ ໄລແລະຊຸມຊົນແກ້ໄຂຜົນກະທົບທີ່ຮ້າຍກາດຂອງ Covid-19.
ບັນຍາກາດສົດໃສທີ່ຄຸ້ມຄ່າ
ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ບໍ່ແນ່ນອນມັນຈະກາຍເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນຍິ່ງທີ່ຈະຊອກຫາຈຸດທີ່ສົດໃສ. ໃນປີ 2020, ພວກເຮົາໄດ້ພົບເຫັນຈຸດທີ່ສົດໃສໃນບັນດາຄູ່ຮ່ວມງານຊຸມຊົນທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງພວກເຮົາໄດ້ສະແດງໃນສື່ສັງຄົມແລະແຄມເປນເວັບທີ່ພວກເຮົາເອີ້ນວ່າ #brightspot. ພາຍໃຕ້ສະຖານະການທີ່ ໜ້າ ຢ້ານກົວຂອງໂລກລະບາດນີ້, ພວກເຂົາສືບຕໍ່ຊອກຫາວິທີການທີ່ສ້າງສັນແລະມີຜົນກະທົບທີ່ສຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ. ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະການກະ ທຳ ຂອງຄວາມສາມັກຄີຂອງມະນຸດສ້າງແຮງບັນດານໃຈເຮົາ.
ຈຸດຢືນ ສຳ ລັບຄວາມສະ ເໝີ ພາບດ້ານເຊື້ອຊາດ
ທຶນແມ່ນມູນຄ່າຫຼັກຂອງມູນນິທິ McKnight. ການຄາດຕະ ກຳ ທີ່ບໍ່ມີສະຕິຂອງທ່ານ George Floyd ໃນວັນທີ 25 ພຶດສະພາ 2020 ໄດ້ ນຳ ເອົາຄວາມຕັດສິນໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າ ສຳ ລັບພວກເຮົາໃນການ ນຳ ໃຊ້ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າແລະການລົງທືນຂອງພວກເຮົາເພື່ອກ້າວໄປສູ່ລັດ Minnesota ທີ່ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການປ່ຽນແປງລະບົບທີ່ມີຄວາມ ໝາຍ ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນມີຊີວິດຊີວາ.
ນອກຈາກພວກເຮົາ ຖະແຫຼງການຂອງຕົນເອງ, ພວກເຮົາເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງພາກພູມໃຈ Philanthropic Collective ເພື່ອຕ້ານການຕ້ານການ ດຳ ແລະການຮັບຮູ້ຄວາມຍຸຕິ ທຳ ດ້ານເຊື້ອຊາດ- ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານແລະບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການກຸສົນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນໃນຂົງເຂດການກຸສົນສະຖາບັນ. ການລວບລວມໄດ້ປະກາດວ່າມັນຊອກຫາເພື່ອລະດົມທຶນ $25 ລ້ານເພື່ອລົງທືນໃນກອງທຶນການເຄື່ອນໄຫວ ດຳ - Led.
ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີປະຊາທິປະໄຕທີ່ເປັນຕົວແທນຫຼາຍຂຶ້ນ
ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການມີສ່ວນຮ່ວມປະຊາທິປະໄຕ ນີ້ແມ່ນພື້ນທີ່ທີ່ເຮັດວຽກ ໃໝ່ ກວ່າເກົ່າ ສຳ ລັບບໍລິສັດ McKnight - ຍຸດທະສາດທີ່ແບ່ງປັນໂດຍໂຄງການ ໃໝ່ໆ ຂອງຊຸມຊົນ Vibrant & Equitable ແລະໂຄງການ Midwest Climate & Energy. ຜ່ານບັນດາໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ແລະທົ່ວມູນນິທິ, ພວກເຮົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອເພີ່ມພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລະຄວາມສາມາດໃນທົ່ວລັດເພື່ອສ້າງພະລັງງານ, ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຜູ້ຄົນທີ່ຫຼາກຫຼາຍໃນການກ້າວໄປສູ່ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຮ່ວມກັນຂອງພວກເຮົາ, ແລະສ້າງເວທີ ສຳ ລັບການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນການເຄື່ອນໄຫວແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ ກຳ ນົດອະນາຄົດລວມຂອງພວກເຮົາ.
ໃນລະຫວ່າງປີການເລືອກຕັ້ງທີ່ທ້າທາຍ, McKnight ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຊຸມຊົນເພື່ອການກຸສົນຂອງລັດ Minnesota, ໂດຍການ ນຳ ພາຂອງ Minnesota Council on Foundations, ໃນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ປະຊາທິປະໄຕແລະຄວາມຊື່ສັດຂອງຂະບວນການເລືອກຕັ້ງ. ຖະແຫຼງການໄດ້ຢັ້ງຢືນຫຼັກການທີ່ວ່າໃນປະຊາທິປະໄຕທີ່ແທ້ຈິງ, ທຸກໆການລົງຄະແນນສຽງແມ່ນ ສຳ ຄັນ. ມັນຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີສັນຕິພາບ, ຄວາມສາມັກຄີ, ແລະການຮັກສາ.
ພົບກັບປະທານາທິບໍດີຄົນ ໃໝ່ ຂອງ McKnight
ໃນເດືອນທັນວາ, ພວກເຮົາຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະປະກາດວ່າ Tonya Allen ຈະເປັນຜູ້ ນຳ ມູນນິທິໃນການເປັນປະທານ, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມີນາ, 2021. Allen ມາ McKnight ເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ມີຊື່ສຽງໃນດ້ານການກຸສົນ, ສ່ວນຫຼາຍບໍ່ດົນມານີ້ເປັນປະທານແລະຊີອີໂອຂອງ The Skillman Foundation ໃນ Detroit. ໂດຍໄດ້ກຽມຕົວໃນບົດຕໍ່ໄປ, ມູນນິທິເຫັນວ່ານາງແມ່ນຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ຈະຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ໃນໄລຍະເວລາປະຫວັດສາດນີ້. ໃນທ່າມກາງການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກ, ການສະແດງອອກຂອງເຊື້ອຊາດແລະວິກິດການດ້ານສະພາບອາກາດ, ການ ນຳ ພາທີ່ກ້າຫານແລະວິໄສທັດຂອງ Allen ຈະເລັ່ງຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງ McKnight ໃນການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສັບສົນແລະຮີບດ່ວນທີ່ສຸດຂອງຄົນລຸ້ນນີ້.
ທ່ານ Noa Staryk, ປະທານສະພາບໍລິຫານຂອງ McKnight ກ່າວວ່າ "Tonya ແມ່ນຜູ້ ນຳ ທີ່ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວແລະມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງທີ່ເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງປະຫວັດຄອບຄົວທີ່ຍາວນານ, ຄຸນຄ່າແລະການໃຫ້ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າ,". "ດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, ສະຕິປັນຍາຂອງນາງ, ແລະບົດບັນທຶກທີ່ໄດ້ຖືກພິສູດແລ້ວ, ພວກເຮົາມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈຢ່າງເຕັມທີ່ຕໍ່ Tonya ໃນຖານະເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖື, ມີຄວາມສາມາດ, ມີຜົນສະທ້ອນທີ່ຈະກ້າວໄປສູ່ພາລະກິດຂອງພວກເຮົາຕໍ່ໄປ."
ສະຫະກອນຜູ້ ໃໝ່ ຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການໂຄງການ
ໃນປີ 2020, McKnight ໄດ້ຕ້ອນຮັບພະນັກງານ ໃໝ່ ຫຼາຍທ່ານ, ໃນນັ້ນມີຜູ້ ອຳ ນວຍການໂຄງການ 2 ທ່ານ, ແລະປະກາດເລືອກຜູ້ ອຳ ນວຍການໂຄງການທີ 3
David Nicholson ເຂົ້າຮ່ວມທີມງານ Vibrant & Equitable Communities ເປັນ ກຳ ມະການໂຄງການ. Nicholson ນຳ ເອົາຜູ້ ນຳ ຫລາຍກວ່າ 30 ປີໃນອົງການບໍ່ຫວັງຜົນ ກຳ ໄລ, ລັດຖະບານ, ແລະການກຸສົນ, ສ່ວນຫຼາຍບໍ່ດົນມານີ້ຢູ່ທີ່ມູນນິທິ Headwaters Foundation for Justice.
ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, ສ. DeAnna Cummings ເຂົ້າຮ່ວມເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການໂຄງການສິລະປະ, ເຊິ່ງສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ນັກສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອສ້າງຊຸມຊົນທີ່ມີຊີວິດຊີວາແລະເຊື່ອວ່າມິນນີໂຊຕາຈະເລີນເຕີບໂຕເມື່ອນັກສິລະປິນຂອງຕົນເຕີບໃຫຍ່. ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ນາງເຄີຍເປັນຜູ້ ນຳ Juxtaposition Arts.
ແລະໃນເດືອນທັນວາ, ພວກເຮົາປະກາດການຄັດເລືອກ ຊາຣາຄຣິສຕຽນ ເປັນຜູ້ອໍານວຍການໂຄງການ Midwest Climate & Energy. ຜູ້ ນຳ ດ້ານການກຸສົນລະດູການໃນພື້ນທີ່ດິນຟ້າອາກາດ, ນາງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກັບ McKnight ຈາກມູນນິທິ Solidago. ນາງຈະຄວບຄຸມການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ ສຳ ຄັນຂອງ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາດິນຟ້າອາກາດຂອງພວກເຮົາ.
ປີໄດ້ ນຳ ເອົາເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີຄຸນຄ່າ ໃໝ່ ຫຼາຍຢ່າງ, ລວມທັງ: Nichol Higdon ເປັນຮອງປະທານຝ່າຍການເງິນແລະການ ດຳ ເນີນງານ; Paula Vasquez Alzate, ຜູ້ບໍລິຫານທີມງານໂຄງການ; Robyn Browning, ໂຄງການແລະການຊ່ວຍເຫຼືອຮ່ວມກັນ; Kelsey Johnson, ຜູ້ບໍລິຫານທີມງານໂຄງການ; ແລະ Phoebe Larson, ຜູ້ຈັດການດ້ານການສື່ສານ.
ພວກເຮົາຍັງໄດ້ເລືອກເອົາສະມາຊິກທີມງານ ໃໝ່ 3 ຄົນໃນພະແນກການເງິນແລະການ ດຳ ເນີນງານ, ລວມທັງ Jenna Dahlberg, ຜູ້ຈັດການດ້ານການເງິນ; Tony Lusiba, ຜູ້ ອຳ ນວຍການ IT; ແລະ Amanda Williams, ຜູ້ ອຳ ນວຍການ HR. ພວກເຂົາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາໃນປີນີ້.
ແກ້ໄຂບັນຫາທ້າທາຍອັນຮີບດ່ວນທີ່ສຸດຂອງລຸ້ນພວກເຮົາ
ໃນເດືອນກັນຍາ, ພວກເຮົາໄດ້ເປີດຕົວຄັ້ງ ທຳ ອິດຂອງການໃຫ້ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າໃນຄັ້ງ ໃໝ່ ຊຸມຊົນທີ່ມີຄວາມສີວິໄລແລະສະ ເໝີ ພາບ (V&EC) ແຜນງານແລະຂະຫຍາຍ Midwest Climate & Energy ໂຄງການ. ແນວທາງການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າແລະການປັບປຸງຍຸດທະສາດ ໃໝ່ໆ ຈາກພວກເຮົາ ຍຸດທະສາດ 2019–2121, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາ ການປະກາດເມື່ອ ໜຶ່ງ ປີກ່ອນ ວ່າ McKnight ຈະເຮັດໃຫ້ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາຂອງຕົນເລິກເຊິ່ງຕໍ່ກັບການກ້າວໄປສູ່ການແກ້ໄຂບັນຫາດິນຟ້າອາກາດແລະການກໍ່ສ້າງລັດ Minnesota ທີ່ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບແລະມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບ. ຍິ່ງກວ່າເວລາໃດ, ສິ່ງທ້າທາຍສອງຢ່າງນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຕອບສະ ໜອງ ກັບຄວາມຮີບດ່ວນແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ພວກເຂົາຮັບປະກັນ, ແລະດ້ວຍຈິນຕະນາການແລະຄວາມກ້າຫານທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ສອງແຜນງານນີ້ແມ່ນການຈັດສັນທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ.
ກ່ອນກອງປະຊຸມສະ ໜອງ ທຶນຄັ້ງ ທຳ ອິດໃນເດືອນຕຸລາ, ໂຄງການ V&EC ໄດ້ຈັດການໃຫ້ຂໍ້ມູນ webinar, ເຂົ້າຮ່ວມດ້ວຍປະຊາຊົນ 375 ຄົນທີ່ມາຈາກອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໃນທົ່ວລັດ. ມັນໄດ້ເຮັດໃຫ້ການສ້າງທີ່ສົມບູນແບບ ຄຳ ຖາມທີ່ຖາມ, ເຊິ່ງຕອບ ຄຳ ຖາມທົ່ວໄປຈາກຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ຄາດຫວັງ. ພາຍຫຼັງ ສຳ ເລັດການປະກອບທຶນຄັ້ງ ທຳ ອິດ, ທີມງານໄດ້ແບ່ງປັນ ການຮຽນຮູ້ໃນຕອນຕົ້ນ.
ໃນເດືອນສິງຫາ, ພວກເຮົາຍິນດີທີ່ຈະເພີ່ມພວກເຮົາ ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ສາທາລະນະ ເຖິງວິໄສທັດທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານຂອງ Xcel Energy ໃນການວາງລົດໄຟຟ້າ 1,5 ລ້ານຄັນໃນປີ 2030. ຄວາມພະຍາຍາມດັ່ງກ່າວຈະຊ່ວຍປະຢັດນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟແລະໄຟຟ້າທີ່ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບ Minnesotans ແລະຫຼຸດຜ່ອນມົນລະພິດໃນພາກພື້ນຂອງພວກເຮົາ. ແມັກຄິງກໍ່ໄດ້ສະຫຼອງການພິມເຜີຍແຜ່ພຣະ ຄຳ ພີມໍມອນ ລົດສະອາດ Minnesota ປົກຄອງໂດຍອົງການຄວບຄຸມມົນລະພິດຂອງລັດມິນນິໂຊຕາໃນເດືອນທັນວາ. ຕະຫຼອດຫລາຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ມູນນິທິໄດ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຫຼາຍໆກຸ່ມແລະກຸ່ມພັນທະມິດທີ່ ນຳ ໄປສູ່ການໂຄສະນາທີ່ ສຳ ຄັນນີ້. ຖ້າມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນປີ 2021, ກົດລະບຽບດັ່ງກ່າວຈະຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດຈາກລົດ ໃໝ່, ຕົ້ນຕໍແມ່ນລົດໂດຍໃຊ້ນ້ ຳ ມັນແອັດຊັງແລະລົດບັນທຸກຂະ ໜາດ ເບົາແລະເພີ່ມ ຈຳ ນວນພາຫະນະໄຟຟ້າ ສຳ ລັບຂາຍ, ເຮັດໃຫ້ອາກາດແລະມົນລະພິດທາງອາກາດຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ນັກສິລະປິນຂອງຂັ້ນຕອນຂອງສູນກາງສີ
ໂດຍໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກ Covid-19 ໃນຂະ ແໜງ ສິລະປະແລະວັດທະນະ ທຳ, McKnight ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມມູນນິທິ Ford ໃນການປະກອບສ່ວນຢ່າງ ໜ້ອຍ $10 ລ້ານໃຫ້ແກ່ອົງການສິລະປະ ດຳ, ຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງ, ແລະປະຊາຊົນທີ່ມີສີຜິວ (BIPOC) ໃນລັດ Minnesota. McKnight ຈະລະບຸຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າເປັນ "ສົມບັດວັດທະນະ ທຳ ຂອງອາເມລິກາ" ເພື່ອຮັບຮູ້ແລະໃຫ້ກຽດແກ່ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງການສະແດງອອກແລະຄວາມດີເລີດໃນລັດມິນນີໂຊຕາທີ່ປະຫວັດສາດໄດ້ຮັບການຍອມຮັບແລະດ້ອຍໂອກາດ.
ໂຄງການດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບຢ່າງເປັນທາງການຂອງຫ້ອງຮຽນ ໃໝ່ ຂອງ ສິນລະປິນນັກສະແດງ, ສະຫຼອງ Marcie Rendon ເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບລາງວັນສິລະປິນດີເດັ່ນປີ 2020, ແລະໄດ້ຮ່ວມມືກັບມູນນິທິ Saint Paul & Minnesota ເພື່ອສະແດງສິລະປະຈາກຊຸມຊົນ BIPOC ໃນ ຫ້ອງວາງສະແດງສິນຄ້າ online.
ວິທີການດ້ານກະສິ ກຳ ກ້າວໄປສູ່ຄວາມສະ ເໝີ ພາບທົ່ວໂລກແລະການແກ້ໄຂບັນຫາດິນຟ້າອາກາດ
ລະບົບອາຫານມີສ່ວນພົວພັນຢ່າງ ແໜ້ນ ແຟ້ນກັບການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດແລະຄວາມສະ ເໝີ ພາບ. ລະບົບອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບດີແລະຍືນຍົງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ; ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາໃນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ລະບົບອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບດີ; ແລະລະບົບອາຫານທີ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບ, ປັບປຸງຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງດ້ານສະບຽງອາຫານ, ອາຫານການກິນແລະຊີວິດການເປັນຢູ່. ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ດິນ, ອາກາດ, ນໍ້າແລະອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງເພື່ອຄົນແລະດາວເຄາະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.
McKnight's ໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາປູກພືດຮ່ວມມື ເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນໂລກທີ່ທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າເຖິງອາຫານທີ່ມີທາດ ບຳ ລຸງທີ່ຖືກຜະລິດຢ່າງຍືນຍົງໂດຍປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ. ແຜນງານສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຄົ້ນຄວ້າລະບົບກະສິ ກຳ ໃນ 10 ປະເທດທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມບໍ່ ໝັ້ນ ຄົງດ້ານສະບຽງອາຫານຢ່າງຮ້າຍແຮງໃນອາຟຣິກາແລະອາເມລິກາໃຕ້. ກະສິ ກຳ ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນຂະ ແໜງ ການ ທຳ ອິດທີ່ຮູ້ສຶກເຖິງຜົນກະທົບຂອງການປ່ຽນແປງສະພາບແວດລ້ອມທົ່ວໂລກ, ໂດຍມີຊາວກະສິກອນຂະ ໜາດ ນ້ອຍເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ໜັກ ທີ່ສຸດ. ໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາການປູກພືດຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາດິນຟ້າອາກາດທີ່ຮີບດ່ວນໂດຍການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຄົ້ນຄວ້າວິທີແກ້ໄຂບັນຫາທາງດ້ານກະສິ ກຳ ໂດຍ, ແລະ, ສຳ ລັບຊາວກະສິກອນຂະ ໜາດ ນ້ອຍ.
Covid-19 ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມບໍ່ສົມດຸນທົ່ວໂລກຮ້າຍແຮງຂື້ນຕື່ມອີກ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດທີ່ມີພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ດີແລະເຮັດໃຫ້ຕະຫຼາດອາຫານເສີຍຫາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາຍັງໄດ້ຍິນຈາກນັກວິທະຍາສາດຫຼາຍຄົນທີ່ໄດ້ເສຍສະຫຼະຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງເພື່ອການກັກກັນໃນຫ້ອງທົດລອງຄົ້ນຄວ້າແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບການ ໃໝ່.
ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມຄວາມພະຍາຍາມທົ່ວໂລກໃນການສະກັດກັ້ນການແຜ່ລະບາດຂອງໄວຣັດ, ພະນັກງານໂຄງການປູກພືດໄດ້ປັບຕົວຫຼາຍຄັ້ງ, ເຊິ່ງພວກເຂົາໄດ້ແບ່ງປັນໃນເລື່ອງນີ້ ຈົດ ໝາຍ ເປີດໃຫ້ຜູ້ຮັບ. ນີ້ລວມທັງການຍ້າຍຊຸມຊົນໃນພາກພື້ນຂອງການປະຕິບັດການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໃຫ້ແກ່ເວທີທີ່ແທ້ຈິງແລະຢືນໂດຍນັກຄົ້ນຄວ້າຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຖືກບັງຄັບໃຫ້ຕັດສິນໃຈຢ່າງຮອບຄອບເຊິ່ງມີຄວາມກັງວົນຕໍ່ສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພຂອງສາທາລະນະ.
ນັກວິທະຍາສາດກ່ຽວກັບປະສາດຕອບສະ ໜອງ ຄວາມທ້າທາຍຂອງປີ
ກອງທຶນ McKnight Endowment Fund for Neuroscience ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໂດຍຜ່ານລາງວັນປະ ຈຳ ປີທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສາມຢ່າງທີ່ສະແຫວງຫານັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນສັນຍາວ່າຈະເຮັດໃຫ້ສັງຄົມໃກ້ຊິດກັບການປ້ອງກັນ, ຮັກສາແລະປິ່ນປົວພະຍາດສະ ໝອງ ທີ່ຮ້າຍກາດຫຼາຍ.
ທຸກໆຂະ ແໜງ ການສາມາດເຮັດໄດ້ຫຼາຍຂື້ນເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະ ເໝີ ພາບ, ແລະການລວມຕົວ, ລວມທັງວິທະຍາສາດ. ເນື່ອງຈາກວ່ານັກວິທະຍາສາດສະຫະລັດອາເມລິກາ ໜ້ອຍ ກວ່າ 8% ແມ່ນມາຈາກພື້ນຖານດ້ານເຊື້ອຊາດທີ່ເປັນຕົວແທນ, ຄະນະ ກຳ ມະການກອງທຶນແລະຄະນະ ກຳ ມະການກອງທຶນ Endowment Fund ໄດ້ເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນວ່ານັກວິທະຍາສາດສີຫຼາຍຄົນສະ ໝັກ ແລະໄດ້ຮັບລາງວັນ McKnight Neuroscience. ນອກຈາກນີ້, ຄະນະ ອຳ ນວຍການໄດ້ພັດທະນາໂປແກຼມ ໃໝ່ ໃນລະດູຮ້ອນທີ່ຜ່ານມາເພື່ອເປີດໂອກາດຫຼາຍຂື້ນ ສຳ ລັບນັກສຶກສາວິທະຍາໄລກ່ຽວກັບໂລກປະສາດຈາກຊຸມຊົນທີ່ບໍ່ມີຕົວແທນ.
ຈຸດເດັ່ນອີກອັນ ໜຶ່ງ ຈາກປີ 2020 ແມ່ນວ່າຢ່າງ ໜ້ອຍ ສອງນັກວິທະຍາສາດດ້ານສະ ໝອງ ທີ່ໄດ້ຮັບທຶນຈາກ McKnight ໄດ້ ດຳ ເນີນການຄົ້ນຄ້ວາທີ່ ສຳ ຄັນກ່ຽວກັບ Covid-19. Loren Looger, PhD, ເປັນສະມາຊິກຄະນະ ກຳ ມະການດ້ານເຕັກໂນໂລຍີດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ McKnight Technologies ໃນ Neuroscience Awards, ກຳ ລັງ ນຳ ໃຊ້ຄວາມຮູ້ເລິກຂອງລາວກ່ຽວກັບທາດໂປຣຕີນເພື່ອເຮັດວຽກສະເພາະໃນການພັດທະນາການທົດສອບ ສຳ ລັບ Covid-19. ນາງ Feng Zhang, ປະລິນຍາເອກ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ McKnight Neuroscience Tech, ແລະທີມງານຂອງລາວ ໄດ້ສ້າງແບບທົດລອງ Covid-19 ທີ່ໃຊ້ເວລາ 1 ຊົ່ວໂມງຢູ່ເຮືອນ ເພື່ອແນໃສ່ການຊອກຄົ້ນຫາແລະການກັກຂັງໃນຕົ້ນປີ.
ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາສະທ້ອນເຖິງປີທີ່ຜ່ານມານີ້, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈຈາກຄວາມຕ້ານທານຂອງຄູ່ຮ່ວມງານແລະຊຸມຊົນທີ່ໄດ້ຮັບທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຂອງພວກເຮົາ, ແລະພວກເຮົາຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ທຸກຄົນທີ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຂົາແລະລຸກຂຶ້ນຕໍ່ສູ້ກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ ໜ້າ ຢ້ານ.
ໃນ ຄຳ ເວົ້າຂອງປະທານາທິບໍດີທີ່ ກຳ ລັງຈະເຂົ້າມາຂອງພວກເຮົາ, Tonya Allen,“ ປີ 2020 ແມ່ນປີທີ່ບໍ່ມີຄືກັນ. ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການລົບກວນຫຼາຍ. ພວກເຮົາທຸກຄົນໄດ້ເຫັນຄວາມເສົ້າສະຫລົດໃຈຫລາຍ. ແລະດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, ພວກເຮົາຫຼາຍຄົນກໍ່ໄດ້ເຫັນຄວາມຕາຍເຊັ່ນກັນ. ແຕ່ເມື່ອມີຄວາມວຸ້ນວາຍ, ມີໂອກາດ. ເມື່ອມີຄວາມວຸ້ນວາຍ, ມັນຈະມີຄວາມສຸກ. ແລະເມື່ອມີຄວາມຕາຍ, ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງການເກີດ ໃໝ່.”
ພວກເຮົາຫວັງວ່າປີ 2021 ເປັນປີແຫ່ງການເລີ່ມຕົ້ນ ໃໝ່ໆ ຍ້ອນວ່າພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອກ້າວໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມຍຸດຕິ ທຳ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງແລະອຸດົມສົມບູນ!
